仕事内容
【プラチナくるみん認定企業(厚生労働省)】だから、
「仕事と子育て」の両立がしやすく
自身のライフイベントも充実させながら働けます！
★仕事のスケジュールはお客さまの都合を考慮しつつ自分で決められます
★9:15～17:15勤務/実働7時間、休憩1時間のみなし労働時間制
★完全週休2日制(土・日) ★充実の研修 ★育児と両立OK
★退職金制度有(当社規程あり) ★職場の雰囲気◎
●万一の不測の事態に備え、法人、個人のお客さまに最適な生命保険・損害保険の
コンサルティングセールス(営業)やアフターサービスを行います。
『家族が増えたので保障を見直したい』
『子供の教育費を準備したい』
『将来、介護が必要になった時は大丈夫か』
『従業員の福利厚生や役員退職金などを考えたい』
…など、
私たちの仕事はお客さまが安心して人生を送るためのご相談に乗ることです。
お客さまの人生の転機に立ち会うことで、結果的にお客さまやそのご家族を支え、
「あなたにお願いして正解だったわ」と感謝されることが多くあります。
よく、異業界から転職された職員はこう言います。
『今まで、仕事でこんなに感動したことはなかった。』と。
あなたにも、ぜひ、この仕事の醍醐味を味わっていただきたいです。
一日の仕事の流れ
【Wさんの一日の例】
・9:15～ 出社。 朝礼やミーティング
現場で役立つ有益な情報を皆で共有します。
・10:30～ Zoomを活用し、遠隔でのお客さまに住友生命「Vitality」についてご説明。(所長を交えて)
・12:00～ ご契約者さまの職場へ。内容の確認や情報提供などのアフターフォロー。
・13:00～ 以前から気になっていたビストロでランチ。
・14:30～ 帰社、支部長からアドバイスをもらい、明日の資料準備。
・17:15～ 退社。
仕事の魅力
前職はこの仕事とは全く世界の違うアパレル販売を経験しました。ファッション分野に関心があり長く働き続ける予定でしたが、サービス業界だけに不定期な休日と残業の多さに加え、おぼつかない子育て支援体制であったため未就学児を育てながら続けることは難しかったのです。
率直に、入社の決め手となったのは、当社が仕事と子育てが両立できる「プラチナくるみん」認定企業という点もありますが、それよりも職場見学やイベントに参加した際に先輩職員の方々がまるで私を家族のように温かく迎え入れてくれた事の方が大きかったです。
ちなみに、私は疑問点や不明点を放置できない質問魔なのですが(笑)、チームメンバーは私の質問攻めに対して嫌な顔ひとつ見せず全てに付き合っていただけました。こんな環境だと安心できませんか？
仕事のスケジュールはお客さまとご自身の予定と相談の上で決められるため
仕事とプライベートの両立が可能です♪
“子育て世代”にも配慮した手厚い福利厚生や出産後の復職など多くの制度があり
ご自身やご家族のライフイベントを応援しています。
腰をすえて長く働きたい人にはぴったりです！
『職員を長きに渡って支えていく』という考えのもと、
スミセイでは様々な支援制度が整備されています。(当社規程あり)
アピールポイント
＼＼未経験でも大丈夫！充実した教育・研修制度／／
入社後の3ヵ月間のわかりやすい研修で、保険・金融の基礎から学ぶことができます。
また、実際に現場に出た後もスキルアップを目的とした多様な研修が用意され、
その他、各種資格取得についても積極的に支援しています。
「一生モノの手に職」を、会社の支援の下で身に付けられます♪
スミセイでは多くの職員が所長として活躍中！
入社後は、所長、支部長、支社長といったステップアップも目指せます。
たとえ業種・職種未経験でも、ヤル気や能力次第で自らのチームや組織をマネジメントする機会は均しく与えられます。
