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株式会社フラクタル 営業/土日祝休/月給27万円~+歩合給/直行直帰OK/ブランクOKの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社フラクタル

  • 営業/土日祝休/月給27万円~+歩合給/直行直帰OK/ブランクOK

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

"不動産"のイメージが変わる!?
働きやすい×裁量ありでイキイキ活躍◎

事業も働く環境も、新しいことを積極的に取り入れ、
急成長を遂げている不動産ベンチャーである当社。
だからこそ、「不動産業界」という考えに縛られず
長期的に活躍することが可能です!

例えば...
★リモートOK
仕事に慣れた後は、原則出社は自由。
ライフスタイルや業務に合わせて
スケジュールも決められる裁量の大きな環境です!

★フルフレックス可
コアタイムがないからこそ
自身の都合に合わせて出社時間を調整可能!
効率よく成果を出せる環境を
自分で作れます。

★長く働ける環境も◎
不動産業界でも、原則土日休みで、
働いた際にも代休の取得が可能。
高収入&余裕ある働き方を手に入れられます。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

◆土日祝休、年間休日120日
◆インセンティブや資格手当あり
中古一戸建の賃貸・売買物件を仕入れるお仕事です!


自社が運営する障がい者グループホーム向け物件の仕入れと、自社物件の管理をお任せします。

≪具体的には≫
◎地域の不動産会社との信頼関係構築
◎賃貸、売買物件の仕入れ
◎賃貸、売買契約手続き
◎自社物件の管理
など。

★管理業務での現地立ち合いは月1~2件。対応は平日のビジネスタイムのみで、土日や夜間の立ち合いはありません。

★目標は賃貸なら月3件、売買なら月1~2件程度。特にグループホーム向け賃貸物件は賃料の設定が相場の2倍程度と高額のため、仕入れやすいのが特徴です。

仕事の魅力

POINT01 自由度高く働きながら「仕入れやすい仕組み」を作れます

「いい物件が入ったよ」と、エリアと内の不動産業者からご連絡がいただけるような、信頼関係を構築することが大切です。やり方はあなたにお任せするので、まずはコツコツと開拓を進めていきましょう。これまでは仕入れに注力していなかったため、未開拓のエリアがほとんど。将来的には電話やメールなどで充分に情報が集まる仕組みを作り上げ、効率的に成果につなげることができます!

POINT02 障がい者グループホームを運営する理由

障がい者人口が増加している一方で、国の施策により障がい者の受け入れ先となる精神科病棟のベッド数は約20年かけて毎年1万床ずつ減らそうとしています。障がい者が地域の一員として安心して暮らせる環境作りのためにグループホームの増設が急務であり、現在供給率はわずか7%と言われています。

当社はグループホーム経営に興味を持つ方に向けて賃貸・売買物件をご紹介し、グループホームの運営を担っています。2020年7月からスタートしたこの事業は現在急成長しており、物件が慢性的に不足。そこで仕入営業を募集することになりました!

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

★リモート勤務、直行直帰OK!

■本社/東京都千代田区神田三崎町3丁目5-9 天翔オフィス水道橋819号室

※転勤はありません

【詳細・交通】
JR「水道橋駅」西口より徒歩3分
都営三田線「水道橋駅」より徒歩6分
JR・東京メトロ「飯田橋駅」より徒歩7分
【勤務地エリア】
東京都(千代田区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

■不動産業界での営業経験をお持ちの方(賃貸、売買、仕入れなど、営業先は問いません)
■学歴不問

★宅建資格お持ちの方は未経験でも可能!
★ママやブランクのある方も大歓迎です!

≪こんな方はぜひご応募ください≫
◎自分のやり方で効率的に仕事を進めたい
◎成長中のベンチャーで働きたい
◎組織作りにも関わりたい

【あると望ましい経験・能力】
仕入営業の実務経験や、物件管理の経験をお持ちの方は活かすことができます。

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間)

★フルフレックスタイム制での勤務も可能です。業務やプライベートの都合に合わせて早出や遅出などをしており、余裕ある働き方を実現しています。

休日休暇

≪年間休日120日≫
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇(6日)
■夏季休暇(6日)
■有給休暇

★仕事のペースは自分でコントロール可能。休日の取り方も自由に調整してOKです。仕事に支障がなければ、5日以上の連続休暇の取得ももちろん構いません。

待遇・福利厚生・その他

■昇給随時
■賞与(業績連動方式)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■役職手当
■資格手当(宅地建物取引士月3万円 他)
■ストックオプション・社員持株制度
■異業種交流会費用補助(全額会社負担 ※規定あり)
■お客様との会食費用支給(※規定あり)
■不動産投資物件購入時の社内割引制度(※規定あり)
■リフォーム時の社内割引制度(※規定あり)
■副業OK
■私服・髪型・ネイル自由
■PC・スマートフォン支給
■社内禁煙

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

同社が運営する『自立支援グループホーム』は、増加傾向にある障がい者の方の住まい問題を解決するものであり、現在急成長中の事業です。そんな『社会問題』と向き合う同社ですが、社員にもしっかり向き合っていることが特徴の1つ。自由度が高く、裁量を社員に大きく与え、なおかつ無理のない働き方ができるよう制度を整えつつあります。詳細は面接でしっかりお話するとのことですので、ぜひ直接お話してみてください!

会社概要

“四方よし”の精神で持続可能な社会を作る

三方よしの概念は、商道徳を明文化した商売の根本として、非常に本質的な教え方だと弊社では解釈しています。そして日本のCSR的な発想の原点として言われています。しかし、令和の時代において社会の持続可能性が取り上げられ、超消費型社会に警告が鳴らされています。不動産という非常に大きな資源を消費する業種だからこそ「未来」を見据えた事業展開をするとともに持続可能な社会作りの模範となる企業を目指しています。

“四方よし”の精神で持続可能な社会を作る

会社名

株式会社フラクタル

事業内容

■不動産を軸とした各種ご提案
■グループホームの運営

宅地建物免許証番号: 東京都知事(1)第102232号

設立

2016年12月15日

代表者

吉村 篤

女性が中心に活躍している企業です。
女性が中心に活躍している企業です。
2020年に立ち上げたグループホーム事業が急成長中!将来性もバツグンです
2020年に立ち上げたグループホーム事業が急成長中!将来性もバツグンです
分からないことは気軽に相談できる雰囲気なので、すぐに馴染めます。
分からないことは気軽に相談できる雰囲気なので、すぐに馴染めます。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に3~4営業日程度お時間を頂いております

▼【STEP2】面接1~2回

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します