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株式会社明光ネットワークジャパン 接客販売スタッフ★上場企業で働く!ワークライフバランス実現!の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社明光ネットワークジャパン

  • 接客販売スタッフ★上場企業で働く!ワークライフバランス実現!

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

≪接客経験を活かしたキャリアアップ!≫
一流の接客技術を身につけながら、
自分らしく働く!

突然ですが、「接客のプロ」に必要な条件はなんでしょう。

ーーとにかくお店に立っていた年数。
ーー知識を増やすためにマニュアルを読む。

これらも、確かに大切ではあります。
しかし、それ以上に必要な条件が
「ヒューマンスキル」「セールスマインド」「ホスピタリティ」
のスキルを持つこと。そう私たちは考えています。

明光義塾などの教育ビジネスを展開する当社は
この度『接客・販売のプロフェッショナル』を育成する新事業を立ち上げました。接客のプロはもちろん、ライフステージに合わせたキャリアもサポートします

あなたのキャリアの一歩目に明光が寄り添います!

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

★教育事業を展開する東証一部上場企業が新たに立ち上げた、
「接客・販売専門の育成事業」におけるスタートアップ採用!
★ブランド店・空港・百貨店などラグジュアリーな空間での勤務!


■ブランド店での接客販売(アパレル・コスメ・ジュエリー・時計・バッグ・シューズなど)
■百貨店でのインフォメーション業務、お客様案内
■空港でのインフォメーション業務、グランドスタッフ
など

※配属先はご希望および適性に応じて決定します。

あなたが活躍するのは、ブランド店・百貨店・空港など、最上級のサービスを求められる場所。
そこで重要とされているのは、「ホスピタリティ・セールスマインド・ヒューマンスキル」の3つのスキルです。
接客のプロフェッショナルとしてこれらのスキルに磨きをかけ、
「明光」であなたが望むキャリア形成ができるよう、
教育のプロの視点からバックアップしていきます。

★…本部スタッフがあなたの働きをフォローします!
他社のお店に立つことに不安を覚える方もいるかもしれませんが、ご安心ください。
現場に配属されてから、面談の機会を月に一度設けておりますので、気兼ねなく何でもお話くださいね。

★…自分らしく働きながらスキルアップ!
どんなショップ、どんな商品とふればいいか悩む方もご安心ください。
専任キャリアアドバイザーが相談に乗ります。
多彩なスキルも習得可能です。

仕事の魅力

POINT01 幅広い選択肢の中から、思いの道を選べるようサポートします!

これまでの経験、そしてここで培う経験から「接客の道を極めていきたい」と思うこともあれば、「経験を活かしたキャリアチェンジがしたい」と感じる方もいるでしょう。当社では、社員の希望するキャリアプランを歩めるような幅広いポストが存在し、営業・接客・バックオフィス・ITエンジニア、さらに本部スタッフ(人事や研修講師など)にもチャレンジ可能!意欲を持つ方にお任せしていきたいので、積極的に挑戦してください。

POINT02 教育事業を展開する当社の万全の研修プログラム

■接客CS向上研修
■ビジネスマナー研修
■セールスコミュニケーション研修
■フォローアップ研修
■キャリアデザイン研修
■キャリアアップ研修

など、これまでに当社が教育現場で培ってきた「人を育てるノウハウ」を駆使し、入社した社員を育てる様々な研修を整えています!

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

東京、埼玉、千葉、神奈川のエリアにおける店舗・施設(当社クライアント先への常駐)
※ご希望および適性に応じて配属先を決定します。

【勤務地エリア】
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

■接客業の経験をお持ちの方
(業種不問/アルバイト経験でもOK!)
※販売・飲食店のホール・受付など、サービス業界で勤務経験のある方を想定しています
★学歴不問
★第二新卒者歓迎

勤務時間

シフト制(9:30~20:30の間で実働8時間)
※残業はほとんどございません
※詳細な勤務時間についても配属先により異なります
【シフト例】
9:30~18:30/11:30~20:30

休日休暇

■週休2日制(シフト制)
■有給休暇
■介護休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■特別休暇

待遇・福利厚生・その他

■昇給(年1回)
■社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)
■交通費支給
■時間外手当
■定期健康診断(年1回)
■選択制確定拠出年金制度
■各種教育制度
■キャリアプラン支援制度
■リゾート系施設(ホテル・ゴルフ場などを格安で利用可)
■クラブ活動(サッカー・バスケ・ゴルフ・野球・テニス・アウトドアなど)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

結婚・出産・育児といった、ライフステージの変化を気にせずに、長く働き続けられる同社。産休育休制度を設けたり、残業がほとんど発生しなかったり、お子さんがいらっしゃる方でも勤務しやすいように、サポート体制も充実させています。そのほかにも、東証一部上場、充実した福利厚生など、安心できる要素も揃っている同社で、理想の働き方やキャリアを追い求めてみてはいかがでしょうか。

会社概要

従来の「教育事業」のほかに、新規事業を立ち上げ!

1984年に設立し「明光義塾」をはじめとした教育ビジネスを展開してきた当社が、40周年を目前にして新しく人材サービス事業をスタートしました。東証一部上場という安定性のある基盤を活かして、さらなる事業展開も見据えているので、今後の伸びしろも十分にあります。しかしその現状にあぐらをかかず、これからも成長を止めずに、多くのお客様により質の良いサービスを提供していきます!

従来の「教育事業」のほかに、新規事業を立ち上げ!

会社名

株式会社明光ネットワークジャパン

事業内容

「明光義塾」運営
「自立学習RED」
「ESL club」運営
「明光サッカースクール」運営
「明光キッズ」運営
「明光キッズe」運営
「MEIKO GLOBAL」運営
「明光キャリアエージェント」運営
「明光スタッフィング」運営
「MYLAB(マイラボ)」運営
各事業ブランドのフランチャイズ展開

設立

1984年(昭和59年)9月

資本金

9億7,251万円

従業員数

920名(連結)(2021年8月末)

代表者

代表取締役社長 山下 一仁

オフィス内は和気あいあい!20代~30代のスタッフが活躍中です!
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「ワークライフバランス」も「キャリアアップ」も実現できる会社です。
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「教育のプロ」が行う充実の研修プログラムあり!確かなスキルが身に付きます。
「教育のプロ」が行う充実の研修プログラムあり!確かなスキルが身に付きます。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】1次選考(WEB面接)

▼【STEP3】2次選考(面接)

▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

【新型コロナウイルス感染症対策を徹底しています】
面接にはマスク着用でお越しいただいて構いません。感染防止対策のため、面接官もマスク着用で
対応いたします。室内の充分な換気やアルコール消毒に努め、安心していただける環境でお迎えし
ます。