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グリー株式会社【東証一部上場】 【経理】08年12月にマザーズ上場!成長が注目される企業で働くの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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グリー株式会社【東証一部上場】

  • 【経理】08年12月にマザーズ上場!成長が注目される企業で働く

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

CFOや経営企画と一緒になって、若く上昇志向溢れるGREEのインフラを支えて下さい。

SNS『GREE』をはじめ、ユーザーが楽しめるサービスを常に発信し続けているグリー。08年12月に上場。順調に会員数を伸ばしている現在、事業の広がりに見合った高度な業務内容が増えてきました。優れたサービスを生み出すためには、強い管理部門をつくることがカギになります。経理業務全般を支え、グリーが進化していくエネルギーになってくれる方を待っています!

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

会員数700万人を突破したSNS『GREE』を運営している当社。
08年にはマザーズに上場し、着実な成長を遂げています。

あなたには、そんな当社の経理業務全般を担って頂きたいと思います。
少数精鋭の組織なので、経理だけでなく、多岐に亘る業務に挑戦して頂ける環境です。まさに、優良ベンチャーとして成長し、次のフィールドを目指しているグリーならではの醍醐味が味わえるでしょう。

■伝票仕訳、資金管理、月次・年次決算書作成など経理業務全般
■給与計算・社会保険関係など経営サポート業務全般
■外注先への支払業務、またそれに付随する他部署との折衝・調整業務

☆あなたの上司は外資系投資銀行出身の最高財務責任者(CFO)、大手総合商社の財務出身と、高い専門性を備えている頼れる存在です!

☆その他、携わってみたい業務について、相談の上、順次業務範囲を広げていくことが可能。やる気さえあれば、どんどん責任あるお仕事をお任せしていきたいと思っています。

☆少数精鋭の部署なので、一人ひとりの裁量はとても大きくなってきます。自分でスケジュールを管理し、能動的に動きながら取り組んでほしいと思います。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

東京都港区六本木4-1-4黒崎ビル
☆六本木交差点から六本木一丁目側に5分ほど坂を下ります
☆広々としたオフィス。リクライニングソファや本棚、マッサージチェアがある休憩ルームも用意!

【詳細・交通】
東京メトロ日比谷線/都営地下鉄大江戸線「六本木駅」より徒歩4分
東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より徒歩5分
【転勤の可能性】
ありません。
【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

大卒以上
経理関連業務の実務経験もしくは、知識・理解がある方
(目安:仕訳や決算業務に携わった経験をお持ちの方)
※実務経験がない場合、日商簿記2級以上の知識が必須です

下記のような方歓迎
●日常では出会えない高い意識、能力を持った仲間と働きたい
●インターネットサービスが好き
●経営に踏み込んだ業務にも関わりたい

【過去に採用した転職者例】
◎ベンチャー企業でバックオフィス全般を担当していた社員は、「幅広く様々な業務にしっかり携われる環境で仕事がしたい」という理由で入社

配属部署

経営管理部
部全体で10名。うち、経理部門は4名。

【年齢構成】
平均年齢は29.1歳。社長が31歳、副社長が32歳です。みんな、年齢が近いので和気あいあいとやっています。
【男女比】
従業員84名中、女性は22名。ランチや趣味の話で日々盛り上がっています!

勤務時間

9:30~18:30
(※繁忙期には残業が発生する可能性有)

休日休暇

☆年間休日125日
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■有給休暇(入社半年後に10日間)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生・その他

■交通費全額支給(月5万円以内)
■各種社会保険完備
■報奨金制度
■社員持株会制度 
■徒歩・自転車通勤圏内者には月額3万円支給
■年2回半期ごとに昇給の機会有

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

ユーザー数は約4300万人。国内最大級のプラットフォームを構築してきたグリー。 
今年はNativeゲーム専門の開発スタジオ「Wright Flyer Studios」を設立し、Nativeゲーム事業を本格始動。 
「本当に面白いと思えるNativeゲームしかリリースしない」という、 
シンプルなマインドの下、スタッフ達は斬新さ・新しい面白さを追求したゲーム作りに没頭している。
創業11年目のヒットメーカーの新たな歴史はもう始まっている。

この仕事で磨ける経験・能力

◎全社員がワンフロアで働いているため、自分が扱っている数字がどのように動くのかを実際に身近で感じることができます。様々な部署の動きを通じて、会社の成長をみれるポジションで活躍できるでしょう。
◎若く成長著しい企業だからこそ、他では得られないスピード感、仕事に対するプロ意識を身につけられます。

会社概要

「素晴らしいサービスを作る素晴らしい会社」を作る

「釣り★スタ」「踊り子クリノッペ」「探検ドリランド」 「聖戦ケルベロス」「ハコニワ」「モンプラ」などをリリースし、ソーシャルゲームの一時代を作り上げてきたグリー。創業10周年を迎え、グリーは新たな試みとしてNativeゲーム専門の開発スタジオ 「Wright Flyer Studios」を立ち上げ。 Nativeゲームの開発体制を300名から1000名規模へと拡大し、現在成長が著しいNativeゲーム市場で戦うための組織作りを目指しています。

「素晴らしいサービスを作る素晴らしい会社」を作る

会社名

グリー株式会社【東証一部上場】

事業内容

ソーシャルゲーム事業 
ソーシャルメディア事業 
プラットフォーム事業 
広告事業 
ライセンス&マーチャンダイジング事業 
ベンチャーキャピタル事業

設立

2004年12月

資本金

22億6,200万円(2014年6月末時点)

売上高

1,255億9,800万円(2014年6月実績)

従業員数

1,882人(グループ全体・2014年6月時点)

【平均年齢】
31.2歳(2014年6月末時点)

代表者

代表取締役社長 田中良和

【代表者略歴】
ソニーコミュニケーションネットワーク株式会社、楽天株式会社を経て2004年12月グリー株式会社を設立、代表取締役に就任。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募下さい。 

【STEP1】web応募書類による書類選考 
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【STEP2】一次面接(人事、現場社員) 
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【STEP3】二次面接(マネージャー、経営陣)
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【STEP4】最終面接(社長面接 上記STEP3の二次面接に含まれる場合が多いです) 
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内定

※応募から内定まで約3週間を予定しています。
※面接の日時はご相談に応じます。
※応募の秘密厳守します。