仕事内容
●定着率96%
●社宅制度あり
●残業ほぼなし
●平均年収595万円(月給30万円)
●女性エンジニア活躍中
●産育休取得率は100%
復帰後も時短勤務/テレワークなどOK
業務アプリ開発や
パッケージシステムのアドオン開発など、
お客様のプロジェクトでの開発をお任せします。
プロジェクト先は長年お取引のあるお客様ばかり。
基本的にチーム体制で参画しているので安心です♪
※案件ありきのアサインはありません!
<プロジェクト例>
●Oracle(EBS、Hyperion、BIEE、EPM及びERP Cloud)、SAP(S4 HANA、R3)案件
工程:導入支援、追加開発、保守
●信託銀行の新規システム開発
工程:要件定義~
●生保個人保険新契約システム開発
工程:詳細設計~テスト
●BIツール・RPAツール導入支援
工程:導入
<主な開発環境例>
■OS/UNIX、Windows、AWS、Azure、Oracle Cloud
■言語/Java、PHP、COBOL、C#、.NET、C、C++、ABAP、PL/SQL、Python
■DB/Oracle、SQL Server、PostgreSQL、MySQL等
■その他/Cisco、仮想化(VMWare等)、各種RPAツール、Dynamics、MCFrame、各種BIツール、Swift
<案件は常時70件以上!希望に寄り添います>
「残業が少ない現場がいい」
「育児と両立するために時短で働きたい」
「テレワークがしたい」…など、
一人ひとりの希望に合わせて、
ピッタリのプロジェクトにアサインします!
仕事の魅力
会社全体でコミュニケーションを大切にするカルチャーの当社。営業はもちろん、人事とも話す機会が多くあり、一人ひとりをさまざまな角度からサポートします!「週3日在宅勤務で働きたい」「ゆくゆくは上流にも参画したい」といった、働き方やキャリアの希望は気軽に相談できる環境◎その結果、【96%】という高い定着率を誇っています。
POINT02 【家庭】と【安定した収入】どちらもGETできます◎女性エンジニアが多数活躍している当社では、時短勤務・リモートワークなど活用しながら、子育てと両立しているエンジニアもいます!ブランクも問いませんので、結婚・出産などを経て仕事に復帰したいという方も是非ご応募ください♪
★また、業界内でも高水準の給与を設定!給与ベースや案件単価なども明示して、利益をしっかりと還元しています。ご家庭の暮らしを最優先にしながらも、安定した収入を得られるのが魅力です◎
※平均年収は業界平均より150万円以上高い【595万円】です!
アピールポイント
●動画学習サービス「Udemy」導入
⇒IT・プログラミングなどの動画学習コンテンツを、どこからでも受講することができます!
●資格支援
⇒資格試験受験時、受験料の全額を補助(条件あり)
<キャリア例>
以前DB系の経験者で「Web系開発でキャリアUPしたい」という希望があった時には、「DBやSQL関連のスキルを伸ばす方が希少価値が高い」とアドバイス。一緒にキャリアを考え、まずはDB系の案件に参画することに。その過程でJava開発にも携わっていただき、DB系もWeb開発も手掛けられるオールラウンダーに成長しました!