仕事内容
★未経験から無理なくスタートできる!
★新たな組織の仕組みづくりに関われるチャンスも◎
★土日祝休み・年間休日120日以上でプライベートも充実♪
当社および当社が経営代行を担う医療機関の人事部門の業務に関して、責任者のサポートを行います。
<具体的な仕事内容>
◆スケジュール管理
◆電話・メール対応
◆ヒアリングの同行と議事録の作成
◆ファイリングなどの事務作業
◆採用関連の業務サポート
◎労務関係は社労士に依頼しているため、専門的な知識がなくても大丈夫です。
◎採用関連業務のサポートは、応募者との面接日の調整が中心です。
★未経験からスキルアップできます!★
サポート業務からスタートするため、
未経験から無理なく取り組めます♪
今後、新たに開設する医療・介護モールの就業規則や賞与の査定、
人材採用の仕組みづくりに関わるチャンスもあるなど、
幅広い知識や経験を積んでいける環境です。
また、「これはこうしたらどうだろう」といった
アイデアの提案も大歓迎です!
仕事の魅力
未経験から人事サポートとして活躍していくなかで、身につけていけるスキルは様々。採用関連のことはもちろん、労務に関することを覚えれば、どんな会社でも活かせるスキルに!また、就業規則や賞与の査定といった仕組みづくりのほか、意欲があれば経営戦略の立案にまで関わっていくことができます。
POINT02 自治体や大手企業が取引先!今後も事業成長が見込める会社◎当社はこれまで、病院経営の代行をはじめ、大学病院と企業、弁護士と医師、マンションと医師をつなぐなど、医療従事者が活躍できる場を広げるような事業を展開してきました。そして今取り組んでいるのは、自治体や大手ハウスメーカーと連携した医療・介護モールの開設。自治体や安定した経営基盤を持つ企業との取引が増えているため、今後もさらなる事業成長を見据えています。
アピールポイント
入社後は座学による研修を1日数時間、2週間にわたって実施。医療機関や介護施設のこと、職種などについて、イチから知識を身につけていくことができます。実際の業務は、できることからお任せしていきますので安心してください。