仕事内容
≪定年なく働き続けられます！≫
★授業ではなく、自学自習のサポートをお任せ
★ライフスタイルに合わせて働く
★30～40代でのスタートが80％
★子育て経験が活かせる
FCオーナーとして、教室の開設から運営をお任せします。
教室開設までの流れは、下記『教育制度について』をご覧ください。
★具体的には･･･
週2日（×1回につき約5時間）は教室での指導業務。
それ以外の時間では、あなたのライフスタイルに合わせて
学習準備や教室運営にともなう事務処理を進めていきます。
≪指導業務（週2回）≫
・生徒のレベルに合わせた教材準備
・算数（数学）、英語、国語の学習サポート
・必要に応じた学習アドバイス
・プリント教材の採点 など
≪教室運営業務≫
・生徒募集（年4回のキャンペーンが中心）
・保護者とのコミュニケーション
└実践方式で練習可能
・採点スタッフ（アルバイト）の募集・採用・育成 など
★相談次第で、家の近くや自宅の一部で教室を開けることも可能です。
一日の仕事の流れ
<<教室日のスケジュール例>>
▼教室準備／11：00～14：00
▼指導業務／14：00～19：00 など
仕事の魅力
それぞれの目的に合わせて、働き方を変えられるのがKUMONの魅力。
自分の趣味や子育てに時間をかけたい方は、
生徒数を増やさずに自分のペースで運営することができます。
一方で、バリバリ働いてとにかく稼ぎたい方は、
生徒数を50人以上に増やし、自分の時間をKUMONにかけることも可能です！
「どんな風に働きたいか」もぜひご相談ください。
公文式教室の学習は、授業とは違う「自学自習」形式なので、
指導に自信がない方も始めやすいスタイルとなっています。
また、1教室に通っている生徒は約50～100名ですが、
全ての子どもにつきっきりで教える必要はありません。
**くもんの先生100人に聞いてみました**
Q.指導の経験はありますか？
A.指導経験なし49％、アルバイト（塾講師等）43％、
その他（教師、保育士）8％
⇒約半数の先生たちが、未経験からのスタートです。
アピールポイント
【1】教室開設前は、個別相談を行い
ご希望の開設場所・働き方などを話し合います。
【2】開設場所が決まったら、約2ヶ月間の研修を実施。
集合研修、教室実習、PCを使用してのeトレーニングなどを行います。
【3】教室開設後も、指導力向上のための研修や講座があるため、
続けていくうちに仕事のノウハウが蓄積されていきます！
