PG*自社内スタート*スキルアップ支援*残業ほぼなし*20・30代活躍中

.+★自社内開発からスタート！★+.
◯経験浅めOK・20～30代の若手メンバー活躍中
◯リモートワーク可能
◯残業基本なし
◯産育休の実績あり！

【★自社内開発からスタートで安心】
入社後は、スキルに合わせたポジションで
外資系生命保険会社の自社内開発案件からスタート。

先輩と一緒に業務を進めるため、
分からないことは直ぐに質問できる体制です。
自信がなかった部分も直接教えてもらえるチャンス！

【★多彩な案件で成長】
当社では、要件定義や基本設計といった上流の案件から、
運用、テスト業務など、幅広いポジションを担っており、
一人ひとりに合わせた案件へ配属が可能です！

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 案件例
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＜自社内開発＞
■介護アプリ（自社サービス）／設計・構築・テスト・運用
■勤怠アプリ（自社サービス）／設計・構築・テスト・運用
■外資系生命保険会社／テスト・運用
└システム結合テストの請負　など

＜客先常駐＞
■興行会社のチケット販売管理サービス
…Delphi、Java／Oracle、SQL Server
■映画鑑賞券の販売・予約システムの開発～保守
…C#.NET、.NET Core／SQL Database
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★経験浅めの方も安心の研修体制
まずは、スキルに合わせた案件に参加して、先輩と一緒に業務を進めていきます。マンツーマンで、丁寧に教えますので分からないことも直ぐに質問できる環境です。
一人ひとりのスキルに合わせた業務からスタートしますので、チャレンジしたい仕事があれば、遠慮せずに何でも相談してください。

また、週に1度、ベテランエンジニアに相談や質問ができる【新人向けの勉強会】も開催しています！

★資格取得手当について
・ORACLE MASTER Bronze／月5000円
・ORACLE MASTER Silver／月5000円
・ORACLE MASTER Gold／月1万円　など
支給期間は各資格ごとに12ヶ月となりますが、
ランクが上の資格を取得するたびに手当の金額がアップしていきます！

正社員

★エンジニアのリモートワーク率95％
★自社内の開発案件も増加中！
★常駐の場合はチーム配属となります！

長期案件となりますので、
基本的に常駐先が変わることはなく、
クライアントとの関係もフラットで良好なのも魅力です！

＜本社 又は東京都内のクライアント先＞
■本社
東京都千代田区神田錦町3丁目19番　楠本第3ビル10F

■クライアント先
港区、千代田区、目黒区、中野区、品川区、大田区、
調布市、八王子市など、さまざまなプロジェクト先があります。
あなたのスキルや希望に合わせて、配属先を決定しますので
何でもご相談ください。

＜U・Iターン歓迎！＞
★遠方からお越しの方は面接交通費支給（要相談）
★寮完備
★家具・家電代25万円まで会社負担

【詳細・交通】

・東京メトロ東西線「竹橋駅」3a出口より徒歩2分
・東京メトロ、都営地下鉄各線「神保町駅」A9出口より徒歩7分
・東京メトロ、都営地下鉄各線「大手町駅」C5出口より徒歩8分

■Java、C#、Python、SalesForceの経験（実務不問・独学OK）
■学歴不問

＜理想の人物像＞
◯困った時1人で抱えず相談できる方
当社ではリモートワーク推奨のため、1人で抱えてしまうとサポ―トしきれなくなってしまいます。一言相談さえいただければ、スキルアップも、働き方も希望に寄り添えますので、素直に相談できる方は歓迎です！

9：00～18：00（実働8時間）

【残業について】

.+★残業が嫌いな会社です★+.
当社では「仕事は短い時間で、残った時間は自分のための時間に使ってほしい」と考えています。そのため、残業は基本なし。定時に上がっていただいてOKです。全社平均でも20時間以内に収めています。実際のリアルな稼働時間もHPにて公開中なので、ぜひ確かめてみてください。

※生活残業代目当ての応募の方はご遠慮ください。

当社で産育休から復帰して働いているママが2名おり、1名が現在産休を取得中です！出産後は時短勤務もできますし、「週4日勤務がいい」など勤務日数もご相談に応じています。また、リモートワークのため、家事や育児での中抜けもOK。家庭との両立がしやすく、ロールモデルとなる女性社員もいるので、将来も安心して働けますよ。

＜年間休日120日以上！＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW
■夏季休暇（3日間）
■年末年始休暇（5日間）
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休制度（取得実績あり！）

★5日以上の連続休暇が取得可能！

■昇給 年1回（4月）
■賞与 年1回（3月）
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■時間外手当
■私服勤務可
■資格取得手当
■勉強会
■報奨金あり
■リファラル採用制度（入社決定で紹介者に20万円支給）
■PCR検査キット配布
■社員旅行※現在コロナ禍のため自粛中
■屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

株式会社ステップ

■システム開発
■基盤業務（インフラ設計・構築）
■ビジネスアナリスト
■クオリティアシュランス（品質管理）

＜ステップの魅力◎＞
◇残業少なめで働きやすい環境♪
◇充実研修でしっかりレクチャー
◇年休120日以上でプライベート充実
◇少数精鋭で意見の発信ができる！
◇産育休実績あり！ロールモデルとなる女性社員も多数

2006年5月

42名（2024年8月現在）

代表取締役社長　白鳥 和明

【代表者略歴】

外資系保険会社を経て当社を設立。現在に至る。

http://www.stepup.ne.jp/

＜☆土日や夜間の面接もOK！お気軽にご相談ください☆＞

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております。
※結果については合否に関わらずご連絡いたします。

▼【STEP2】1次面接（社長）＋適性テスト
※テストは4問・10分で終わる算数レベルのものです。
苦手なところを知り、今後フォローしていくために実施します。

▼【STEP3】2次面接（現場リーダー）

▼【STEP4】内定

※ご応募から内定までは2週間以内、入社までは1ヶ月以内を予定しています。
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
※応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。