仕事内容
◆東証二部上場グループ
◆リモートワーク＆フレックスタイム制
◆誕生日休暇や生理休暇あり
エンドユーザ直請の多彩な案件を保有している当社。
あなたの経験やスキル、希望などに応じて
当社の「Financial＆Unique SI Service Line」における
【Webサイトの構築業務】をお任せします。
「ゆくゆくはフルスタックエンジニアとして活躍したい」
「キャリアアップして上流工程に挑戦したい」
など、あなたの望むキャリアを叶えていける環境です！
-*☆プロジェクト例☆*-
【1：メーカーの製品サイト制作】
…製品紹介のページ制作と改善対応
◯言語：Vue.js
◯チーム：全体で3-5名程度（デザインはお客様にて作成）
【2：決済サービス会社のフロントエンド開発】
…BtoB、BtoC向けWebシステムのフロントエンド対応
◯言語：Vue.js
◯チーム：全体で3-5名程度（デザインはお客様にて作成）
【3：暗号資産取引所のフロントエンド開発】
…BtoB、BtoC向けWebシステムのフロントエンド対応
◯言語：Vue.js
◯チーム：全体で20名程度（デザインはお客様にて作成）
☆常に3～5名以上のチーム体制です
☆上流工程にも挑戦していただけます
仕事の魅力
お客様先の案件だけでなく、オーガニック・食品の自社ECサイト構築や今後始動する予定の新規サービスにも携わっていただけます。新サービス立ち上げに興味がある方、スキルアップがしたい方には、お客様とサイト構築の調整・提案をしたり、セールスエンジニアのような業務に挑戦したり、上流の工程もお任せできる環境です！
POINT02 働きやすさでエンジニアから選ばれています。★リモートワークを実践
新型コロナウイルスの感染拡大以前から、オフィス勤務にとらわれないリモートワークを本格導入。
★フレックスタイム制を導入
コアタイムを撤廃し、8時から21時までの間で1日7.5時間自由に勤務できます！
★誕生日休暇あり！
誕生日から前1ヶ月、後2ヶ月以内に有給休暇を付与しています。
★残業少なめ
残業は月平均13時間と少なめです。
その他にも、様々な制度でより働きやすく進化しています！
このような体制のため、女性が長く働きやすい環境です。
アピールポイント
OJTなどを通して成長をサポート。また「1on1制度」で将来のキャリアを考える場も設けています。
◆1on1制度とは
キャリア開発やパフォーマンスの向上、良好な関係構築を目的とし、役職や所属に関わらず社員同士が週1～月1回、1対1で対話する制度です。やりたいことを伝えるのはもちろん、マネジメントメンバーや代表取締役を対話相手として選択してフィードバックを得たり、自分の考えを経営層に伝えたりすることも可能です。
