【人事スタッフ(労務・給与計算業務)】

【中小企業を主としたM&A支援事業】

給与計算・労務をメインにお任せします。

専門知識を活かして、法令や社内で起こる様々なケースへの対応が求められるため、給与計算実務能力検定1級レベルの知識が必要になります。

《具体的には…》
・従業員の勤怠確認・締め作業　　　　　
・給与・賞与計算実務（システムへの情報登録、勤怠手計算、住民税納付、給与振込等）
・入退社手続き　　　　　　　　　　　　
・労務関連年次業務（社保・住民税等年度更新、健康診断、年末調整等）
・安全衛生関連業務（衛生委員会運営、産業医面談、ストレスチェック等）
・福利厚生運用
・社内窓口対応
※入社後、第2種衛生管理者資格の取得が必須となります（資格取得支援制度有り）
※同社利用システム：ジョブカン勤怠・経費精算／freee人事労務／GSuite

正社員

【本社】
・東京都千代田区霞が関三丁目2番1号 霞が関コモンゲート西館20階

※転勤はありません。

【詳細・交通】

・「虎ノ門駅」より徒歩3分
・「霞ヶ関駅」より徒歩6分

◎勤怠管理・給与計算業務の経験2年以上（アウトソーサー可）
◎システムを使って勤怠管理・給与計算を行った経験
◎Excelスキル（表作成、vlookup、exact、round、if関数は必須）

《求める人物像》
◎社会貢献したい方
◎将来性のある組織で可能性を広げたい方
◎自己成長ができる方
◎情報収集を怠らない方
◎論理性のある方

【あると望ましい経験・能力】

◎給与計算実務能力検定1級
◎第2種衛生管理者以上の資格
◎労務対応・規程整備の経験
◎チャットを基本とした業務コミュニケーション経験
◎多種多様なSaaSツールの利用経験

9：00～18：00（所定労働時間8時間）

【残業について】

残業はありません。

《年間休日123日》
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年末年始休暇（12/29～1/3）
■慶弔休暇
■有給休暇
└入社月に応じて入社日に3～12日付与。
　以後毎年4/1に13～上限20日を付与

■社会保険各種完備
■昇給（年回）
■賞与（年2回）
■残業手当
■通勤手当（上限10万円/月）
■定期健康診断
■食費一部補助（チケットレストラン/OFFICE DE YASAI)
■資格取得支援(学習費補助/合格祝金等)
■屋内全面禁煙（ビル内に加熱式たばこ専用喫煙室有）

株式会社経営承継支援

■中堅・中小企業の円滑な事業承継のためのコンサルティング業務
■中堅・中小企業の継続・発展に資するM&A仲介・助言業務

【拠点一覧】
■本社
千代田区霞が関三丁目2番1号 霞が関コモンゲート西館20階

■名古屋事務所
名古屋市中村区名駅南2-14-19 住友生命名古屋ビル21階

■大阪事務所
大阪市北区西天満二丁目6番8号 堂島ビルヂング7階

■福岡事務所
福岡市博多区博多駅東二丁目5番19号 サンライフ第3ビル6階

2015年4月16日

77名（非常勤含む）　※2022年9月時点

代表取締役社長　笹川 敏幸

https://jms-support.jp/

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社経営承継支援 type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。 
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。 
https://type.career-agent.jp/terms.html

【応募方法】 
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。 

【選考の流れ】 
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定 

※業務内容や労働条件等、
　募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※女の転職typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
　応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
 
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。