仕事内容
☆人事・総務事務
☆一般事務
☆経理事務
☆営業事務
☆HP更新業務
☆WEB業務関連のサポート事務業務
☆IT事務サポート業務
☆モバイル端末契約事務サポート業務
※事務未経験可
■業務イメージ
☆資料作成
・見積書、請求書、納品書、伝票作成
・データ入力
☆顧客対応
・書類などのFAX
・電話、メール対応
【無期雇用社員の特徴】
1.権限がない業務が多い為「自分のペース」で経験を積み、長期的なキャリア形成が図れる。
2.就労先(配属先)はグルーブ会社になりますが、雇用先はスターツコーポレートサービスの為「いつでも」仕事の相談ができる。
3.就労先(配属先)はグルーブ会社になりますが、雇用先はスターツコーポレートサービスの為「残業少・土日祝日休(基本)」で働くことができる。
4.入社は無期雇用社員になりますが、スターツ社員に変わりがなく、グループ会社(81社)の業界経験が可能。
5.無期雇用社員から正社員もしくは準社員に雇用条件が変更しても(キャリアアップ)通算社歴になります。
6.希望者により社外派遣(派遣先:上場企業)を行っています。
★実績(2016年スタート～現在)
採用109名(正社員・準社員へ変更-41名/無期雇用社員-23名)
※他社派遣として上場企業へ正社員として転職したメンバーもおります。
仕事の魅力
【1】スキルアップ・キャリアアップを応援してくれる。
定期的な研修や、「同じ働くもの同士」という目線で上下関係なく先の相談、目標が立ちやすい。
【2】スターツは総合文化企業を実現しているため
将来のキャリア設計を描くことができます。
【3】残業はあっても10時間以内！
ほぼ定時に上がれるため、1日のONとOFFをしっかりもてる。（干渉されず自分の時間がもてる）
入社1か月：接客からの転職
前職は、シフトや残業が多く、このまま接客では長く勤められない為、転職しました。無期社員でも正社員との壁を感じなく、月給制・評価のフィードバックもあり、事務未経験でもゆっくり成長できてると感じています。また正社員への方向性を考える機会があり、将来に不安を感じなくなりました。
アピールポイント
■⼊社例
a.入社1年以内にスターツ準社員及び正社員に身分変更
b.入社1年後、⼤⼿企業(東証一部)からの直接雇用依頼により正社員として転職
※当事業部では派遣及び有料職業紹介事業許可書取得
c.自己都合やキャリアにまだ自信がない方は、
引き続き無期社員としてブラッシュアップ
