仕事内容
☆20代～30代女性大活躍中 ☆賞与年2回で収入面も◎ ☆服装髪型自由♪
「医師・看護師」と「医療機関」をマッチングサポート♪
「ありがとう」と感謝されるオフィスワークです。
あなたには、職場を探す「医療従事者」と
医師や看護師を求める「医療機関」との
マッチングをサポートする業務をお任せします。
＜未経験スタートでも安心♪＞
業務や業界知識はしっかりお教えしますので、
未経験の方もスムーズに業務をスタートできますよ☆
＜具体的には…＞
【医療機関に対して】
▼求職者の応募が入ったら、「こんな方が応募しています」と医療機関へご連絡
▼求人条件の変更や掲載依頼等のお問い合わせ対応
※主に電話で対応します
【医療従事者(求職者)に対して】
▼オススメ・新着求人のご案内
▼問い合わせ対応
※主にメールで対応します
その他、
▼募集を掛ける求人情報の入力業務
▼メルマガ作成・配信
などもお任せ！
これらの業務を、約1ヶ月単位で
事務スタッフみんなでローテーションで担当します。
全員がすべての業務を行えるので、
急なお休みがあってもみんなで協力して仕事ができます♪
◇*頑張りを評価する仕組みもあります！*◇
チームで目標を設定し、達成すればインセンティブが入ります！
個人でも各自で決めた目標があり、
達成度合いによって昇給・昇格も可能です♪
※ノルマはありません！
仕事の魅力
年齢が近いメンバーが多いこともあり、意見を積極的に発信しやすい雰囲気があります。
また、そのような雰囲気をつくるためにもこんな制度があります♪
◎先輩上司問わず敬語ではなく友達言葉を使う
◎お互いをニックネームで呼び合う
社員同士の仲が良くなるだけでなく、業務もスムーズに行えるようになりました！
また、当社ではトライ＆エラーを繰り返しながら、「まずはやってみよう！」と考える社風があります。距離感が近く、いろんなことにチャレンジできる環境があるため、より効率的な業務の進め方や社内の新しい制度づくりなど、全員で意見を出し合い改善していける職場です。
当社では現在、ほぼ在宅勤務でのハイブリッドワーク制度を取り入れています。固定の出社日（月2～3日）をチーム毎に決めており、メリハリをつけて働けます。また、業務としての外出はなく内勤となるので、体力的な負担も少なめ。産育休＆復職実績もあり、長く活躍しやすい環境が整っています。
アピールポイント
入社後は、メンター（教育担当）の先輩がつきますので、何でも気軽に質問できます。医療業界の知識などは、入社後に少しずつ覚えていけばOKです！約2～4ヶ月の研修期間でほとんどの方が未経験でも問題なく業務ができるようになっています。
よくでてくる専門用語などをまとめたマニュアルもご用意しているので、未経験でも安心してお仕事をスタートできます♪
未経験から業務をスタートし、リーダーにステップアップした先輩もいます♪
頑張ったら頑張った分だけ会社はきちんと評価します☆
