仕事内容
このお仕事の魅力☆彡
◆希望休は月3日まで申請可能
◆無資格・未経験からOK！
◆職員間の距離が近く、風通しのいい雰囲気
◆駅チカの職場！
◆拠点拡大中！成長性・将来性抜群◎
主に東京、埼玉、千葉、神奈川の『キャップスクリニック』にて、受付や運営を行います。業務に必要な知識・スキルは研修で身につけることが可能！未経験の方も積極的にチャレンジしてください。
〔具体的には〕
＊受付＊
患者様から保険証や医療証を預かり、電子カルテに情報を入力。同時にiPadをお渡しし、診察前の問診を行います。ITを取り入れることでスタッフの負担も軽減♪
＊患者様対応＊
電話・対面にて診察予約や予防接種の日程を調整します。医師・看護師が状況を判断しやすくなるよう、具体的な症状などをヒヤリング。また保護者の方と相談しながら、予防接種のスケジューリングなども行います。
＊会計・レセプト業務＊
会計は初診料、検査料、薬剤費などをルールにしたがって計算します。健康保険や国民健康保険等に請求する明細書を作成・点検・提出する「レセプト業務」も担当します。
＊ご案内＊
一人ひとりの患者様の様子に気を配りつつ、クリニック全体を見渡していきます。待ち時間やストレスを減らし、診療がスムーズに行えるよう管理。柔軟に判断し、動いていきましょう。
仕事の魅力
健康を基軸とした『幸せの総量を最大化すること』が当院の理念。365日開院することで、地域にお住まいのお子様・親御様に安心をお届けしています。
さらにクリニックの労働環境を整備し、職員の働き方も大切にしています。
就業の際にかかる負担をリフレッシュしていただくために週休3日制の導入や、残業少なめ、資格取得支援…などなど、安心して長く働ける環境を整えています。
当院の理念に共感いただける方は、ぜひ一緒に頑張りましょう！
拠点や時期によって異なるものの、クラークは2～4名体制です。
約75%の方が未経験で入社されています。
最初は覚えることも多く大変かもしれません。
ただ、先輩たちも未経験で入社しているからこそ、気持ちを分かった上で、レクチャーしてくれます。
不安も多いと思いますが、お子様の成長する姿や、親御様から「ありがとう」と言われた時は、やりがいを感じる事の出来るお仕事です。
アピールポイント
未経験の方も安心して業務をスタートできるよう、研修制度をご用意しています（感染症対策のため一部オンラインで行っています）。
〔具体例には〕
1～2日目＝オリエンテーション
3～4日目＝オペレーション研修
拠点配属後も入職後3ヶ月は「研修生」という位置付けで、教育担当やリーダーからOJTを受けられます。終了後もクリニック単位で勉強会を開催していますので、意欲的に学び、力をつけていってください！
入社段階で特定の資格は必要ありません。医療関連の資格取得は入職後に会社がサポートいたしますので、スキルアップにお役立てください。
女性管理職について一人ひとりの意欲、成果、貢献度などをしっかり評価。実力に応じて、リーダーやサブリーダー(役職手当あり）などの管理職も目指せます。実際、女性スタッフも管理職として活躍中！リーダーにはスタッフのサポートやクリニックの運営もお任せ。さらに新拠点の立ち上げに関わっていただくなど、意欲次第でどんどん仕事の幅を広げていくことが可能です。
