スマートフォン版表示に切り替える

株式会社JMC

【ICT活用サポートリーダー】ICT支援員のマネジメント

    • 新着
    • シンプル
    • 正社員

教育現場のICT化を担う老舗Sler――。
未来を創る子ども達をサポートする
社会貢献度の高いお仕事です。

当社は国内では珍しい、教育業界に特化したSler。

教育機関にITが普及していない頃から、
『教育の情報化事業』を手掛けてきました。

その先見性と確かなサービス力が評価され、
神奈川県下における公立小・中学校への
パソコン導入時のシステム採用シェアは40%強!
首都圏だけで1200校以上という実績を築いています。

政府は現在、
「フューチャースクール推進事業」や「学びのイノベーション事業」
といったICT教育に関する実証実験を展開中。
私たちはその中で、ICT活用の見えない課題を発見・分析・解決。
向上させていくことで、安心、安全で教育に専念できる
ICT環境づくりをトータルサポートしていきます。

株式会社JMC
1985年に文部科学省が「教育の情報化」を掲げて以来、
推進に尽力してきた老舗Sler企業です。

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

教育の情報化に特化した専門企業である当社。
今後も更なる拡大が予想される<教育×IT>の需要に対応するため、
新メンバーを募集します。


同社が学校様に派遣しているICT支援員(契約スタッフ)や、
研修会講師の管理をメインにお任せします。

《具体的には》
契約スタッフの採用と教育。
各自治体の教育委員会や学校の先生方へ授業でのICT活用方法の提案。
ご要望の実現方法検討、ICT活用計画の策定と進捗管理を行う
プロジェクトリーダーとして活躍していただきます。

【業務詳細】
・スタッフの募集・選考・採用・雇用契約・各種保険等手続き
・スタッフへICT支援員としての育成教育
(文科省・教育委員会の方針・計画/学校に配備されたICT機器の活用方法・メンテナンス方法/操作・活用研修会の講師スキル)など

【同社魅力】
「働きやすさ」は同社の自慢です。
お客様が教育業界の方々メインということもあり、全体的に穏やかな社風。
長期的に働きやすい環境です。

仕事の魅力

POINT01 仕事のやりがいについて

ICT活用サポートリーダーの仕事は、ICT支援員の管理・育成、教育委員会・学校からの問い合わせ対応など多くの関係者とコミュニケーションをとります。そのため教育委員会、学校、ICT支援員、それぞれの思いに板挟みとなり、悩むことも。ですが、ベストな提案と丁寧な対応で信頼を獲得し、お客様やICT支援員の期待に応えられた時は大きなやりがいを感じられます。

POINT02 教育現場密着という強み

プロジェクトは5年契約、1億~3億円規模のものが多く教育機関へのアプローチとなるため、ゆっくり丁寧なお付き合いが可能です。
当社の強みは教育現場への深い理解。先生達の切実な悩みやIT化に対する不安をしっかり受け止められており、大きな支持を得ています。文教市場は教育委員会の方針と、それを受け取る学校現場、さらにITを実際に利用する先生と子ども達がいるため、「何が本当に必要か」「どこが問題か」が見えにくいのが現状。しかし実際に子ども達と接したり、情報を扱う先生達と繋がりを持ったりすることで、“正しいニーズの理解”を可能にしています。

募集要項

雇用形態

正社員

給与

【年収】400万~450万円(月給制)
※経験・スキル等を考慮の上、決定します。
※残業手当は全額支給します。
※試用期間3ヶ月あり(期間中の待遇変動はありません)

勤務地

【本社】
東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア

【ICT支援員センター】
神奈川県相模原市中央区相模原4-3-14 相模原第一生命ビルディング

※原則転勤はありません

【詳細・交通】
【本社】
┗JR・東京モノレール「浜松町駅」から徒歩2分
┗都営大江戸線「大門駅」から徒歩1分

【ICT支援員センター】
┗JR横浜線「相模原駅」から徒歩7分
【勤務地エリア】
東京都(港区)、神奈川県(相模原市中央区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◎学歴不問
◎普通自動車運転免許
◎IT業界でのユーザーサポート経験者(ヘルプデスクやIT分野の研修講師)

勤務時間

【フレックスタイム制】
9:00~18:00(所定労働時間8時間)
※コアタイム11:00~15:00

【残業について】
月平均20時間

休日休暇

《年間休日126日》
■週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇(6日間)
■夏季休暇(6日間)
■慶弔休暇
■特別休暇
■生理休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■年次有給休暇(10~20日付与)

待遇・福利厚生・その他

■社会保険各種完備
■昇給(年1回)
■賞与(年2回)
■交通費全額支給
■残業手当
■役職手当
■子ども手当(税法上扶養する子ども1人につき2万円/月)※22歳になった日を含め、それ以降初めに迎える3月末日まで
■退職金
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度
■各種表彰制度
■ゆりかもめ(社員親睦会)
■確定拠出年金制度(401K)
■育児・介護休暇制度
■定年後再雇用あり ※定年:60歳
■地方勤務の場合、借上社宅制度あり

働く環境の特徴

この仕事の特徴

会社概要

会社名

株式会社JMC

事業内容

■教育市場における各教育機関に対する教育の情報化推進事業
※ISOを取得、世界標準と認定された高品質のサービスです。

■JMC教育専用クラウド「and.T(アンドティ)」・教育の情報化事業計画支援
教育の情報化をトータルで支援する「教育情報化基盤サービス」

■教育用情報セキュリティ支援ツール「Hardlockey」の開発・販売など

■協働型情報セキュリティ校内研修支援ソフト、リスク脳トレーニングの開発・販売など

設立

1975年9月18日

資本金

1億円

売上高

69憶円(2021年) 55億円(2020年) 32億円(2019年)

従業員数

152名(2021年4月現在)

【平均年齢】
36歳

代表者

代表取締役社長 坂本 憲志

応募・選考

選考プロセス

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社JMCtype採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。 
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。 
https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html

【応募方法】 
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。 

【選考の流れ】 
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定 

※業務内容や労働条件等、
 募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※女の転職typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
 応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
 
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。

問い合わせ

株式会社JMC
〒 107-0052 東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル
※上記は採用事務局の住所となります。

メールでのご質問は、
件名に「株式会社JMCへの質問」と記載しお送りください。
担当者 / 採用事務局担当
E-mail / agent@type.jp