仕事内容
未経験から、大手美容クリニックの本社部門に！
★アパレルスタッフ、営業事務など
様々な前職のスタッフが活躍中
★育産休取得者多数！長く働ける♪
★若手が多数活躍！風通しの良い職場
湘南美容クリニックで働くスタッフを採用する人事部門にて募集します。
成長中の当社では今年度も年間2000名近くの大規模採用を実施中です。
裁量の大きなフィールドで新卒・中途採用の様々な業務に挑戦することができます。
未経験の方も、まずは応募者の管理などの事務作業から始めていただくので、ご安心ください。
【湘南美容クリニックの採用の特徴】
◆採用チームは30名規模！みんなで採用目標を追うため、チームワークは抜群です。
◆月1回の採用会議は全員参加。経営方針を元に採用計画や改善について意見を交わせる場。
◆先輩はほぼ、未経験からのスタート！採用のプロとしての知識をイチから学べます。
※経験や適性によってお任せする業務が異なります。
■具体的な仕事内容
*求人媒体や紹介会社経由の応募者対応
*面接設定／面接当日のご案内
*説明会・選考会の準備
*新卒インターンシップや説明会の準備・運営サポート
*母集団形成(スカウトメールやダイレクトリクルーティング)
*採用管理ツールの入力やデータ集計
*内定者のフォロー
*取引先対応
*候補者からの電話対応
*事務作業
※先輩が入社後にOJTで教えます
仕事の魅力
当クリニックは毎年120％以上の成長を続け、来院者数も年々増加。海外進出も実現しました。そういった会社の成長を支えているのが、各クリニックで働くスタッフを採用する人事部門。会社の成長をダイレクトに感じられる、やりがい溢れるポジションです。
POINT02 アットホームな職場環境＆ワークライフバランス充実♪お客様の半数以上が女性、スタッフも90%以上が女性なので、女性の意見を尊重してくれる風通しの良さが当社の特徴です。クリニックに入りたてのスタッフの質問に対応するなど、スタッフと接する機会も多数あり、同年代が多く気さくに話せるアットホームな雰囲気の職場です。
また、安心して長く働ける職場であるよう、ワークライフバランスの充実化を図っています。仕事の進め方やお休みの取り方なども、個々の裁量やスケジューリングに任されているので、「しっかり休んで、しっかり働く」を合言葉に、プライベートもしっかり充実。また、仕事内容や担当の振分によって時短勤務も可能で、スタッフの相談に応じる体制があるのも、女性中心の職場ならでは。産休・育休・保育料支援など、将来にわたって社員をバックアップする制度も揃っています。
