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スターツコーポレートサービス株式会社【東証一部上場グループ】 社内インフラエンジニア*33万~土日祝休*残業少ない(休日出勤無)東証一部の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

スターツコーポレートサービス株式会社【東証一部上場グループ】

  • 社内インフラエンジニア*33万~土日祝休*残業少ない(休日出勤無)東証一部

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

〝頑張ろう″という社員がいて〝育てよう″という⾵⼟がスターツにはあります。 https://www.starts.co.jp/

ピタットハウス(不動産)・オズモール(出版)・建設・金融・ホテル・高齢者支援・海外事業等のスターツグループ81社から展開する総合生活文化企業です。

社員数は8,000人超(女性51%男性49%)。
大切なことは、社員一人ひとりが、打ち込む人の姿、取り組む心のあり方、「人が、心が、すべて。」であること。役職ありなし関係なく偉い人でも「さん」づけしている会社です。

社会人になりたてで不安、残業少なめが希望、評価してもらいたい、など転職は人生を豊かにする機会!ご応募お待ちしています!

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

ピタットハウス(不動産)・オズモール(出版)・建設・金融・ホテル・高齢者支援・海外事業等のスターツグループ81社の社内インフラ業務なので残業少なめ、深夜残業も休日出勤等ありません。


さまざまな業界のスキルアップが可能です。

【仕事内容例】
■セキュリティ運用・監視
■社内インフラ構築におけるベンダーコントロール
■CVS販促アプリシステム開発における社内インフラ構築、支援
■OSアプリ、AWSバックエンド、Cafe24のプラットフォームの保守運用・開発
■ネットワーク設計・構築
■クラウドの基盤構築
■クラウドへの移行
■ドキュメント作成 など他多数

◎社内インフラエンジニアとしての経験を活かしたい。
◎これからもスキルアップしながら、長く活躍したい。
◎エンジニアの経験はあるけど、残業が少なくゆっくりキャリアアップしていきたい。
そんなあなたの希望を、まずは聞かせてください。

☆スターツグループの社内インフラ業務は、"頑張ろう"という社員がいて"育てよう"という風土がスターツにはあります。https://www.starts.co.jp/

仕事の魅力

POINT01 スターツの強み

グループ連携から生み出される総合力。各社が専門分野を磨きながらも互いに密に協力し合い、そこにシナジーを発揮させることで、スターツだからこそ実現することができる“唯一無二のサービス”を人に、街に提供しています。

POINT02 スターツグループ理念

スターツグループの理念 「人が、心が、すべて。」
スターツは創業以来、お客様との永続性あるサービスに真正面から取り組み、総合生活文化企業として地域密着で事業領域を拡げてきました。

私たちはあらゆる人材が個性、能力、人柄を適材適所で活かし、お客様へ最高のホスピタリティーを提供しています。打ち込む「人」の姿、取り組む「心」の在り方、「人が、心が、すべて。」であること。これが創業以来、色あせず変わることのないスターツの基本精神です。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

東京23区内・千葉県・神奈川県等
スターツグループ(https://www.starts.co.jp/)

★在宅勤務もあります!

【詳細・交通】
勤務地によって異なります。
【勤務地エリア】
千葉県、東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区)、神奈川県

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応募資格

≪Web面接OK!≫
◆学ぶ姿勢と笑顔を大切にしている人
◆スターツグループ(国内47社、海外34社)に興味をお持ちの方
◆キャリアUPと長く働きたい方
◆風通しの良い会社を探している方(偉い人でも「さん」づけです)
◆学歴不問
◆職種・業界未経験OK
◆ブランクOK
◆第二新卒歓迎

勤務時間

9:00~18:00(休憩1時間)

休日休暇

◆完全週休二日制(土日)
◆祝日
◆夏季・GW・年末年始休暇
◆生理休暇、出産・育児休暇
◆介護休暇
◆アニバーサリー休暇
◆ステップ休暇
◆慶弔特別休暇
◆有給休暇

待遇・福利厚生・その他

◆諸手当
通勤交通費、配偶者扶養手当、子供扶養手当、入園入学特別手当、資格補助金、携帯補助金(営業職・技術職) など

◆昇給・賞与
昇給:年1回/賞与:年2回(6月、12月)

◆待遇・福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
諸制度/財形貯蓄、住宅資金等各種融資、退職金、社内貯金、
社員持株、社員割引
確定給付企業年金、確定拠出企業年金制度、
社員扶助制度(医療保険・死亡保障)など
施設/総合研修センター、保養所、独身寮

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

残業少なめ、長く働きたい、キャリアアップ、社風等、転職条件は様々です。弊社は転職課題に取り組み「頑張る社員」を応援しています。「社会人になりたてで不安」「キャリアアップを模索中」 「結婚・子育ての福利厚生の充実」転職は人生を豊かにする機会!ご応募お待ちしています。

会社概要

スターツグループの理念 「人が、心が、すべて。」

スターツは創業以来、お客様との永続性あるサービスに真正面から取り組み、総合生活文化企業として地域密着で事業領域を拡げてきました。

私たちはあらゆる人材が個性、能力、人柄を適材適所で活かし、お客様へ最高のホスピタリティーを提供しています。

打ち込む「人」の姿、取り組む「心」の在り方、「人が、心が、すべて。」であること。これが創業以来、色あせず変わることのないスターツの基本精神です。

スターツグループの理念 「人が、心が、すべて。」

会社名

スターツコーポレートサービス株式会社【東証一部上場グループ】

事業内容

総合社宅・不動産コンサルティング/社宅管理業務の代行/不動産売買並びに賃貸仲介/信託受益権の取扱及び媒介/信託契約代理店業/労働者派遣/有料職業紹介
・宅地建物取引業免許 国土交通大臣(2)第7366号
・金融商品取引業者登録(第二種金融商品取引業)関東財務局長(金商)第2479号
・労働者派遣事業 許可番号/派13-306912
・有料職業紹介事業 許可番号/13-ユ-308057
・信託契約代理店登録 関東財務局長(代信)第110号

設立

2005年10月

資本金

1億円

売上高

2021年3月期実績 3,195,431千円 (スターツ連結 1,989億円)

従業員数

294名

代表者

新井 俊也

産育休あり・残業ほぼなし・キャリアアップ応援など女性が長く活躍できる環境です♪
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好きな時間に使用できるリフレッシュルームの一部です。
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未経験からキャリアアップを目指せます!
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応募・選考

選考プロセス

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▼【STEP1】Web書類選考
書類選考結果はこちらより追ってご連絡いたします。

▼【STEP2】面談:雇用条件の確認

▼【STEP3】面接:就労条件の確認(内定)

▼【STEP4】面接:役員(内定後の意志確認)

▼【STEP5】面接:本社(年収契約内容の確認)


・面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
・応募の秘密厳守します。
・応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
・Web面接にも対応しています。ご相談ください。

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面接は、マスク着用のままで構いません。面接官もマスク着用で対応します。室内の十分な換気、アルコール消毒も徹底しています。

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