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株式会社ミタデン 自社ECサイト運営(コーディングメイン)賞与5ヶ月*育休取得100%*月給29万~の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社ミタデン

  • 自社ECサイト運営(コーディングメイン)賞与5ヶ月*育休取得100%*月給29万~

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

あなたの力で全国556万人のユーザーを虜に★
《優良企業認定取得》業界シェアTOPクラスの企業でスキルUP!

◇◆増収増益を続ける成長企業!
1974年に創業した当社は、20年以上前から
インターネット通信販売事業をスタート。
今は業界トップクラスのシェアを築くまでに成長しました。

◇◆新しい提案やチャレンジは大歓迎です!
経営層も、社員のアイデアや提案にしっかり耳を傾け、
積極的に採用していくという方針を大事にしています。
安定性や将来性に加え、スキルアップできる環境も備えています。

◇◆働きやすさも整っています♪
土日祝休み&残業少な目でオフも楽しめます!
また産育休の取得実績100%で、長期的に働ける環境があります◎

Webスキルをより磨き上げ、安心のキャリアを築いていきませんか?

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

<自社ECサイトのコーディングをお任せします★>
◇国内優良企業認定取得(東京商工リサーチ)
◇業務用・店舗用エアコンのネット販売で業界トップクラスのシェア
◇残業少なめ&土日祝休でメリハリをつけて働く


まずは自社のECサイトの新規ページ、既存ページ更新のコーディング業務をメインにお任せします。
ディレクターや他部署とも連携して企画に携わり業務を進めるため、
成果の出るWebサイトについてマーケティング目線を学べることが魅力です。
経営層との距離も近く、コーディングスキルを磨けるだけでなく、
ゆくゆくはWeb制作のコアメンバーとしてキャリアアップできます◎

*<具体的には…>*
・デザイナーが制作したページのHTML/CSSコーディング
・商材、既存ページのHTML/CSSの更新作業
・上記Webサイトの制作・サーバーアップ・リリーススケジュール管理
・関連するドキュメントの作成・管理 等

★<社内メンバーでサイト運営を手掛けるからこそのやりがいあり!>★
自社HP・ECサイト共に、全て社内のメンバーで企画や運用を手掛けています。制作、広告集客、分析、運営までをチームになって対応するため、自分のアイデアがどのような反響につながったか、ダイレクトに感じることができます!アクセス数の増加=自分の行動の成果として明確に見えることもやりがいの1つです♪

仕事の魅力

POINT01 *働きやすい環境の中にやりがいを感じられるお仕事*

◎「設備×IT」のパイオニアとして、Web開発をブラッシュアップ!
既存サイトの拡張や新サイトの構築を進めることで
全国展開のブランディングを強化します。
そのメンバーの一人として、自身の発想を形にし結果を体感することで
仕事の奥深さ、面白みを味わえます♪

◎自社のHPやECサイトの運営を手掛けるので、
社内メンバーとコミュニケーションを取りながら
集中して業務を進めることができます。

◎産育休取得後の復帰率は100%!ライフスタイルの変化があっても、
キャリアを続けていけます。

POINT02 *女性にとって嬉しい!ちょっと変わったミタデンの福利厚生*

★プラスワン休暇制度
⇒土日祝+有休で連休にすることを推奨!
★置き社食
⇒小腹が空いた時や健康的な食事を食べたい時に
リーズナブルな社食(1品一律100円)をご用意♪
★360度評価
⇒直属の上司だけではなく同僚や部下、他部門など、
多方面から公正に評価!
★産育休復帰率は100%
⇒ライフスタイルが変化しても、キャリア形成を実現♪ など

プライベートを充実させながら、
仕事を進めやすい環境をご用意しています。

アピールポイント

女性管理職について

現在、女性の課長や係長など多数名が活躍中です!もちろん、男性社員もバリバリ活躍していますよ♪

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

◆東京本店
東京都目黒区目黒3-9-1 目黒須田ビル7階

※九州本社(鹿児島県鹿児島市与次郎1-2-15)勤務をご希望の方も積極的に採用を行っています!お気軽にご応募ください。

【詳細・交通】
JR・東京メトロ南北線・都営三田線「目黒駅」徒歩10分
【勤務地エリア】
東京都(目黒区)、鹿児島県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◆20~30代の男女が活躍中!
◆学歴不問
◆HTML/CSSの実務経験のある方

【あると望ましい経験・能力】
・HP制作実務経験
・HP運営実務経験
・Excel(関数、データベース操作)
・Webマーケティングの経験がある方、興味がある方

★経験に応じて優遇いたします★
【過去に採用した転職者例】
「前職ではクライアント先での常駐。コミュニケーションをじっくり取りながら、腰を据えてスキルアップしたかった」
「土日夜間の緊急対応が多かったので、ワークライフバランスを充実させ、自己研鑽の時間を作りたかった」
など、ワークスタイル観やキャリア観のマッチングを求めた経験者が入社しています。

勤務時間

8:45~18:00(実働8時間/休憩1時間15分あり)

【残業について】
業務効率を高め、仕事は定時内で終わらせることを重視しています!ほとんどの社員が遅くても19時半には退社しているなど、プライベートを充実できる環境です♪

休日休暇

★年間休日120日以上★
◆週休2日制(土日)
※2022年度は年間土曜日のうち4日のみ出勤ですが、
ほとんどの方が有休を消化!
◆祝日
◆年末年始休暇
◆ゴールデンウィーク
◆夏季休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆子の看護休暇
◆産前産後制度
◆育児・介護休暇
◆プラスワン休暇(連休の前後に有給消化を推奨)

【産休育休活用例】
産育休取得および復帰率は100%!定着率の高さが自慢です。復帰後の労働時間短縮制度、保育料補助制度もあります!(取得条件あり)

待遇・福利厚生・その他

◆昇給年1回(1月)
◆賞与年2回(6月/12月※5.5ヶ月分支給実績あり)
◆社会保険完備
◆交通費支給(上限月2万6500円)
◆退職金制度
◆新入社員導入研修
◆資格取得支援制度
◆資格手当
◆職能手当
◆残業手当
◆キャリアパス制度
◆キャリアコンサルティング制度
◆定期健康診断
◆時短勤務制度
◆職場復帰支援制度
◆置き社食サービスあり
◆社員発電所還元制度

※受動喫煙対策:敷地内禁煙

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

安定したニーズを誇る空調業界のなかでもEC販売に強みをもち、順調な成長を続けるミタデン。今回は、同社の未来を担うIT部門での募集です。「新しい提案やチャレンジは大歓迎!」という前向きな社風であり、経営陣も社員のアイデアにしっかり耳を傾け、積極的に採用しようという意識をもった方ばかり。将来性や安定性だけでなく、「スキルアップできる環境も!」という方にこそオススメしたい企業です。

この仕事で磨ける経験・能力

★Web広告運用やマーケティング、Webサイト制作についてなど、様々なスキル・知識を身に付けることができます。
★チームになって働くため、コミュニケーション能力が磨けます。
★複数のお仕事を並行して行うので、スケジュール管理能力が高まります。

会社概要

オフィスや店舗になくてはならないエアコンを商材に、景気に左右されない安定した実績を残しています。

当社は昭和42年の創業から長年培ってきた信用と技術力を背景に、いち早くネット上での「建築設備」の「見積り&受注」システムを確立。年間販売台数は15年連続国内TOP!以来、空調設備機器販売のトップランナーとして多くのお客様から絶大なご支持を頂いています。『より良いサービスをリーズナブルに!』をモットーに、販売エリアは国内では数少ない全国をカバー。堅実なビジネスで順調に売上を伸ばしています。

オフィスや店舗になくてはならないエアコンを商材に、景気に左右されない安定した実績を残しています。

会社名

株式会社ミタデン

事業内容

□電気設備事業
□冷暖房空調事業
□発電事業
□管設備事業
□防災設備事業

★東京商工リサーチより国内優良企業として認定されました!
優良企業紹介誌「ALEVEL」(2022年2月)にも掲載されました。
※東京商工リサーチ(TSR)とは、1892年創業の日本最古の信用調査会社
※「ALEVEL」とは、全国上位8%にランクインする優良企業を掲載し、毎年発刊されている優良企業紹介誌

設立

昭和49年6月12日(創業:昭和42年4月23日)

資本金

21,000,000 円

従業員数

計85名 (2022年5月現在)

【中途入社者の割合】
99%(※ほとんどが異業種からの転職者!)

代表者

代表取締役 三田治雄

初めての方でも大丈夫。先輩社員たちがしっかりサポート致します。
初めての方でも大丈夫。先輩社員たちがしっかりサポート致します。
和やかな社風が魅力!20代・30代を中心に明るいメンバーが集まっています。
和やかな社風が魅力!20代・30代を中心に明るいメンバーが集まっています。
小さな疑問でも相談に乗ったり、教えてあげたりする社風が根づいています。
小さな疑問でも相談に乗ったり、教えてあげたりする社風が根づいています。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募下さい。
▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考の上、通過者のみ、後ほどこちらよりご連絡させて頂きます。

▼【STEP2】1次選考(面接)
※面接時には、履歴書および職務経歴書(写貼)をご持参下さい。
※面接では、より多くの方とお話したいと考えております。お互いをよく知ることができる場にしたいと思っておりますので、緊張せず、ぜひリラックスしてお越し下さい。

▼【STEP3】採用
※入社日はご相談に応じます。
※場合により、選考過程で適性検査を実施することがあります。

【採用担当よりメッセージ】
女性スタッフが第一線に立ち、自分の持つ能力をフルに活用して実績を残しています。
実績に対しては年齢・社歴問わず、ありのままの個人成果を評価する制度があり、自分の持つ力を試したい、それに対して評価が欲しいと思う方、そしてまじめに取り組み会社へ貢献したいと思う意欲ある方を募集しています。