仕事内容
★社員の9割が在宅勤務★有休取得率80％★残業月10時間程度★家族・子ども手当あり★年間休日120日以上★経験浅めの方もOK★年間休日120日以上★大手直請け＆大規模案件あり★スキルを偽らない正直なアサイン
現在、大手メーカーやSIerなどの直請け＆大規模プロジェクトが多数稼動中です。
まずは、あなたの身につけたいスキルやチャレンジしたい業務などの希望を伺い、中長期的な視野で、理想のキャリアパスを描いていけるよう一緒に考えていきましょう。
経験が浅い方は、希望に応じて当社の社員が10名以上参画している、大手グロバールメーカーの案件からスタートすることも可能です。
《主な業務例》
◎ネットワーク・サーバ・基盤構築
◎システム運用・保守 など
《プロジェクト例》
◎銀行向け基幹システムの大規模プロジェクト（設計～構築）
◎金融向け基幹・為替取引市捨て鵜の大規模プロジェクト（設計～構築）
◎某メーカー向けセキュリティ管理基盤システム（設計～運用・保守）
◎大規模ECサイトの構築
◎大手SIer企業のテストプロジェクト（設計～実行） など
金融・政府・保険系などの要件定義から参画する長期案件が多数。
2次請けの場合も大手案件がメインで、チームでの参画が基本です。
《活かせるスキル》
Linux、Windowsなどのサーバ機器の設計・構築経験
仕事の魅力
元エンジニアである代表や立ち上げメンバーでもある2名の取締役が持つ太いパイプにより、大規模案件を多数手がけている当社。しかも、日本を代表する大手グローバルメーカーや大手SIerからの直請け案件がメイン。10年前後続くものも含め長期スパンのプロジェクトも多く、安定的にキャリアを積んでいける環境です。実際、同じプロジェクトで7年間活躍している女性エンジニアもいます！
あなたのスキルや希望によっては、上流工程からの参画はもちろん、意欲があれば、エンジニアの希望ありきでの案件獲得もします！
代表が元エンジニアだからこそ、「スキルを盛ってアサインすることで、エンジニアに負荷がかかる」ということを身をもって体感。その経験から、例えば経験値が少々浅い社員などがいれば、「この社員は技術周りの知識は少し経験不足ですが、コミュニケーションはうまいです」など正直にクライアントに紹介しています。そうした正直さから信頼を勝ち得ることが多く、クライアントが求める経験より少し経験不足の社員でも、期待値を込められて、社員が希望する案件に参画しているケースが多数あります。
アピールポイント
基本的にはすぐに案件に参画していただき、OJTを基本に成長をサポートしていきます。スキルアップにも力を入れており、社員の希望で資格取得のための勉強会を開催したこともありました。
また、サーバまわりの経験者がネットワークにチャレンジしたり、インフラエンジニアからシステム開発にキャリアチェンジしたケースもあるなど、それぞれが理想のキャリアパスを描いていけるよう、しっかりバックアップしています。
受験費用を補助する資格取得支援制度や、10ポイントで月1万円支給するポイント制の資格手当などをご用意していますので、ぜひ当社で資格取得も目指してください！
