仕事内容
＊18時半頃に帰宅可＆残業少なめ！子育てと両立できる
＊お子様を自社系列の保育園に無料で入園可能
＊面接日は平日夜間／土日も応相談
あなたには、当社が運営する「企業主導型保育園」にて
0歳～2歳のお子様を対象に、看護業務全般をお任せします。
基本的に看護のお仕事がない場合は、
保育のサポートに入っていただきます。
＜＊具体的には…＊＞
◇体調不良児の看護
◇朝・昼寝後の体温チェック
◇ケガの応急処置
◇感染予防・対策の指導
◇看護に関する物品の整理
◇保育補助 ※体調不良児がいない場合
0歳～2歳の子どもは特に、
自分で症状を伝えることができません。
そのため、子どもたちの些細な変化を感じ取れるよう
日頃から子どもたちの様子を観察することが大切です。
また、ご自身のお子様がいる方は
子育て経験を活かすことができます◎
★企業主導型保育園について
多様化する様々な働き方に合わせた
保育サービスを提供できる【企業運営の保育所】。
待機児童の解消につながると期待されており、
近年急速に増加しています。
国からの補助金を受けられるため、運営の安定性もあります。
仕事の魅力
人手不足により、「夜勤の回数が多い」
「ナースコールの対応で残業を強いられる」
「休みが取りづらくリフレッシュできない」といった
過酷な労働環境であることが多い看護師の仕事。
ですが、当社の看護師は保育園常駐のため
夜勤はもちろん、過度な残業もありません。
しかも0～2歳のお子様は遅い時間までお預かりすることがほとんどなく
18時半頃には仕事を終えて帰宅できます。
体力的に負担もなく、仕事をしながら家庭の時間も大切にできる環境です。
保育園に入りたくても入れない子供が増えている中、
当社の職員でお子様がいらっしゃる方には、
無料で自社系列の保育園に通わせることを可能としています。
そのため「子育てを理由に仕事にブレーキをかけなれけばならない」
「働きたいのに働けない」といった悩みを抱えることなく、
自分のやりたい仕事に打ち込むことができます◎
保育事業を行っている当社だからこそ、子育てと両立できる環境を実現。
また、急な子供の体調不良で休みを取りたい時でも、
職員みんなでフォローし合う体制を整えているので安心です♪
