仕事内容
★随時昇給/家賃補助あり
★実績によるインセンあり
★土日祝休み・年間休日120日以上
★新事業の企画にも携われる
ビジネスを通して社会に貢献することをミッションとして、「古着deワクチン」など、SDGsに関わる事業を手掛けている当社。独自のビジネスモデルで業績を伸ばしています。さらなる事業拡大に向け、代表と直接やり取りをしながら経理業務全般に携わっていただきます。また、経理の視点から組織経営のサポートを担っていただきたいと考えています。
≪具体的なお仕事内容≫
◎経費精算や仕訳記帳
◎月次決算、年次決算
◎社内経費精算
◎年末調整・勤怠報告の取りまとめ
◎振込手続き
◎予実分析表の作成
◎その他庶務・総務
（備品管理、資料作成、データ入力、電話対応） など
★幅広い経験ができる環境★
経理部門は少数チームで取り組んでいて業務が細分化されていないため、幅広い経験を積めるのが特徴です。経験豊富なマネージャーと協力しながら、さらなるスキルアップを目指せる環境です。
★経営企画に関するアイデアも大歓迎！★
経理を行う中で組織全体のお金の動きが分かるようになり、「この分野に投資すれば当社のサービスが大きく成長するのでは？」といったことも見えるように。こうした経理としての視点から、自分のアイデアを社長に直接提案するのも大歓迎です。
◇「古着deワクチン」とは◇
「古着deワクチン」は、不要な衣類などを海外でリユースするだけでなく、古着を送るための専用回収キットの売上により、開発途上国の子どもたちへポリオワクチンが寄付されるというサービス。衣類の選別や販売などのために国内外での雇用も生み出していて、「自社、顧客、世の中すべてにとって利益をもたらす＝三方よし」という当社の理念をカタチにしています。
仕事の魅力
当社では、バックオフィスのスタッフにも実績次第でインセンティブが支給されます。例えば、社内のコストダウンを実現した場合、その分を個人のインセンティブとして還元。会社の成長に貢献してくれた社員をしっかり評価する社風です。
POINT02 挑戦する意欲や成長意欲を重視します社員の意見やアイデアを歓迎し、新しいことへのチャレンジを応援する当社。経理業務でスキルアップできるだけでなく、意欲があれば組織経営のノウハウやビジネス的な視点を身につけることも可能です。また、社員が希望するキャリアを社長自らバックアップ。「将来的に起業したい」という方も歓迎します。
アピールポイント
入社後は代表によるOJTを行います。といっても、あえて細かく指示するようなことはありません。あなたが自分で考えながら、ゴールまでのプロセスを立てられるように大枠をリードしながらサポート。もちろん質問や相談はいつでも歓迎です。
女性管理職について小規模の部署のためチームをまとめるポジションはまだありませんが、管理職的な立ち位置の女性スタッフが活躍しています。今後、組織が大きくなるにつれ、ポジションも増えていく予定です。
