仕事内容
◆未経験OK／30～40代活躍中
◆月給25万～＋インセンティブで、満足の給与をゲット！
◆100％デスクワークで体力面も安心◎
【*他愛もない世間話・雑談で、先生のモチベーションを上げる！*】
当社に所属する占い師たちのマネージャー業務をお任せします。
【主なお仕事内容】
▼占い師のスカウト
⇒「もっと稼ぎたい」など現状に不満を抱えているプロの方や、占い師を名乗っている一般の方などをインターネット等で探し、当社に所属してもらえるようアプローチ。
所属を希望してもらえたら、当社が開催するオーディションを受けてもらいましょう。
スカウト人数のノルマはありません。勧誘のコツややり方が書かれたマニュアルがあるので、未経験の方でも大丈夫です◎
▼マネジメント業務
⇒占い師それぞれのスケジュールや売り上げ状況の管理をしていきます。
自身が担当する占い師たちに安定した売上を上げてもらうことが、マネージャーの大事な仕事。
占い師の皆さんにお仕事へのモチベーションを保ってもらえるかどうかがポイントです！
★占い師とは、電話でコミュニケーションをとります。外出をすることはなく座り仕事なので、体力面も安心です◎
★1人当たり100名ほどの占い師を担当。正直多めですが、実際に頻繁にやりとりするのは一定数の占い師なので「常に100人分の動きを把握しておかなくては…」なんてことはありません！
仕事の魅力
占い師たちの年齢も40代以上の方が多めです。占い師の方々と同世代の方なら特に、必要以上に気を遣いすぎずに対等な目線でサポート・マネジメントができるはず。占い師たちは時には、ストレスによりイライラされていたり、気を許しているからこそワガママになったりすることもあります。そんな時でも、動じずに平穏に話を聞き続けることが大切です。占い師にとって言いたいことを遠慮なく言える存在になれるよう、友好的な関係性を築いていってください。
POINT02 担当占い師の売上が上がれば、インセンティブを支給！占い師に対する日々のモチベーションのケアやアドバイスが功を奏して、占い師の売上が上がれば、あなたへインセンティブが支給されます！
売上を上げるために最も大切なのは、とにかく占い師の話を聞いてあげて、前向きに仕事へ取り組めるような気持ちになってもらうこと。
占い師の話に対する共感の相槌、たまの愛あるお説教、適度な能天気さなど、あなたの角が立たない会話力・雑談力が、給与アップに繋がるのです◎
