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株式会社 日本ワークス 経理*年休120日以上*完全週休2日*住宅手当有*賞与年2回*残業月10h程度の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社 日本ワークス

  • 経理*年休120日以上*完全週休2日*住宅手当有*賞与年2回*残業月10h程度

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

設立28年の安定企業が経理部門を強化!
幅広い経験を通じて成長できるチャンスです!

自社ブランドマンションの企画・開発・販売を
グループ全体で一貫して行っています!

今回は【経理】メンバーを募集中です!

残業月10時間程度&完全週休2日制(土日祝休み)で
働きやすい環境です!

また人事考課制度があり、昇給や賞与で収入UPでき、
頑張りがきちんと評価されるため、
モチベーション維持にも繋がっています。

仕事を通じて見つけたアイデアは
経理部全体で共有し新しいチャレンジを取り入れている環境。

例えばある社員から出た社内システムの改修意見を
すぐに取り入れるなど、風通しの良さが自慢です。

皆と協力しながら経理の仕事に
幅広く携わりたい方、大歓迎です♪

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

創業から28年。経営基盤は安定。
さらなる事業拡大のために新しいメンバーを募集中です!
◎20~30代活躍中◎土日祝休み◎産育休実績あり


これまで貴方が培った経験やスキルをぜひ当社で活かし
スキルアップを目指してみませんか?

これまでの経験に合わせお任せできる経理業務から
担当していただきます。
その後、部門の伝票作成や売掛・買掛、
月次決算サポートなども行っていきます。

【具体的な仕事内容】
◎経理業務全般(入出金など)
◎月次・年次の決算業務
◎予算実績管理
◎各種データ管理・集計など

*≪日本ワークスってどんな会社?≫*
「ブライズ」「ベルグレード」「レナトゥス」「フュージョナル」
といった自社ブランドのマンションを、
都心を中心とした人気のエリアに多数展開。
デザイン性の高さで幅広い層から人気を集め、
設立以来、安定的に業績を伸ばしています。
【年間休日120日~/残業ほぼなし/社宅&住宅手当あり/年収420万円~】
と好待遇であることや、女性管理職も活躍していることから、
長く働ける環境が整えられています♪

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

仕事の魅力

POINT01 女性が活躍できる環境と、風通しの良さが自慢です!

意見やアイデアが盛んに飛び交う和気藹々とした雰囲気です。他部署との交流も多く、分からないことがあれば、すぐに聞くことができる環境。丁寧に指導してくれるので、安心して働けます。また柔軟性もある社風なので、コロナ時にはいち早くリモート体制に切り換えました♪

POINT02 充実の福利厚生と会社の安定性

◎賞与年2回(昨年実績:5ヶ月分)
◎社宅制度(家賃の3割以上会社負担)
◎住宅手当(賃貸・持家共に月1万円以上支給)
◎家族手当(被扶養者1人につき月1万円)など福利厚生も充実!
創業28年で経営基盤は安定フェーズ。多様な事業展開で今後も継続して成長を続けていきます。安定した環境で長く働きたい方にピッタリです♪

アピールポイント

教育制度について

経験に応じて、段階的にお任せしていく予定。経理部長とスキルの認識を合わせてからスタートします。またOJTで働きながら専門用語などを覚えていけば、簿記資格の取得に向けた知識も身につけることができます。

女性管理職について

経理部長は女性。営業部でも女性が課長や事業部長を務めるなど男女関係なく活躍の機会がある会社です。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

本社/東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー7F

【詳細・交通】
各線「渋谷駅」より徒歩6分
【転勤の可能性】
※転勤はありません。
【勤務地エリア】
東京都(渋谷区)

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応募資格

■経理の実務経験をお持ちの方

担当していた仕事は部分的であっても、経理部全体の業務の流れを把握している方は大歓迎です。

勤務時間

9:30~18:30(実働8時間)

【残業について】
ほぼありません。
発生しても1日1時間以内です。

休日休暇

【年間休日120日以上】
◎完全週休2日制(土、日)
◎祝日
◎GW
◎夏季休暇(7日/2023年度実績)
◎年末年始休暇(11日/2023年度予定)
◎有給休暇
◎慶弔休暇
◎産前産後休暇(取得・復職実績あり)
◎育児休暇(取得・復職実績あり)

待遇・福利厚生・その他

◎昇給年1回(6月)
◎賞与年2回(6月、12月)
◎交通費全額支給
◎社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◎役職手当
◎資格手当(宅地建物取引士/月2万円)
◎家族手当(被扶養者1人につき月1万円)
◎住宅手当(自社管理物件/家賃の3割以上を負担。賃貸・持ち家共に1年目は一律月1万円、2年目以降は勤続年数や役職に応じて増額)
◎社宅完備
◎社員旅行(海外)※コロナ禍より2020年より休止中
◎社内分煙(喫煙ルーム)
◎産休・育児休暇復職後の時短就業制度
◎表彰制度(毎月、半期、年間、様々な表彰を実施)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

≪年間休日120日以上/残業ほぼなし/社宅&住宅手当あり/年収420万円~≫と好待遇の日本ワークス。そういった働きやすさから、ライフワークバランスを整えたい沢山の女性から選ばれ続けてきました。そんな同社の魅力は、【評価制度が整えられている】こと。人事考課制度を設け、社員の頑張りに対して随時昇給で還元しているんだとか。チャレンジできる仕事の幅も広がっていくそうで、日々やりがいが感じられる仕事だと思いました!

この仕事で磨ける経験・能力

◎自分のアイデアで業務効率化を図ることができます
◎給与計算、グループ会社の経理業務など、様々な仕事に関わる経験

会社概要

デザイン性の高さで人気を集める自社ブランドのマンションを多数展開中!

日本ワークスはワンルームマンションに特化した不動産デベロッパーとして、土地の仕入れからマンションの企画・開発、販売まで一貫したサービスを提供。自社ブランドマンションを多数展開しています。不動産業界出身で、既に市場の動きを先読みする力を磨いてきた代表を筆頭に、今後も常に時代のニーズを汲み取り、柔軟な対応ができるよう、まい進してまいります。

デザイン性の高さで人気を集める自社ブランドのマンションを多数展開中!

会社名

株式会社 日本ワークス

事業内容

■不動産の売買仲介及び販売事業

※登録・免許:東京都知事(6)74412号

設立

平成8年7月

資本金

1億円

売上高

<グループ連結>196億円(2023年3月実績)/273億円(2022年3月実績)/194億円(2021年3月実績)

従業員数

<グループ合計>74名/ 2024年4月現在

代表者

代表取締役 矢嶋和幸

女性比率は40%で、女性管理職も活躍中!年齢・性別関係なくキャリアアップを目指せる環境です◎
女性比率は40%で、女性管理職も活躍中!年齢・性別関係なくキャリアアップを目指せる環境です◎
不動産業界の仕事でも土日祝休みで年間休日は120日以上。メリハリつけて働けます♪
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常に相談できる体制を作っているので安心◎疑問や不安は一緒に解消していきましょう!
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応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 


◆◇夏季休暇中のご連絡について◇◆
弊社では誠に勝手ながら8月10日~8月18日までを
夏季休暇期間とさせていただきます。
その間のご応募やお問い合わせは19日以降に順次対応して参ります。

大変ご迷惑をおかけ致しますが、
何卒ご理解のほど宜しくお願い申し上げます。

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▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】1次選考(WEB面接)

▼【STEP3】2次選考(対面面接)

▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

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    2021年12月現在
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 45

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    データの説明

    15時間

    10時間

    全国平均
    当社

    有給取得率

    データの説明

    58

    53

    全国平均
    当社

    株式会社 日本ワークス

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