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株式会社レリアン【伊藤忠グループ】 ファッションアドバイザー*未経験OK*残業月平均7h*5連休年2回*研修充実の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社レリアン【伊藤忠グループ】

  • ファッションアドバイザー*未経験OK*残業月平均7h*5連休年2回*研修充実

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

<生涯を通じて愛されるエイジレスブランド>
上質な接客とファッションを心置きなく楽しめる環境です◎

大人の女性向けのブランド『レリアン』。
お店の顔として、歳を重ねても長く活躍することができます。

長く活躍できる理由は、ブランド力だけではありません。
設立から52年の歴史を持ち、伊藤忠グループの一員として
安定基盤があるため、福利厚生や待遇も充実。
安心して働ける環境をご用意しています。

また、Withコロナ時代に合わせ新しい取り組みも続々実施中!
例えば…
◆スタッフスタイリングを投稿
スタッフが投稿したコーディネートを見て
ご来店やご購入に繋がることも!
あなた自身がトレンドを作る存在になる日も遠くはありません♪

どこにいてもトレンドの中心になれる
そんな時代を楽しめるのがレリアンです。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

◆リピーター65%、多くのお客様に長く愛されるブランド
◆充実の研修でワンランク上の接客が身に付く
◆働きやすい環境が評価され、経済産業省より『健康経営優良法人2021(大規模法人部門)認定』を受けました!


レリアン熊本鶴屋店にて、接客・販売をお任せします。
40代からの幅広い年齢層のお客様に向けて
洗練、気品、女らしさをコンセプトに品質と着心地を追求した
大人のファッションをご提案してください。

【具体的な仕事内容】
・接客
・お客様へのお礼状とDMづくり
・在庫チェック・ストック整理
・ディスプレイの変更
・お修理上がりの商品の検品 など

■お客様は人生の先輩。接客を通して成長できる◎
レリアンをご愛顧くださるお客様は、
知識と教養を身につけた大人の女性がメインです。
実際の接客では、お洋服の話だけでなく
気軽な世間話を交わすことも。
その中で、お客様の人生経験など、
為になるお話が聞けることもよくあります。
接客をしながら自身の知見も深めて成長していけますよ♪

仕事の魅力

POINT01 やりがい◎スタッフスタイリングもお任せ。+゚

店頭で販売している商品を自由にコーディネート。
ご自身で着用して写真をサイトにアップすることで、商品を提案していただきます。
このサイトから興味を持って足を運んでくれるお客様がいたり、「いつも利用している店舗の皆さんの姿が見れた」と喜んでくれるお客様がいたり。誰かが見てくれると思うとやりがいを持って取り組めますよ。
更新頻度は自由!スタッフスタイリングの研修も行っており、新しい形でファッションを楽しめます。

頑張りはしっかり評価・還元する社風の当社。自社ECサイト上で公開しているスタッフスタイリングの社内コンペが開催されることも!投稿インセンティブや表彰があったりと、ただ新しいことにチャレンジするだけでなく、楽しみながら取り組める体制を整えています!
もちろんスタッフの負担や残業が増えないような工夫も、各店舗で行っているのでご安心ください◎

POINT02 ライフイベントの多い女性が長く活躍できる環境

40~60代まで幅広い年代に愛されるブランド「レリアン」。
社員に長く活躍してほしいという思いから、
業界屈指の休暇制度、福利厚生をご用意しています。

◆残業ほぼなし(月平均7時間)
◆年2回(夏季・冬季)の5連休あり
◆勤続3年ごとにリフレッシュ休暇も!
◆子どもが小学校2年生が終了するまで時短勤務OK
◆育児休暇は延長も可能
◆時短勤務者がいる店舗は月5000円の手当を全員支給

プライベートも大切にできるから、無理なく働くことができるんです。

アピールポイント

教育制度について

入社後の研修プログラムは大きく分けて2種類。未経験から頑張るあなたを全力でサポートします!
◆◆キャリア別研修◆◆
入社年数などで対象者が決まった、キャリアに応じた研修。接客・商品・DXなどについて、定期的に知識をアップデートしていけます。

◆◆選択型オンライン研修◆◆
売り場のディスプレイやスタッフスタイリングなど、さまざまな研修をご用意。コンテンツを自由に選べるうえ、誰でも参加できます。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

★転勤なし
★U・Iターン歓迎

【熊本鶴屋店】熊本県熊本市中央区手取本町6-1 鶴屋百貨店本館4F

~*自己都合転勤制度あり*~
会社都合の転勤はありませんが、
社員の希望により、全国にある他店への異動は可能です。
「旦那さんの転勤に合わせて」「親の介護のため」など
ライフスタイルに変化があっても、長く働き続けることができます。

【詳細・交通】
・市電「水道町駅」より徒歩3分
【勤務地エリア】
熊本県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◆20代~40代活躍中
◆未経験OK!第二新卒・ブランクあり歓迎
◆高卒以上

【こんな方に向いています】
○服、ファッションが好きな方
○人とのコミュニケーションが好きな方
○仕事と家庭を両立して働きたい方
○安定した環境で長く活躍したい方

【あると望ましい経験・能力】
販売サービス業の経験がある方は歓迎します。
【過去に採用した転職者例】
前職が歯科助手や保育士など異業界の方も多数。充実した研修と丁寧な教育サポートがあるので、人とのコミュニケーションが好きな方ならどなたでも大歓迎です。

勤務時間

■シフト制
実働時間7.25時間/休憩時間1.25時間

<シフト例>
 9:30-18:00
10:10-18:40
10:40-19:10

【残業について】
残業は月平均7時間とほとんどありません。
そのため予定が立てやすく、お仕事の前後の時間も趣味や家事・子育てなどに充て、有効的に過ごせます。

育児と両立しやすい

現在活躍するワーキングママは全体で300名を超えています。
社員の声を反映し、時短勤務制度は子供が小学校2年生が終了するまで活用できるようになりました。また、時短勤務者がいる店舗スタッフには毎月5000円の手当を支給。双方のスタッフが気持ちよく働ける環境を目指しています。
出産ぎりぎりまで働く人のためにはマタニティ制服のご用意。産後に復帰する職場は、以前と同じ職場から再スタートできるように配慮しています。

休日休暇

◆月8日(シフト制)※12月は9日休み
◆夏季・冬季休暇(各5日間)
◆有給休暇
◆慶弔災害休暇
◆産前産後休暇
◆育児・介護休暇
◆健康診断休暇
◆リフレッシュ休暇
勤続3年ごとに連続5~7日間の休暇を取得可能です。同時に会社から基本給の50%(上限10万円)も支給!

【産休育休活用例】
産後休暇終了の翌日から子供が1歳になるまで休職することができる「育児休職制度」を導入。状況によっては延長することも可能です。会社全体で、常に50名前後の社員が育児休職制度を利用しており、中にはこれらの制度を2回、3回と活用する方もいます。

待遇・福利厚生・その他

「健康経営優良法人2021」に認定されました!

◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆育児・介護休職制度
◆育児のための勤務時間短縮措置制度(子供の小学2年生の年度末まで利用可)
◆社員割引購入制度
◆自己都合転勤制度
◆制服貸与
◆育児サポート手当(時短勤務者がいる店舗スタッフに毎月5000円支給)
◆再雇用制度(退職時と同じ待遇での復帰が可能)
◆スマイル手当(毎月5000円)
◆利用可能施設(星野リゾート・エクシブなど)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

やりがい十分なアパレルの仕事。しかし、その働き方とプライベートの両立に悩む女性は多いのでは。そんな状況を変えたいという同社の想いは、福利厚生や休暇制度によく現れていました。残業ほぼなし、5連休は年2回といったプライベートを大切にできる体制がある上に、時短勤務や育児サポート手当などの優しい制度も多数。その結果、現在社内にはワーママが300名ほど在籍!勤続平均15年も納得の環境だと感じました。

会社概要

最高の商品と一流のおもてなしで、長く愛され続ける婦人服専門店。

当社は「良質なレディースファッションを通じて、お客様の豊かなライフスタイルのお役に立つこと」をモットーに1968年に創業、55年目を迎えました。また百貨店バイヤーズ賞ベストセラー賞を受賞。取引先からも支持をいただいております。これからも「最高のモノづくり」を追求し、店頭での真心を込めた「最高のおもてなし」によって、「レリアンの洋服を着る幸せ」をお届けするブランドであり続けます。

最高の商品と一流のおもてなしで、長く愛され続ける婦人服専門店。

会社名

株式会社レリアン【伊藤忠グループ】

事業内容

《当社の魅力をご紹介》
◆残業月平均4時間
◆夏季・冬季の5連休あり
◆50名前後の社員が育児休職制度を利用
◆時短勤務・半休利用OK

■アパレル事業:婦人既製服の小売
6つのブランドを国内に展開、中国、台湾にも「レリアンショップ」を出店しています。

設立

1968年4月

資本金

1億円

売上高

230億円 2022年3月期連結

従業員数

1,103名(2022年3月期連結)

【平均年齢】
45.4歳(平均勤続年数 15年)

代表者

代表取締役社長 石田俊哉

大人の女性にぴったりのシックな店舗。ブランドイメージに合った落ち着く空間が広がります。
大人の女性にぴったりのシックな店舗。ブランドイメージに合った落ち着く空間が広がります。
服作りには日本人女性の体型データに基づいたオリジナルボディを使用。他にはない着心地が生まれます。
服作りには日本人女性の体型データに基づいたオリジナルボディを使用。他にはない着心地が生まれます。
全国47都道府県、約340店舗を展開。「最高のモノづくり」と「最高のおもてなし」をお届けしています。
全国47都道府県、約340店舗を展開。「最高のモノづくり」と「最高のおもてなし」をお届けしています。

応募・選考

選考プロセス

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募ください。 

【STEP1】Web応募書類による書類選考
※Webでのエントリー後、次のSTEPにお進みいただく方にはこちらからご連絡いたします。
  ▼
【STEP2】Web面接
  ▼
【STEP3】現地面接+適性検査(事務処理・性格検査)
※性格検査は自宅受験です。

◆ご応募から内定までは2~4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却致しませんので、予めご了承ください

  • environments

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    2023年05月現在
  • 残業時間(平均)

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    全国平均
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    株式会社レリアン【伊藤忠グループ】

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