仕事内容
＼オシャレなコンセプトショップで店舗運営に携わる／
◆月給26万円～＋賞与年4ヵ月
◆GINZA SIXのすぐ隣♪アクセス◎
◆年間休日126日(2021年実績)、残業月10～20時間
当社が運営するコンセプトショップ「upstairs outdoor living」の店長候補として、店舗運営全般をお任せします。
≪具体的には≫
◎オペレーションマニュアルの作成
◎スタッフマネジメント
◎シフト管理
◎店舗ディスプレイの企画・変更
◎売上、商品の管理
◎広報(取材時のメディア対応)
◎SNSでの情報発信
◎週報、日報の作成
など。
★全てを自分で行うのではなく、スタッフに業務を割り振りながら、よりよい店舗作りを目指すのが店長の役割です。自発的に行動でき、接客の合間に他の業務を率先して行う頼りになるスタッフが多く、店長だけに業務の負荷がかかることはありません。
★ゆくゆくは海外での買い付けに同行する場合もあります
★希望により、将来は店舗開発や複数の店舗統括などを手掛けられる可能性もあります。
◆◆「upstairs outdoor living」とは…？◆◆
2021年9月にGINZA SIX横にオープンした新施設「GINZA innit(ギンザ・イニット)」2階にあるコンセプトショップです。アウトドアリビングをコンセプトに、オリジナルのアウトドアファニチャーや、デンマークの人気ブランド「Bloomingville(ブルーミングヴィル)」、そのキッズラインである「Bloomingville mini(ブルーミングヴィル ミニ)」など、世界中から買い付けた家具やインテリアグッズ、輸入雑貨を扱っており、様々なメディアからも注目されています。
仕事の魅力
ディスプレイは月に1回、インテリアスタイリストとVMDスペシャリストのアドバイスを受けながら全面的に変えています。日頃からLINEなどで気軽に相談できる距離感で、社員が作ったコーナーの写真を送り、アドバイスを受けることも。プロフェッショナルからセンスのよいディスプレイのコツや、売上アップにつながりやすい売り場作りのノウハウなどを学べます。
POINT02 年間休日126日、賞与年4ヵ月！上場企業ならではの待遇＆福利厚生建築金物や建材全般を扱う専門商社として、住宅用の金物商品を金物販売店、建材商社、金属工事業者に販売する当社。2000年には上場を果たし、以降も安定した事業基盤を築いています。「upstairs outdoor living」で活躍するスタッフも本社社員と同じ年間休日126日(2021年実績)を付与。年2回の賞与(昨年実績4ヵ月)や住宅手当、子供手当、各種研修制度や財形貯蓄制度や持株会など、待遇も福利厚生も充実しています。安心して長く働き続けられる環境です。
