仕事内容
★賞与実績年6ヶ月分 ★完全土日祝休み&年間休日125日 ★9割が未経験スタート ★住宅手当、家族手当、休日手当あり ★未経験歓迎の人材コーディネーター募集!保育士と保育園をつなぐお仕事
あなたには、『お仕事を探している保育士』と
『保育士を探している施設』の橋渡し役として、
マッチングをお願いいたします。
【具体的な仕事内容】
▼保育園や幼稚園の先生へヒアリング
▼自社サイト「保育求人ガイド」に掲載する求人票の作成
▼登録スタッフ(求職者)へヒアリング
▼勤務前には一緒に職場見学へ
▼施設へ登録スタッフを紹介
▼アフターフォロー
(月1回ほど施設を訪問し、困りごとがあればサポート)
★待機児童問題が深刻化している現在。
その問題を解消する役割を担っているのがこのポジション!
困っている親御さんを助けているともいえる
社会貢献性の高いお仕事です。
★マッチングが成功すれば、施設からも求職者からも
「あなたのおかげで助かった、ありがとう」と
感謝の言葉がもらえるのがこのお仕事です。
(変更の範囲)上記業務を除く業務全般
一日の仕事の流れ
【とある社員のスケジュール例】
▼9:00 出社
(登録スタッフへヒアリング・施設に訪問)
▼12:00 ランチ休憩
▼13:00 事務処理
(見学の日程調整、契約書の作成など)
求人表作成
(1求人あたり30分~1時間程度)
▼18:30 退社
★日々のお仕事の時間は、自分で設定しています。「今日は1日2件スタッフさんと園見学!」「昨日外勤だったから、今日は事務作業をしよう!」というように、慣れてきたら自分でプランニングしてお仕事を進めてOKです♪
仕事の魅力
このお仕事で大切なのは、経験や知識よりも人柄。そのため今回は未経験OKでの募集です!「人と話すことが好き」「誰かの役に立ちたい」といった方なら、ご活躍いただけること間違いナシ!
POINT02 働きやすい環境だから、定着率も高いんです!『社員が長く活躍できるように』という想いから、社員への還元やお休みなどの福利厚生を充実させている当社では、定着率が高く、実際に長く活躍している社員が多数!複数名の募集となるため、これから先、長く一緒に働く同期がいるのもきっと心強いはずです◎
アピールポイント
入社後に、新入社員一斉研修など、各種研修をご用意しています!お仕事の面談の仕方を実践形式で学べますし、店舗へ配属後も先輩社員がマンツーマンでサポートするため、未経験でも安心して仕事に慣れていけます◎