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医療法人社団創志会 東京中央美容外科 【美容クリニックのエリアマネージャー】残業月10h!産休育休取得実績100%の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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医療法人社団創志会 東京中央美容外科

  • 【美容クリニックのエリアマネージャー】残業月10h!産休育休取得実績100%

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

クリニックの組織づくりにも携わる「西日本マネージャー」

設立8年目で全国55院を展開する東京中央美容外科グループ。

クリニック数も組織も拡大を続けており、新人スタッフも続々と増えているところです。そこで新規オープンのクリニックを中心に、
複数のクリニック運営をサポートするマネージャーを積極採用します。

まずは先輩マネジャーとともに担当クリニックを回り、ドクターやスタッフとコミュニケーションを取ることからスタート。
スタッフたちの声や想いに耳を傾け、丁寧に寄り添いながら、育成・運営に力を注いでいきましょう。

美容・医療業界の経験は問いません。
店舗・チームのスタッフマネジメント経験を活かして
ステップアップし、当社と一緒に成長していきませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

1月2月に新規オープンが続く
九州エリアを中心に西日本エリア内のクリニックを複数担当!
クリニックマネージャー/スタッフの育成や運営支援をお任せします。


具体的には…
◎クリニック在籍のマネージャーとスタッフの育成
◎現場の状況・課題のヒアリング
◎課題解決・業務改善の企画・実行
◎人事労務に関連する業務 など

ドクターやスタッフが患者さまに専念できるよう、運営や課題解決を支援する役割です。経験次第で早々に、エリアを統括するエリアマネージャーをお任せします!

仕事の魅力

POINT01 クリニック運営の土台作りに携われます!

組織や仕組み、マネジメント手法などをつくり上げていくタイミングです。
既存にとらわれず、新しい視点からの意見やアイデアが歓迎され、経営層にも直接、新しい施策を提案できるオープンな社風です。
急成長中の今こそ、自分たちでつくる面白さにあふれています。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

九州エリア(福岡、熊本、鹿児島)中心の、西日本エリア内各クリニック

※入社後1ヶ月は関東エリアでの研修を予定しております。
(宿泊先は会社で用意致します)

※その他、東海エリア、関西エリアへの出張の可能性がございます。

【勤務地エリア】
福岡県、熊本県、鹿児島県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◆店長経験、SV経験などの店舗マネジメント経験
◆Word/Excel/PowerPointのスキル
└マニュアルや社内提案書などの作成に使用します。

【下記をお持ちの方は歓迎】
◇美容業界(医療・エステ・コスメなど)・アパレル業界でのマネジメント経験
◇エリアマネージャー経験
◇大型店舗の運営経験

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間/休憩60分)

休日休暇

■週休2日制 、年間休日105日(シフト制・月8~9日)

■年末年始休暇
■有給休暇(入社6ヶ月経過後から年10日付与)
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇制度(最大10日連休可能)

待遇・福利厚生・その他

■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時短勤務制度(勤続1年以上、小学校に入学する年の3月31日まで適用範囲)
■健康診断(定期健診)
■インフルエンザ予防接種
■私服勤務可能
■TCB施術社員割引
■敷地内禁煙
■ウォーターサーバー完備
■クラブ活動
<東京本社>
■オフィスグリコ完備
<郡山支社>
■社内販売(お菓子等)

その他待遇:
■残業手当(分単位で支給) 
■交通費全額支給
■役職手当
■懇親会(親睦会)費用補助あり
■退職金制度(勤続3年~)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

今回の取材で印象的だったのは、「患者様を幸せにするために、自分たちが幸せになる努力を怠らない」というグループの運営理念でした。その根底には、「自分の心に余裕のない状態では、患者様を幸せにすることはできない」という考えがあるそうです。だからこそ、患者様と同じように、働くスタッフの方々を大切されているのだとか。そんな同院でなら、毎日の仕事を「楽しい」と感じながら、患者様に幸せを提供できると感じました♪

この仕事で磨ける経験・能力

人のマネジメント能力

会社概要

「患者様と働くスタッフが幸せになれるクリニック」を目指し、急成長を続けています。

2014年12月に福島県福島市で誕生したTCB 東京中央美容外科。
確かな技術と先進の美容医療をリーズナブルな価格でご提供し、設立8年で80院を展開するグループに成長。美容初心者の方にも安心な優しい治療も評判となり、美に関する悩みを抱えた多くの患者様に選ばれてきました。社員アンケートに基づく待遇改善を行うなど、「患者様と働くスタッフが幸せになれるクリニック」づくりに注力しています。

「患者様と働くスタッフが幸せになれるクリニック」を目指し、急成長を続けています。

会社名

医療法人社団創志会 東京中央美容外科

事業内容

■美容クリニックの運営

設立

2014年12月1日

従業員数

2100名(2022年3月末時点)

代表者

総括院長 青木 剛志

【代表者略歴】
日本で最大手と言われる美容クリニックで11年間、最新医療の研鑽を重ね、本院の院長を歴任した後、東京中央美容外科をオープン。
美容メニューやコスメが最大半額になる「ビューティーサポート制度」は スタッフの73%が利用♪
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「美しくなりたい!」という想いを全員でサポートしています。
「美しくなりたい!」という想いを全員でサポートしています。
「患者様とスタッフが幸せになれるクリニック」を理念にスタッフの声を元にした環境づくりに注力しています
「患者様とスタッフが幸せになれるクリニック」を理念にスタッフの声を元にした環境づくりに注力しています

応募・選考

選考プロセス

▼応募

▼書類選考
※写真付き履歴書・職務経歴書を別途ご提出頂きます。

▼適性検査(約10分)

▼一次面接(WEB面接可)

▼最終面接(面接場所は要相談)

▼内定・入社

※面接日・入社日はできる限り考慮します。
在職中の方もお気軽にご相談ください。
※入社後1ヶ月程度は関東エリアでの研修を予定しています。

【応募後の連絡】
書類選考を通過した方にのみ、7営業日以内にご連絡いたします。