スマートフォン版表示に切り替える

掲載終了

株式会社コスモピア 運用保守*ブランクOK*土日祝休み*プラチナえるぼし認定*霞ケ関駅徒歩1分の転職・求人情報は掲載を終了しています。

掲載当時の転職・求人情報を見る

女の転職typeに来てくださり、ありがとうございます!ご希望の求人が無く申し訳ございません…
掲載中の似ている求人をご紹介します!

IT、通信、インターネット業界の求人

でも、やっぱり株式会社コスモピアが気になる方は…

ところで女の転職typeとは?

正社員で長く働きたい女性を応援する転職サイトです
100%女性歓迎の求人で安心!

正社員求人が約8割 国認定の優良企業が多数 女性目線のこだわり条件

会員登録(無料)をすると、
企業からのスカウトや求人情報のメルマガなど
女性の転職に役立つ情報が受け取れます!

現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社コスモピア

  • 運用保守*ブランクOK*土日祝休み*プラチナえるぼし認定*霞ケ関駅徒歩1分

    • 契約社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

10年以上のブランクを経て職場復帰した先輩も多数!
ITエンジニアとしての第一歩を踏み出すチャンスです◎

女性の活躍を応援している当社。
社員の72%が女性、
そのうち34%はワーキングマザーです。

お任せするのは、運用保守のITエンジニアとして
官公庁に常駐して、システム周りのお困りごとを解決する仕事。
国のイベントや政策を間接的にサポートする
大きなやりがいがあります!

*想定月収33.6万円~
*霞ケ関駅から徒歩1分!駅チカ好立地
*残業月平均5ー10h
*土日祝休み&年休120日以上
*女性社員の平均勤続年数15年

また、当社は“プラチナえるぼし認定”を受けた女性活躍推進企業!
ブランクを経て活躍している社員も多いので
“結婚や出産を機に現場から離れていた”
という方でも、第一線で活躍いただけます◎

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

《プラチナえるぼし認定企業!女性が多数活躍中》
★土日祝休み&残業少なめ
★産育休取得実績多数
★ブランクのある方も歓迎


中央省庁に常駐し、テクニカルサポートや運用・保守業務を担当します。
【具体的なお仕事内容】
・Windows更新プログラムやパッチの配布
・マルウェア対応
・トラブル対応(主にユーザが使用するWindows10パソコン)
・各種報告書作成

<*ブランクがある方も大歓迎!働きながら覚えていきましょう*>
過去にSEとして働いていた方、ブランクが長くても大丈夫◎働きながらスキルを磨いていきましょう!
分からないことは仲間が近くにいるので、何でも質問して下さい。

<*ここがポイント!*>
◎日常業務は手順書があるので、ブランクのある方でも安心!
◎ヘルプデスク経験者でWindows10やネットワーク、インターネットなどのスキルを磨いてきた方も、仕事を通してITエンジニアへのキャリアアップが可能!
◎黙々と作業するのではなく、職員の方や、他社運用保守ベンダー様との協働を行うので、コミュニケーション力も磨くことができます。

仕事の魅力

POINT01 官公庁案件だからこその仕事のやりがい

「困った時のPCサポート」がメインのこのお仕事。目に見えて成果がでるということはありませんが、「ありがとう!助かったよ。」と感謝の言葉をいただくたびに大きなやりがいを見出せます。その上、今回は中央省庁での勤務。ニュースで見かけるような国のイベントや重要な政策などを支える、そんな社会貢献性を感じられる仕事です。大変な時もありますが、日々の生活に繋がっている仕事なので、その分達成感も大きく得られます。

POINT02 女性の長期的な活躍を応援しています。

当社は1983年に、女性の社長が「ライフステージの変化に左右されず働き続けられる場所をつくりたい」と設立しました。実際に現在活躍中の社員の72%が女性、そのうち34%がワーキングマザーです。女性の職域拡大や働きやすい環境を整えて、女性活躍推進企業の認定制度「えるぼし」の上位認定「プラチナえるぼし(2021年10末現在、東京都では4社のみ)」に認定されています。下記のような充実した環境をご用意!

★女性社員の平均勤続年数15年
★土日祝休みで年間休日は120日以上
★霞ケ関駅から徒歩1分!駅チカ好立地
★産育休暇からの復帰率100% など

女性が多いこともあり、出産や育児に対する理解がある職場です。
仕事と家庭を両立できて長く働きたいという方にはピッタリです。

アピールポイント

教育制度について

スキルアップを全面的に応援!
国家試験である情報処理技術者試験、マイクロソフトの認定資格、ITILファンデーションなど、業務に役立つ資格の取得を推奨してサポートします。他にも、必要に応じて参考書籍の購入や、外部講師によるリーダー研修、eラーニングなど、業務時間を圧迫しないカタチで活用可能!これまでの経験にプラスして、より専門性の高いスキルを身に付けることができます。

女性管理職について

当社は代表、役員、管理職も、全員女性です!
産育休などの制度面だけでなく、女性ならではのライフステージの変化に対するキメ細やかな対応や、ステップアップ・長期的なキャリア形成に関しての親身なアドバイスや心理的なサポートも当たり前の風土になっています。

募集要項

雇用形態

契約社員

勤務地

中央省庁での勤務となります。
【勤務地】
東京都千代田区霞が関

【詳細・交通】
東京メトロ丸ノ内線「霞ケ関駅」より徒歩1分
東京メトロ有楽町線「桜田門駅」より徒歩2分
【勤務地エリア】
東京都(千代田区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

<ブランク・子育て世代歓迎!>
◎短大・専門卒以上
◎IT業界で何らかの実務経験をお持ちの方
┗開発・運用・保守・監視、ヘルプデスク、テクニカルサポートなど
◎ITパスポートまたはそれ以上(基本情報技術者など)の資格をお持ちの方

★本採用は、2022年2月中旬~入社/長期を想定しています。

【あると望ましい経験・能力】
基本情報技術者試験、MCP、CCNA等の資格保有者優遇

<こんな方にピッタリ>
・経験を活かしてもう一度仕事復帰したい方
・家庭を持っても、仕事に全力で打ち込める環境を探している方
・人をサポートすることに喜びを感じる仕事がしたい方

勤務時間

9:00~18:30(シフト制/実働8時間)
★早番(9:00~18:00)遅番(9:30~18:30)の交代制
★業務の状況、時期により多少の残業が発生する場合もあります。

【残業について】
年に数回繁忙期がありますが、基本的に月平均5~10時間程度。
残業が発生した場合はもちろん残業代を別途全額支給します!

育児と両立しやすい

社員の72%が女性!
そのうち34%がワーキングマザーで育児と両立しながら働いています。

休日休暇

<年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(12/29~1/3)
■GW休暇
■年次有給休暇(入社半年後~10日付与)
■慶弔休暇
■特別休暇
■育児休業
■介護休業

【産休育休活用例】
産育休取得実績多数!復職後は時短勤務を経て働き続けられるなど女性が多く活躍している当社ならではの働きやすい環境をご用意しています。

待遇・福利厚生・その他

■交通費支給
■各種社会保険完備
■定期健康診断
■ストレスチェック
■チャット健康相談
■服装自由

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

定着率が高く、多くの女性が活躍する同社。「女性が長く働ける環境が魅力」とのお話を伺っていましたが、取材中に目の前で「子どもが熱を出してしまったので早退します」という社員の方が。周囲の方々は、「あとは任せてください!」「お迎え気を付けて行ってくださいね」と声を掛ける姿が印象的でした。年齢を重ねても、プライベートと両立させながらイキイキと働ける職場だと強く感じました!

この仕事で磨ける経験・能力

★Windows Serverの運用保守、Windows10やMicrosoftTeams等のスキルが身に付きます
★ユーザー対応によってコミュニケーションスキルが磨かれます
★国家試験やマイクロソフトの認定資格を取得可能です

会社概要

女性が活躍するコスモピアで、あなたのスキルをUPさせませんか?

1983年の設立以降、中央省庁や大手企業などへさまざまな支援を行ってきた当社。ヘルプデスクやショールーム
の運営などで、安定した事業基盤を構築してきました。2018年には女性活躍推進法にもとづく認定制度「えるぼし」を、2021年には「プラチナえるぼし」を取得。2022年には「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2022」にも入賞しました。

女性が活躍するコスモピアで、あなたのスキルをUPさせませんか?

会社名

株式会社コスモピア

事業内容

◎ICT関連のヘルプデスク運営、教育、マニュアル作成
◎ショールーム、ITサポートデスク
◎出版物、印刷物、及び各種コンテンツの企画制作
◎行政向けアウトソーシングサービスの提供
◎人材派遣及び人材紹介

【認証】
◎プラチナえるぼし(厚生労働省認定)
◎プライバシーマーク
◎ISMS認証(登録組織:株式会社コスモピア本部)
◎ITSMS認証(登録組織:株式会社コスモピア 営業部)

設立

1983年4月

資本金

2000万円

従業員数

約150名(契約・短時間含む)/2023年9月1日現在

代表者

代表取締役 田子 みどり

プラチナえるぼし認定企業として、女性が働きやすい環境を整えています。
プラチナえるぼし認定企業として、女性が働きやすい環境を整えています。
チームでフォローしながら業務を進めています。
チームでフォローしながら業務を進めています。
就業規則がしっかり整っているため、ONOFFメリハリの付いた働き方ができるのが当たり前です!
就業規則がしっかり整っているため、ONOFFメリハリの付いた働き方ができるのが当たり前です!

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考

▼【STEP2】1次選考(スキルチェック、面接)

▼【STEP3】2次面接

▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは2~4週間を予定しております
◆選考プロセスは状況により変更になる場合がございます
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

  • environments

    データで見る
    働く環境

    2024年07月現在
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 85

    残業時間(平均)

    データの説明

    15時間

    8時間

    全国平均
    当社

    株式会社コスモピア

    の働く環境についてもっと知りたい方はこちら

     データをすべて見る