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サイオステクノロジー株式会社

フロントエンジニア/基本リモートワーク/残業月13H/産育休取得率100%

    • 新着
    • シンプル
    • 正社員

女性が長く働くために必要な要素、揃ってます。

働きやすさ、キャリア、家庭…
何かを諦める必要はありません。

当社なら全部大事にして
女性エンジニアが活躍できる環境があります♪

*☆リモート・フルフレックスの活用はもちろん、
時短や産育休、誕生日休暇など
ライフイベントに合わせて働けます!
チーム体制で分業しているので
普段の業務も1人に負担がかかることはありません。

*☆新規事業や上流にも挑戦OK!
自社ECの構築やお客様への提案など
手を挙げれば何でも挑戦可能。
意欲次第でフルスタックの
エンジニアも目指せます!

叶えたい希望があればまずは何でも相談ください!
理想のキャリアを当社で描きませんか?

サイオステクノロジー株式会社
女性も多数活躍中!働きやすさはもちろん、直接取引で提案もできるお仕事をお任せします。

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

◆東証二部上場グループ
◆リモートワーク&フレックスタイム制
◆誕生日休暇や生理休暇あり


エンドユーザ直請の多彩な案件を保有している当社。
あなたの経験やスキル、希望などに応じて
当社の「Financial&Unique SI Service Line」における
【Webサイトの構築業務】をお任せします。

「ゆくゆくはフルスタックエンジニアとして活躍したい」
「キャリアアップして上流工程に挑戦したい」
など、あなたの望むキャリアを叶えていける環境です!

-*☆プロジェクト例☆*-
【1:メーカーの製品サイト制作】
…製品紹介のページ制作と改善対応
◯言語:Vue.js
◯チーム:全体で3-5名程度(デザインはお客様にて作成)

【2:決済サービス会社のフロントエンド開発】
…BtoB、BtoC向けWebシステムのフロントエンド対応
◯言語:Vue.js
◯チーム:全体で3-5名程度(デザインはお客様にて作成)

【3:暗号資産取引所のフロントエンド開発】
…BtoB、BtoC向けWebシステムのフロントエンド対応
◯言語:Vue.js
◯チーム:全体で20名程度(デザインはお客様にて作成)

☆常に3~5名以上のチーム体制です
☆上流工程にも挑戦していただけます

仕事の魅力

POINT01 自社ECサイト・新規サービスにも挑戦できます!

お客様先の案件だけでなく、オーガニック・食品の自社ECサイト構築や今後始動する予定の新規サービスにも携わっていただけます。新サービス立ち上げに興味がある方、スキルアップがしたい方には、お客様とサイト構築の調整・提案をしたり、セールスエンジニアのような業務に挑戦したり、上流の工程もお任せできる環境です!

POINT02 働きやすさでエンジニアから選ばれています。

★リモートワークを実践
新型コロナウイルスの感染拡大以前から、オフィス勤務にとらわれないリモートワークを本格導入。
★フレックスタイム制を導入
コアタイムを撤廃し、8時から21時までの間で1日7.5時間自由に勤務できます!
★誕生日休暇あり!
誕生日から前1ヶ月、後2ヶ月以内に有給休暇を付与しています。
★残業少なめ
残業は月平均13時間と少なめです。

その他にも、様々な制度でより働きやすく進化しています!
このような体制のため、女性が長く働きやすい環境です。

アピールポイント

教育制度について

OJTなどを通して成長をサポート。また「1on1制度」で将来のキャリアを考える場も設けています。

◆1on1制度とは
キャリア開発やパフォーマンスの向上、良好な関係構築を目的とし、役職や所属に関わらず社員同士が週1~月1回、1対1で対話する制度です。やりたいことを伝えるのはもちろん、マネジメントメンバーや代表取締役を対話相手として選択してフィードバックを得たり、自分の考えを経営層に伝えたりすることも可能です。

募集要項

雇用形態

正社員

給与

年俸制:400万円~/12分割

※月間30時間分の固定払時間外勤務手当を含む
【例】年俸400万円:月額333,334 円(うち固定払時間外勤務手当63,080円)

※試用期間3ヶ月あり(その間の待遇に差異はありません)

勤務地

★原則リモートワーク
★東京勤務(本社最寄り:白金高輪)

※案件によって顧客先での作業が月に数回発生したり、顧客先常駐の可能性もあります。
※転勤はありません
※大阪・名古屋・福岡に営業所がありますので、勤務地はご相談ください

【詳細・交通】
■本社:東京都港区南麻布2-12-3 サイオスビル

…東京メトロ南北線、都営三田線
「白金高輪駅」下車 出口4より徒歩5分

…東京メトロ南北線、都営大江戸線
「麻布十番駅」下車 出口1より徒歩12分
【勤務地エリア】
東京都(港区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◆JavaScriptもしくはCMSいずれかの経験がある方
◆学歴不問
Vue.jsやAngularJSの使用経験がある方は特に案件が豊富にありますので、活躍できます!

※子育て中・ブランクありの方もご相談ください。

【あると望ましい経験・能力】
・JQuery、AnglarJSなどのフレームワークを利用しての開発経験
・PHPを利用しての開発経験
・CMSを利用してのサイト構築経験
【過去に採用した転職者例】
「チーム体制が整っていて、スキルアップできる場所で働きたい」「ワークライフバランスを大事にできる会社を探してました」といった理由で、経験者の方が当社に転職しています。

勤務時間

★フレックスタイム制
・コアタイムなしのフレキシブルタイム(8:00~21:00のうち7.5時間就労)
・標準勤務時間帯/9:00~17:30

【残業について】
残業は月平均13時間。オン・オフのメリハリをつけた働き方が可能です。

育児と両立OK

産育休や時短勤務の実績が多数あり、子育てと仕事の両立が可能です。

休日休暇

*年間休日120日*
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年末年始休暇(12月29日~1月4日)
◆有給休暇(入社時より付与、半休も可)
◆誕生日休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆生理休暇
◆産前産後休暇
◆育児休業
◆介護休業
◆子の看護休暇及び介護休暇(小学校就学前1人に対し年5日、2人以上の場合年10日付与)

【産休育休活用例】
産育休取得後、時短勤務を活用し、多くの女性社員が職場復帰して長期活躍しています。
男性社員の育児休業の取得実績もあり、男女問わずライフイベントに応じて多様な働き方ができます。

待遇・福利厚生・その他

◆昇給:年1回(4月)
◆各種社会保険完備(健康/厚生/雇用/労災)
◆残業手当(固定残業代の超過分を別途支給)
◆リモートワーク手当(月5,000円)
◆ライフプラン手当
◆確定拠出年金制度
◆従業員持株会
◆財形貯蓄
◆社員表彰制度(SIOS Value Award)
◆育児・介護休業者の短時間勤務制度
◆健保保養施設、健保スポーツ施設(関東IT健康保険組合加入)
◆服装自由

※受動喫煙対策:屋内禁煙

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

制作担当小林より

待遇や福利厚生を大きく見直し、新しい制度・新しい働き方を整えている同社。コロナが拡大する前からリモートワークを実践し、コアタイムのないフレックスタイム制も導入。さらに、社員からやりたい事をアピールできる面談や、ライフイベントに配慮した休暇・休業制度など、女性が長く働き続けられる環境が揃っています。腰を据えてITキャリアを築いていきたい方には、最適な職場です♪

社員の方にインタビューしました

チーム体制で学べる会社を探していました。/中途社員S
前職は新卒で入社した小さなWeb制作会社でした。コーディングメインで担当していましたが、会社にデザイナーがおらずスキルアップが難しい環境で…。「もっとチームで制作できる会社がいい」「学べる体制が整っているところで働きたい」と思って転職したのが当社です。ここでは先輩が豊富な知識を持っているので、CMSもイチから学べましたし、新しい業務もサポートを受けながら挑戦できて、成長を実感できています!
チーム体制で学べる会社を探していました。/中途社員S
柔軟に働ける環境だから、子育てと両立できています。
当社に入社して7年になります。2年間産育休で休職し、現在は時短でリモートワークをしており、残業はありません。このように柔軟に働ける環境なので、子育てと両立しやすく、キャリアを諦めることなく継続できています。やりたい事を、やりたい時に、やりたいようにでき、周囲のフォローがあるのが、当社の最大のメリットだと感じています。
柔軟に働ける環境だから、子育てと両立できています。
reviews

社員からの評判・口コミをチェック!

社員同士の距離が近い会社だと思います。同期はもちろん先輩や上司とも仕事だけではなく趣味の話を普通にしたりします。入社してすぐに、直属の先輩が一人ついてくれて、話を聞きやすい状態を作ってくれます。風通しの良い会社だと思います。

(女性/新卒)

立場関係なく話ができるフラットな職場です。基本的にどんな役職の人でも「さん」付けで呼び合っていますし、チャットなどでも気軽に話せる環境があると思います。コロナ禍の前は、ざっくばらんに話せる会も定期的に実施されていました。

(女性/中途)

会社概要

積極的な改革で社員が働きやすく、成長できる環境・制度づくりを推進しています!

サイオスグループの一員として、着実に成長中の当社。システムインテグレーションを主軸事業としているため、今後も受託開発やエンドユーザとの取引を拡大し、更なる飛躍を目指していきたいと考えています。

また、社員たちの働き方や福利厚生などに関しても、当社とサイオスの良いところをそれぞれ反映しながら改革を推進中。就業規則の見直しなどを積極的に行い、社員のよりよい成長環境を作っていく予定です。

積極的な改革で社員が働きやすく、成長できる環境・制度づくりを推進しています!

会社名

サイオステクノロジー株式会社

事業内容

★東証二部上場サイオスグループ★
サイオステクノロジーは1997年5月に創業しましたが、2017年2月にサイオスグループとして持株会社化しました。そのため、新生サイオステクノロジーの設立年は2017年になります。

◆自社開発ソフトウェア『LifeKeeper』『SIOS AppKeeper』などの開発・導入
◆オープンソースソフトウェア(OSS)に関連するアドバイザリーサービス
◆クラウドインテグレーション など

設立

2017年2月

資本金

1億円

従業員数

534人(連結)

代表者

代表取締役社長 喜多 伸夫

企業HP

女性も多数活躍中!お互いに助け合える関係性なので安心です。
女性も多数活躍中!お互いに助け合える関係性なので安心です。
ライフイベントに左右されることなく、長く活躍できます♪
ライフイベントに左右されることなく、長く活躍できます♪
今はリモートワークを実施中ですが、オフィスも開放的で働きやすい環境です!
今はリモートワークを実施中ですが、オフィスも開放的で働きやすい環境です!

応募・選考

選考プロセス

ここまでお読みくださり、ありがとうございました。
興味をお持ちの方は、
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募による書類選考

▼【STEP2】Web適性検査(3日~1週間)

▼【STEP3】Web面接(1回)
※平日夜の面接希望の場合は相談に応じます。

▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは1週間~10日程度を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆応募の秘密は厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

問い合わせ

サイオステクノロジー株式会社
https://sios.jp/
〒 106-0047 東京都港区南麻布2-12-3 サイオスビル
担当者 / 採用担当
tel / 03-6401-5111(代表)

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    働く環境

    2021年08月現在
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 28

    残業時間(平均)

    データの説明

    15時間

    13時間

    全国平均
    当社

    有給取得率

    データの説明

    58

    63

    全国平均
    当社

    サイオステクノロジー株式会社

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