仕事内容
◆残業月5～15時間！基本定時退社
◆産育休制度あり！長く働ける
◆年間休日120日以上＆土日祝お休
当社の管理部門において
人事・総務に関する幅広い事務業務をお任せします。
まずは簡単な仕事からスタートして、
成長に応じて業務の幅を広げていきましょう！
*☆＊ 具体的なお仕事内容 ＊☆*
【人事総務業務】
▼新卒・中途の採用業務
▼求人サイト管理
▼新卒会社説明会・各種イベントの運営
▼新入社員研修
▼社員の入退社手続き
▼福利厚生関係業務（健康診断や設備管理）
▼社会保険手続き
*☆＊ 事務スキルだけでなく＋αのスキルが身に付きます ＊☆*
例えば説明会では、毎年内定者の特徴や傾向をもとに企画から参加！
常に周りに目を向けて情報収集し、アイデアを形にする企画力も磨けます。
また、説明会の運営も行うのでプレゼンの経験なども積むことができます。
仕事の魅力
お任せするのは、人事・総務・労務など幅広いお仕事。
採用の戦略・企画から入社後の研修まで一貫して対応します。
説明会をイチから企画するため、
社内の情報をキャッチアップしたり、
採用目標の数字を常にチェックしたり…
責任の大きなお仕事もありますが、
その分“やりがい”が大きいことも特徴！
内定者と信頼関係を築けて、「人事の方の印象が良くて決めました！」
といった声を聞けたときは、一番嬉しい瞬間です。
「色々な業務を担当するみたいだけど、本当に自分にできるのかな？」
そんな不安もあるかもしれませんが、ご安心ください！
いきなり全ての業務を一人で行うことはありません。
まずはアシスタントとして簡単な業務からスタート。
常に先輩がサポートしますので、
少しずつお仕事を覚えていけば大丈夫◎
未経験から、人事や総務の知識・スキルを
しっかりと身に付けることができます。
アピールポイント
まずは応募者の面接日程調整やメッセージのやり取りからスタート。
その後は事務業務を中心にOJTで先輩から仕事を引き継いでいきながら、
業務に慣れてきたらイベントの企画や説明会の運営もお任せします。
アシスタントとして先輩のサポートからチャレンジできるので安心です♪
