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株式会社ユースリー 【店長候補】小売店の第一期メンバー募集!月6~8休み◎深夜営業ナシ◎の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社ユースリー

  • 【店長候補】小売店の第一期メンバー募集!月6~8休み◎深夜営業ナシ◎

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

《IT×小売》で業界に旋風を巻き起こす!?
人材育成、店舗運営、企画などのスキルを養える環境です★

**--当社のPOINT--**
・店長候補スタッフ(未経験OK)
・深夜営業は一切ナシ
・産休・育休制度あり
・オープニングスタッフ
・残業代全額支給 etc

当社はお客様の『あったらいいな』に応え続ける
東京・九段下に本社を構える会社です。

今回、そんなお客様の声から
小売業界に新規参入する運びなりました★

当社の得意領域であるITを主軸とした戦略を基に、
店舗展開や人材育成を行っていきます。

・ポストチャンスがある会社で働きたい!
・勤務地が自宅から近いところがいい!
・プライベートブランドを発案したい!

など志望動機は様々でOK♪

まずは一度お会いしてみませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

店長候補★オープニングスタッフ募集/新規出店予定続々/ 深夜営業・転勤なし


〜・〜・〜・〜・〜・
経験者歓迎、未経験者もOK!
店舗の管理、運営、販売をお任せします!
親切・丁寧に教育しますので安心して来てください!
〜・〜・〜・〜・〜・

お任せするのは小売店の管理~販売まで多岐に渡る内容です★
一見、大変そうかな・・・という印象も受けるかと思いますが、
残業代は100%支給するのはもちろん、深夜営業は一切ありません!

また、今回はオープニングスタッフのため、
自分自身が思い描いた店づくりに携わることができるのが魅力の一つ!

仕事の魅力

POINT01 ◎学べる環境が用意されています

経験のある方はもちろんですが、
小売店でのお仕事が初めてという方も大歓迎です。

オープニングスタッフということもあり、
初めて来店されるお客様に対して、
より丁寧な接客が求められています。

技術やノウハウも大切ですが、
お客様に笑顔になっていただけるような、
明るく誠実な接客を大切にしていきたいと考えています。

資格取得支援制度もご用意する予定で、
キャリアアップもしっかりサポートしていきます。

POINT02 ◎オープニングスタッフとして活躍できます

新店舗のスタートを支えるのは、スタッフの存在です。
一人ひとりの力を結集して、助け合いながら、より多くのお客様に愛される店づくりに取り組んでいきたいと考えています。

新スタッフの研修も早期の段階で着手していき、
オープンに備えたいと考えているので、今がチャンス!

オープニングスタッフとして、
私たちと一緒に新店舗を盛り上げていきましょう。

募集要項

雇用形態

正社員

【正社員登用について】
正社員採用となります。

勤務地

■湯島駅付近

※近日中に決定します!

【詳細・交通】
東京メトロ千代田線「湯島駅」徒歩圏内
【勤務地エリア】
東京都(文京区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

★学歴・年齢不問★
★ブランクのある方、社会人経験10年以上の方も歓迎します!

<下記いずれかに当てはまる方はぜひ!>
◎「お店の立ち上げに携わりたい!」
◎「店長やマネージャーなど責任あるポジションにチャレンジしたい」
◎「正社員としてちゃんと働きたい」
◎「経験問わず、活躍できそうな職場が良い」など

勤務時間

10:00~19:00(休憩1時間)

【残業について】
残業はほぼありません★

休日休暇

■週休2日制(月6日以上/シフト制)
※基本的には平日がお休みですが、プライベートに合わせて土日休みも可
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■結婚休暇(5日間)
■特別休暇(誕生日・行事・記念日等)
■有給休暇とは別に好きな日にお休みを取ることができます

待遇・福利厚生・その他

女性が嬉しい福利厚生が充実しています♪

■各種社会保険完備
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■飲食店・スポーツジム・旅行費の割引等が充実!
■通勤交通費全額支給
■役職手当
■残業手当
■人事評価制度
■資格取得支援制度
■研修制度(外部・内部)
■社員旅行(沖縄・北海道・台湾・静岡に行ってきました★)
■社内イベント(女子会・BBQ・お花見など)
■新年会(屋形船で開催しました!)
■サロン手当
■施設利用(ホテルなどの施設を特別価格で利用できます)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

成長過程の企業だからこそ、ポストチャンスが豊富にあることはもちろん、
事務職として「自分の伸ばしていきたいスキルで成長できる環境」があることも魅力の一つ。

そして、育休・産休実績もあり、
IT部門の社員の半数以上がリモートワーク。

「やりがい」、「働き方」、「成長」、「安定」の4つを
手に入れることができる。

是非、挑戦してほしい。

会社概要

お仕事も楽しみながらが1番!#産休育休実績あり

女性が安心して働くことができるよう様々な福利厚生があります。
産休・育休をあけ職場復帰した仲間もたくさんいます!

ネイルや髪型なども自由なので、オシャレを楽しみながらお仕事できちゃいます!※案件により変動はございます。
仕事もプライベート充実の会社です!
※dodaにてエンジニア職採用中♪

お仕事も楽しみながらが1番!#産休育休実績あり

会社名

株式会社ユースリー

事業内容

◆システムエンジニアリングサービス事業
◆ソフトウェア開発事業
◆コンテンツビジネス事業
◆小売り事業

設立

2011年12月16日

資本金

1,000万円

売上高

6.50億円(2022年度実績)

従業員数

76名(グループ全体:84名)

【平均年齢】
29歳
【中途入社者の割合】
100%

代表者

代表取締役 牛島 晴久

社内イベント① 3ヶ月に1度の交流会の参加率は90%☆
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社内イベント② 定期的な飲み会の様子!平均年齢29歳と若手社員活躍中★
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社内イベント③ 社員旅行での1枚☆女性社員がイキイキ働く環境が整っています!
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応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡致します。

▼【STEP2】面接(1~2回)※web面談も可能です。

▼【STEP3】内定!

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

  • environments

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    働く環境

    2022年07月現在
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 44

    残業時間(平均)

    データの説明

    15時間

    10時間

    全国平均
    当社

    有給取得率

    データの説明

    58

    100

    全国平均
    当社

    株式会社ユースリー

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