仕事内容
◆年間休日170日以上◎3連休が当たり前になる♪
◆女性比率約80％。多彩なキャリアパスあり
◆賞与年2回、インセンティブ、資格手当、キャリアアップOK
東横インでフロントスタッフのお仕事をお任せします。
。.:*゜゜・**・゜ 具体的なお仕事内容 ゜・**・゜゜・*:.。
■電話対応（予約受付・変更対応）
■チェックイン・チェックアウト業務
■お客様対応（備品の貸出しや周辺エリアのご案内）
■その他の業務（フロント周りの清掃、自販機の補充）など
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同期の仲間と共にイチから成長しながら、
店舗づくりを実践していけるので
未経験の方も安心してチャレンジしてください。
もちろん入社後は、研修を行います。
電話対応の仕方やシステムの使い方などから丁寧にお教えするので、
イチからフロントスタッフとしてスキルを養っていけます♪
仕事の魅力
東横インは1986年の東京蒲田店オープンからスタートしました。以来、30年以上にわたり多くのお客様にご愛顧いただき、現在では日本最大級の客室数を持つ企業として成長。2015年には稼働率100％を達成し、ギネス記録公式認定も受けるなど、国内のホテル業界を牽引する存在として変化を恐れず邁進しています。安定した経営基盤のもと、女性の働きやすさや長期的なキャリア形成を実現できる環境づくりにも注力。ホテル業界では珍しい女性比率約8割を実現する、女性に優しい会社です。
POINT02 万全のサポート体制で丁寧に教えていきます☆入社後、まずは1～2ヶ月研修を実施します。
お客様との接し方、お仕事の流れなど
イチから丁寧に教えていくのでご安心を！
研修が終わった後も、不安なくお仕事に慣れていけるよう
支配人や先輩がそばでフォローしていくので
分からないことがあればいつでも聞いてくださいね。
ほぼ全員が女性なので、何でも気軽に相談してください♪
アピールポイント
入社後、以下の資格を取得された方には、
資格手当を取得した月から毎月の給与に加算して支給します。
◎英検2級：3000円
◎簿記2級：3000円
◎パソコン検定3級：2000円
◎秘書検定2級：1500円
◎MOS Word/Excel上級：2000円
※退職前まで毎月支給／級に応じて金額変動あり
多くのスタッフが資格を獲得し、給与UPを実現しています♪
ホテル業界では異例の女性比率約80％を誇る当社。支配人として働く女性はなんと9割以上にも及びます。フロントスタッフから支配人補佐、支配人や本社部門へのステップアップ制度もあるなど、多彩なキャリアパスのご用意があります。
