仕事内容
社外人事として採用成功に向けて、クライアントと伴走するポジションをお任せします!
合否以外のほぼすべての人事・採用業務を代行するサービス『まるごと人事』を手掛けている私たち。
採用戦略の立案~面接設定までの採用に関わる業務をお任せします。
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◎具体的なお仕事◎
・クライアントとのチャットコミュニケーション
・候補者対応
・募集分の作成・リライト
・スカウト対象者のピックアップ
・スカウトメール配信
・運営マニュアルの作成
・面接日程調整
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担当するクライアントは1名あたり2社程度。
チームの一員として業務を進めていただきます。
ユニットリーダがいるので、相談や不安があればオンラインで相談をしながら進められる環境です。
一日の仕事の流れ
★時間管理はあなた次第!★
ビーグローバルでは、全員が自走できる組織作りを目指しています。
そのため、入社後2か月目の時間管理は個々の裁量に委ねます。
9:00~18:00までの時間は、クライアントやチームメンバーと
社内用の連絡ツールや電話を通して、バリバリと稼働して頂けます。
(例)
9:00~ :クライアントとの1日の流れ確認
9:30~ :選考対象者の選定・応募者へのご連絡業務
10:30~:求人広告営業担当者との打ち合わせ
12:00~:お昼休憩
13:00~:スカウト業務・面接設定
15:00~:採用マニュアル作成・求人票の作成
18:00~:日報・退勤
仕事の魅力
当社で活躍する社員の半数以上は、事業会社で人事として活躍をした経験を持っています。
人事経験者のマネージャーは現時点で7名。スタートアップ企業で採用チームの立ち上げに関わった経験や、大手企業で年間数百人単位の採用に携わった人、メガベンチャーで採用広報を担当した人など、様々な経験を持っています。採用ノウハウを共有することで実践的な知見が蓄積されていくので、毎日が新しい気づきを得る刺激的な環境といえるでしょう。
勤務スタイルは「フルリモート」。
在宅勤務となるため通勤に時間を取られることがなく、目の前の業務に集中できるので、知識やスキルをスピーディに磨くことが可能。
なかには、1年間で5社を担当している先輩社員も存在します。
時間をうまくコントロールすることができるため、採用知識や市況感、顧客との折衝スキルなど、効率よく自己スキル向上に時間を割くことができます。
入社後、昇格時に正社員登用となり、その後は意欲次第でメンバー→リーダー→マネージャーと、キャリアアップの道も用意されています。