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株式会社HRBrain テクニカルサポート*未経験OK*髪色・ネイル自由*残業ほぼ無しの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社HRBrain

  • テクニカルサポート*未経験OK*髪色・ネイル自由*残業ほぼ無し

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

勢いあるベンチャー企業でお客様に寄り添うお仕事を!
当社で新しいキャリアを描いていきましょう★

当社が提供する人事評価クラウドサービス「HRBrain」は
1000社以上の導入実績を誇り、今後ますます拡大を見込んでいます!

あなたにお任せするテクニカルサポートは、
「HRBrain」を導入しているお客様が
快適にサービスを利用いただけるよう支援するポジション。

ノルマはなくモノを売る仕事でもないので
数字に追われることなく、
“お客様のため”を追求することができます♪

また、柔軟なワークスタイルを
実現できるのも当社のポイント。

★フレックスタイム制
★残業月平均10時間程度
★私服OK・髪色・ネイル自由
★有給取得率85%

仕事とプライベート、どちらの充実も叶えたい方に
オススメのポジションです!

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

☆残業は月平均10時間程度→オフの時間を確保
☆土日祝お休み→メリハリをつけながら働ける
☆平均年齢30歳→若手が中心になって活躍中!


「HRBrain」を導入いただいているお客様からいただく
「ログインできない」「使い方がわからない」
などのお困りごとを解決していくポジションです!

<★具体的な仕事内容★>
◆基本操作説明や活用・提案などのユーザーサポート
◆お客様対応(電話・メール・チャットなどを使用)
◆カスタマーサクセスのサポート
◆最適なテクニカルサポート体制の構築 など

<★人事評価クラウドサービス「HRBrain」とは?★>
従業員の人事評価管理から人事制度構築やタレントマネジメントまで、
戦略的な人事の意思決定を支えるクラウドサービスです。
*6期連続で顧客満足度NO.1を獲得!
*大手企業をはじめ、5年で1000社以上の導入実績を誇ります。

*+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+**
★お客様の画面と自分のPCを連動させて裏側から操作を
行うこともできるため、あらゆる事象をスムーズに解決できます♪

★「HRBrain」のシステムについて
深い理解は欠かせませんが、IT関連の知識は不要です。
エラー対応などはエンジニアが行うので、引き継げばOKです!
*+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+**

仕事の魅力

POINT01 社内外が重要視する、将来性の高いお仕事です◎

5年で178%の成長を遂げるSaaS市場はニーズが高く、
将来的にもまだまだ拡大していくことが見込めます。
この市場が広がりを見せる中、
当社の<HRBrain>はますます需要が高まる可能性を秘めており
そこでサービス導入・定着させていくために
必要なのがテクニカルサポートです!

社外のお客様はもちろん、
社内の仲間からも感謝される重要なポジション。
頼れる存在として活躍いただくことを期待しています☆

POINT02 フレキシブルな働き方ができる環境♪

メリハリをつけて働ける環境が、
パフォーマンスの最大化につながると考え
柔軟で居心地の良い職場環境づくりを進めています!

●土日祝休み
●残業月平均10時間程度
●フレックスタイム制
●私服OK・髪色・ネイル自由
●有給取得率85%
●産育休取得&復帰実績あり
●子の看護休暇・介護休暇あり など

ライフステージに合わせた働き方も可能なため、
仕事とプライベートの両方を充実させながら、
長く活躍していただけます♪

アピールポイント

教育制度について

入社後は2~3ヶ月の研修をご用意しています。
トークスクリプトを使ってのロープレや人事知識、
タレントマネジメントの習得などを目指します。
独り立ちまではメンターが近くで伴走しますので、
わからないこと・困ったことがあれば何でも聞いてください◎
もちろん独り立ちした後もフォローは惜しみません!

女性管理職について

社歴・年齢・性別に関係なくキャリアアップが可能です。
平均年齢が30歳と若手が多く在籍する当社では、
20代女性のリーダーも活躍しています★

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

★2021年4月に移転したばかりのキレイなオフィス★
《本社》
東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビル4F

【詳細・交通】
◆JR山手線含む各線「渋谷駅」より徒歩9分
【転勤の可能性】
転勤はありません
【勤務地エリア】
東京都(渋谷区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

<業種・職種未経験歓迎!>
◆顧客折衝経験をお持ちの方(営業や接客、オペレーターなど)
◆学歴不問

【あると望ましい経験・能力】
◎BtoBの業務経験をお持ちの方

《こんな方を歓迎》
◆自分なりに目標を立ててコツコツ頑張れる方
◆知らないことに対して前向きな姿勢で学べる方

勤務時間

フレックスタイム制(標準労働時間/1日8時間)
※コアタイム/11:00~17:00

【残業について】
残業は月平均で10時間程度と少なめです。
生活にメリハリがつき、仕事とプライベートどちらの時間も大切にできます♪

休日休暇

《年間休日120日》
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇(3日)
◆年末年始休暇
◆有給休暇(取得率85%)
◆産前産後・育児休暇(取得実績あり)
◆慶弔休暇
◆介護休暇
◆子の看護休暇

【産休育休活用例】
産休・育休の取得実績があり、職場復帰する先輩社員もいます。ライフステージに変化があっても長く安定して働けます◎

待遇・福利厚生・その他

◆昇給年1回
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備
◆時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
◆登壇手当
◆希望のスペックのPC・ディスプレイを支給
◆技術書籍購入サポート
◆勉強会・イベントサポート
◆歓迎ランチ
◆フリードリンク(ミネラルウォーター・コーヒー等)
◆私服勤務可(デニムやサンダルOK)
◆髪色・ネイル自由

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

タレントマネジメント領域でトップクラスの実績を誇る同社。商材力の高さはもちろん、全員が主体的に考え行動しているからこそ、1000社以上のお客様と取引ができているのだと確信しました!取材中もみなさん仲が良さそうで、一緒の空間にいた私まで楽しくなってしまう、そんな明るい社風も魅力的です。2022年、新しいスタートを切るなら同社をオススメします!

会社概要

人事評価クラウド<HRBrain>の拡充に向けてスタッフを増員!勢いのあるベンチャー企業で活躍しませんか?

2017年1月のシステムリリース以降、大手企業をはじめ1000社以上で<HRBrain>を導入いただき順調に成長してきました。今回、インサイドセールスとテクニカルサポートのポジションで活躍していただく新しい仲間を募集!どちらもお客様との接点を大切にできる仕事なので、人とコミュニケーションを取ることが好きな方にぴったり!今後、当社がますます成長・発展していくために新しい風を吹き込んでいただける方をお待ちしています。

人事評価クラウド<HRBrain>の拡充に向けてスタッフを増員!勢いのあるベンチャー企業で活躍しませんか?

会社名

株式会社HRBrain

事業内容

人事課題を解決するクラウドシステム<HRBrain>の開発・販売・運用

◇人事評価の効率化
◇人事制度の構築
◇人材データの一元管理
◇人員配置の最適化
◇人材育成のサポート
◇離職の防止

人事評価から人材データの活用、タレントマネジメントまでのオペレーションを全てクラウド型のソフトウェアで効率化し、組織の生産性を高めるサービスです。

設立

2016年3月

資本金

1億円

従業員数

97名

【平均年齢】
30歳

代表者

代表取締役社長 堀 浩輝

柔軟な働き方が可能!残業も月平均で10時間程度と少なめです!
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何かと便利な渋谷でのお仕事。複数路線が使えてアクセス抜群!
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研修と周りの先輩たちの手厚いサポートがあるので経験がない方も安心です!
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応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※追って詳細について連絡を差し上げます。

▼【STEP2】面接(3回)

▼【STEP3】内定

◆Web面接の対応可能です。ご希望の場合はご相談ください。
◆ご応募から内定までは2週間を予定しております。
◆面接日は最大限調整いたします。お気軽にお問い合わせください。
◆応募から1ヶ月以内にご入社いただけます。

《面接時の新型コロナウイルス感染症対策》
オフィスへ来社される場合、マスク着用のままで問題ありません。
面接担当者もマスク着用で対応いたします。
また、アルコール消毒や室内換気も十分に行い、
安心して面接できる体制を整えてお待ちしています。