開発エンジニア（モバイル）【ホットプロファイル】

最先端技術を追求し、市場価値の高い自社製品を作り続けてきた当社。
ワークライフバランスのとりやすい社風に加え、
ベンチャー企業並みの裁量を持って働ける環境です！

自社製品「ホットプロファイル」のモバイルアプリの開発業務をお任せします。

《業務詳細》
製品の改善、新機能の設計からプログラムの実装まで幅広くお任せ。
機能ごとに担当するため、要件定義等の上流工程からプログラミング等の下流工程まで経験可能。
また市場ニーズに合わせた新製品、新機能を開発していくことで、日々スキルアップを実感できます。

《ホットプロファイルとは》
1,500社以上に導入されている営業支援システムです。
業界で唯一、「営業支援（SFA）」「マーケティング」「名刺管理」といった
３つの業務プロセスを統合。
売上を上げるために必要な機能がオールインワンのため、
複雑な連携を行なう必要がなくなりました。
面倒な入力作業は自動化され、優良見込み客は自動発掘(マーケティングオートメーション)できるようになり、
営業プロセス管理が効率的かつ包括的に可能になった営業DXを実現するツールです。

《開発環境》
開発言語：Ruby、C＃、JavaScript、Xamarin
環境：Linux、Windows、Amazon Web Service
フレームワーク：Ruby on Rails、jQuery、AWS　Lambda
データベース：MySQL、DynamoDB
プロジェクト管理：JIRA、Backlog、Git
支給マシン：（例）BTOデスクトップ機（Core i7 3.6GHz同等 / メモリ64GB以上）、27インチモニタ

正社員

・東京都新宿区大久保1-3-21 ルーシッドスクエア新宿イースト3F

※客先に常駐することはありません。
※エンジニアは現在、80％以上がテレワーク実施中です。
└出社：週1日程度

【詳細・交通】

・都営地下鉄大江戸線・東京メトロ副都心線「東新宿駅」から徒歩1分

◎C#での開発経験
※スマホ開発未経験でも、チャレンジしたいという方は歓迎します。

《マッチする人物像》
・新しい技術やスキルを積極的に取り入れていきたい方
・今後、自社製品の新規開発や上流工程に携わっていきたい方
・物事や事象に対して課題や問題点を洗い出し改善していける方

【あると望ましい経験・能力】

◎Xamarinでの開発経験
◎スケジュール管理等の調整業務の経験
◎将来PMになりたいという意思

【フレックスタイム制】
・コアタイム（10：00～16：00）
・フレキシブルタイム（7：30～10：00／16：00～18：30）
・休憩時間（12：00～13：00）
・清算期間（1ヶ月）
・標準となる1日の労働時（7.5時間）
└※1ヶ月の労働時間総枠（清算期間内の所定労働日数×7.5時間）

【残業について】

月平均：0～20時間

《年間休日123日》※2020年度実績
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇（勤続5年以上対象）
■産前産後休暇
■育児休暇
■子の看護休暇
■有給休暇（取得率75％）

■各種社会保険完備
■昇給年1回（6月）
■賞与年2回（6月・12月）
■業績により決算賞与あり
■残業手当
■退職金制度
■交通費全額支給（バス通勤は最寄り駅まで2㎞以上の場合のみ対象）
■資格取得合格報奨金制度
■給付金制度（勤続5年以上対象）
■育児時短勤務
■健康診断受診サポート
■健保組合保養施設利用
└（宿泊、JTB旅行補助制度、TDR/USJチケット補助、スポーツクラブ、レストラン利用補助　他）

株式会社ハンモック

■法人向けソフトウェアの開発、販売
■自社ソフトウェアによるソリューション、サービス販売
■海外ソフトウェアの日本語版販売

平成6年4月1日

253名（男性：181名　女性：72名）※2020年1月現在

【平均年齢】

35.7歳　※2020年1月現在

代表取締役社長　若山 大典

■本社／札幌営業所／名古屋営業所／大阪営業所／福岡営業所

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社ハンモックtype採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。 
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。 
https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html

【応募方法】 
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。 

【選考の流れ】 
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定 

※業務内容や労働条件等、
　募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※女の転職typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
　応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
 
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。