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株式会社キャリアデザインセンター(CDC)【東証プライム上場】 事務のスキルを極める!採用広告営業部サポート事務★未経験OKの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社キャリアデザインセンター(CDC)【東証プライム上場】

  • 事務のスキルを極める!採用広告営業部サポート事務★未経験OK

    • 契約社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

指示通りに動くだけの事務職じゃ、もの足りない!
自分で考え、判断できる、事務のプロになる!

■単なる事務職にとどまらない!
待っているだけじゃなくて、自分からどんどん動く。
幅広い業務内容にも、丁寧かつ正確に対応する。
受け身じゃなく、積極的に仕事をこなす…
それがキャリアデザインセンターで言う「事務のプロ」です。

そんな事務のお仕事を始めませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

【具体的には】
■簡単なデータ入力(日報の作成)
営業社員の数字や目標、計上した金額・社名を日報用ツールに入力
■業務スケジュールの調整など他部署との連携
営業社員以外にも、課のマネジャーや部長など様々な部署と連携
■電話応対
■出張手配
■交通費などの伝票の管理・チェック

■【必要なのは】
時に厳しく、時に営業社員のワガママもくみとり優しく対応する姿勢です。難しいスキルは要りません。20代で元気とやる気溢れる営業社員に対し楽しく・明るくコミュニケーションを取ることが大切です。
■【嬉しいことは】
普段から頑張っている姿を見ているからこそ、彼らが目標達成すると嬉しい!仲間は20代中心なので、同世代同士喜びを分かち合えます。
■【マインド重視の採用です】
分からないことがあれば、気軽に先輩に聞いて下さい!仲間と一緒に成長しましょう。

アピールポイント

女性管理職について

最年少女性マネージャーは現在28歳。30代の女性取締役も活躍中です。言葉だけでなく、本当の意味で性別に関係なく活躍できる職場です。

募集要項

雇用形態

契約社員

勤務地

港区赤坂(赤坂見附駅徒歩1分)

★魅力1
赤坂見附駅から徒歩1分だから傘を忘れても雨にはほとんど濡れません!都内の色々な場所へのアクセスも良い好立地ですよ。
★魅力2
居酒屋が多いのも赤坂見附の特徴。「仕事が早く片付いたから飲みにいこう!」こんなノリで飲み会が開催されます。

【詳細・交通】
◆丸ノ内・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩1分 
◆半蔵門・有楽町線「永田町駅」より徒歩5分 
◆千代田線「赤坂駅」より徒歩7分
【転勤の可能性】
転勤はありません。
【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

雇用形態は契約ですが、過去当社から契約打切りのケースはなく、勤続年数4~5年位は当たり前の環境です。

未経験者歓迎
◆高卒以上20~27歳位まで
◆Excel、Word、メールなど基礎的なOA操作ができる方
※マインド重視!特別な経験・知識は必要ありません
※上記年齢に限らず適性があれば採用の可能性があります。気軽にお問合せ下さい

【あると望ましい経験・能力】
==以下のような方は大歓迎です!==
・単なる事務職じゃつまらないと感じる方
・誰かの役に立つことにやりがいを感じる方
・コミュニケーションが得意な方
【過去に採用した転職者例】
派遣での一般事務、保険営業、飲食店店長など、他にも前職は多彩!
営業サポートや営業アシスタント、営業事務といったポジションで働いた経験のある方なら、違和感なく仕事が進められるでしょう。

【転職者の声】
「モチベーションが高い仲間と働きたくてCDCを選びました」
「女性が活発に活動してます」など

配属部署

キャリア情報事業部(営業部)
一緒に仕事をする営業社員は20代が中心です。

【年齢構成】
平均年齢27歳。若くて活気ある職場です。
【男女比】
5:5 ※女性の管理職も多いです。

勤務時間

9:00~17:45

【残業について】
平均19:30くらいには帰宅しています。

休日休暇

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■出産・育児休暇
■スコレー休暇制度有り(入社5年目に休暇10日間と海外旅行用資金20万円が付与される制度)

待遇・福利厚生・その他

■賞与年2回
■ストックオプション
■定期健康診断
■各種社会保険完備
■交通費支給
■インセンティブ制度あり
■社員持株会制度あり
※昇進・昇給のチャンスは年に2回あります。

【その他】バースデイお祝い会、「脱Mac/Win」という名のバーベキューの会、何かを達成した時の盛大な飲み会

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

同社の強みは、ブランディングされた自社媒体を持っていることです。ビジネスパーソン全般が対象の「type」、正社員を目指す女性を応援する「女の転職type」など、キャリア志向の高い方に向け、ブランドイメージを構築。各業界からの認知度も抜群!男女比は5:5、性別に関係なく活躍できる会社だと思います。

この仕事で磨ける経験・能力

■外出中の営業社員の代わりに、書類作成、お客様への電話応対などをお任せするので、単に指示待ちの受身的なサポート業務だけでなく、自らの判断で行動する主体性が養われます。
■毎日忙しく働く営業にとって【働きやすい環境】を整えたり、【明るく対応】したりするなど、ちょっとした気配りが営業社員の力になります。

会社概要

「いい仕事」に巡り合うことが、「いい人生」を送る事そのもの

仕事で自分の力を存分に発揮して、充実した人生を送る。これが、キャリアデザインセンターの考え方です。社員も皆、自分の仕事に誇りを持ち、イキイキと働く人たちばかり。元気と活気に満ちた社風が、何よりの自慢です。
私たちは中途採用を考えるお客様の色々なニーズに応えるため、自社運営の転職サイトや自社発行の転職情報誌、人材紹介・派遣など様々な商品・サービスを組み合わせてお客様ごとの採用プランを提供しています。

「いい仕事」に巡り合うことが、「いい人生」を送る事そのもの

会社名

株式会社キャリアデザインセンター(CDC)【東証プライム上場】

事業内容

■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■『type就活』サービス
■採用HP作成などのアウトソーシング事業

★2013年7月31日、東京証券取引所市場第一部上場

設立

1993年7月8日

資本金

5億5,866万円

売上高

173億8,832万円(2023年9月期 個別実績)

従業員数

783名(2023年9月30日現在)

【平均年齢】
29歳
【中途入社者の割合】
50%

代表者

代表取締役社長兼会長 多田 弘實

【代表者略歴】
リクルートにて「とらばーゆ」編集長、「CAR SENSOR」事業部長を務め、86年同社取締役就任。のち退社、キャリアデザインセンター設立。
配属先の営業推進部。チーム一丸となって、採用成功に向けてお客様のサポートをします。
配属先の営業推進部。チーム一丸となって、採用成功に向けてお客様のサポートをします。
先輩にも質問しやすい環境で、都度相談をしながら進めています。
先輩にも質問しやすい環境で、都度相談をしながら進めています。
面接ではざっくばらんにお話しましょう!(担当役員)
面接ではざっくばらんにお話しましょう!(担当役員)

応募・選考

選考プロセス

応募ボタンを押し、応募フォーマットからご応募下さい。
こちらから折り返しご連絡致します。
※日程応相談
※応募の秘密厳守
※入社日応相談
※すぐに転職できない方、ご質問・ご相談がある方もまずはご連絡下さい。
(その際『女の転職type』を見た旨をお伝え下さい)

  • environments

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    働く環境

    2021年03月現在
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 58

    残業時間(平均)

    データの説明

    15時間

    28時間

    全国平均
    当社

    有給取得率

    データの説明

    58

    50

    全国平均
    当社

    株式会社キャリアデザインセンター(CDC)【東証プライム上場】

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