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株式会社ピーアール・デイリー 【提案営業】企業の採用をサポート★月給25万円~/年休120日/神戸募集の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社ピーアール・デイリー

  • 【提案営業】企業の採用をサポート★月給25万円~/年休120日/神戸募集

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

“神戸”で新たな仲間を大募集!
採用を通して地域・企業・求職者に貢献できるお仕事!

求人広告のコンサルティングから採用ツールの企画・制作まで、
企業の「採用活動」を総合支援している当社。
ご覧になっているマイナビ転職をはじめ300以上のメディアを扱い、
全国トップクラスの掲載実績を誇っています。

事業拡大の一環として2020年9月、新たに神戸拠点を開設!
人材ビジネスのチャンスにあふれた各エリアで
活躍していただける方を募集します!

<人>のパワーを直に感じる人材事業。
ぜひ一緒に、神戸を盛り上げていきましょう!

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

【人と企業に深く貢献!】
新卒・中途採用を問わず人材を必要とする企業をサポートする提案をお任せします。

★土日祝休み/年休120日以上
★3カ月の充実研修をご用意
★転勤なし!神戸オフィスにて積極採用中


人材を必要としている企業にアプローチし、
採用成功につながるプランを提案・実行していきます。

新卒/中途(キャリア)採用/アルバイト…など、
お客様ごとに異なるニーズや課題に合わせて
最適な求人サイトを選択。

ほかにも就職・転職フェアやイベントへの出展など
様々なツールで採用活動をサポートします。

【主な仕事の流れ】
【入社1年目の主な業務の流れ】
▼採用活動を行っている企業に電話・DM等で当社サービスをアプローチ
▼訪問又はオンラインで、求める人材及び採用課題のヒアリング
▼掲載する媒体選定、具体的なプラン、掲載時期、運用等をご提案
▼お客様・ライター・デザイナーへ、求人広告制作に関わるディレクション
▼掲載開始・掲載中のフォローや、掲載終了後の分析・検証、再提案
…など

お客様と信頼関係を築き、“頼れるパートナー”
となってご活躍ください!

【スピーディーな成長を】
確かなノウハウと経験豊かなメンバーの
サポートにより、スピード成長が可能。
実際、これまでに“完全未経験”の人材を
多数育てていますのでご安心ください。
(入社後、東京本社で研修を行う場合があります)

もちろん研修後も定期的なフォローを
行いますので、営業として着実に
ステップアップしていくことができますよ♪

【着実な成長に繋がる実績に基づいた営業研修プログラム】
●商材知識研修
●電話アプローチ研修
●商談ロールプレイング研修
●アプローチ業界研究
等、月6~8回を2~3年、実施していきます。

仕事の魅力

POINT01 働き方も最先端!

産休・育休はもちろん、短時間勤務や
テレワークなど、男女を問わず
ライフスタイルに合わせた働き方が可能!

決められた時間での「完全退社」など、
会社全体として効率的なワークスタイルで
成果を出す取り組みを進めています。

POINT02 これからどんどん盛り上がる関西エリア!

世界的スポーツ大会をはじめ、関西エリアでは、
国際博覧会の開催やIR誘致予定など
今後もイベントが目白押し!企業の採用意欲も高く
営業活動もしやすいエリアです。

採用ニーズが高く、成果が出しやすい環境です!

アピールポイント

教育制度について

当社では社員一人ひとりの「人間力の開発」を大きなテーマに据え、
豊富な研修をご用意しています。

例えば…
◇入社階層別のスキルアップ研修
◇伸ばしたい分野を選択できる各種講習
◇農業体験
◇海外渡航                   

など、視野を広げ、豊かな人間性を育む教育を随時行っています。
また社員が自身の経験・ノウハウを共有する場も設けていますので、
スキルアップにお役立てください。

女性管理職について

グループ全体でも数え切れないほどの女性社員が
活躍しており、部長職以上の女性比率はすで30%を超えています!

「何かで1番になりたい」「リーダーシップを発揮したい」
そんな気持ちがある方も大歓迎!入社年次や性別・年齢に
関係なく、実力次第でどんどん上を目指せる環境です。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

★転勤なし!神戸オフィスにて積極採用中!

【神戸オフィス】
兵庫県神戸市中央区明石町 明海ビル5階

<アクセス>
■JR・阪神「元町駅」より徒歩5分
■JR・阪急「三ノ宮駅」より徒歩10分

【転勤の可能性】
転勤は原則ありません。
【勤務地エリア】
兵庫県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◇業界・職種未経験歓迎
◇28歳までの方
※若年層の長期キャリア形成を図るため

★意欲・ポテンシャル重視の採用となるため、
知識・経験は一切不問です!

【こんな方を求めています】
■人材・採用の仕事に興味がある方
■チームワークを大切にできる方
■向上心・向学心をお持ちの方
■積極的に行動できる方

【あると望ましい経験・能力】
☆前職の経験は問いません。
人材ソリューション営業に興味がある方、お待ちしております。

<こんな方を求めています>
◇自分の仕事を通じて、社会に貢献したい方
◇情熱を持って物事に取り組める方
◇積極的に学び、成長していきたい方
【過去に採用した転職者例】
元保険営業など同じ営業職出身のみならず、元声優志望、元飲食店勤務など“人材ビジネス”とは無縁の世界から転職してきた仲間がたくさんいます。
また時短勤務で働くママ社員も複数在籍するなど、今まさに「さまざまな
バックグラウンドを持つ社員が活躍できる組織づくり」を進めています。

勤務時間

9:00~18:00(休憩時間:1時間)

※月初は8:00~17:00(休憩時間:1時間)

【残業について】
※残業削減の一環として、19時00分には退社しています。
※アポイントの時間によっては直行直帰もOK!

育児と両立しやすい

多くの既婚者やママ社員が活躍している当社。
短時間勤務制度、子ども休暇制度、テレワーク(在宅勤務制度)の導入などバックアップ体制が万全で、育児休暇からの復帰率は何と9割を超えています!
ほかにも女性が働きやすい環境づくりに注力した、制度・工夫が盛りだくさん。結婚後や出産後も安心して、長くキャリアを積んでいきたいという方はぜひご注目ください。

休日休暇

★年間休日120日以上★

◇完全週休2日制(土・日)
◇祝日
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇年次有給休暇
◇特別休暇
◇慶弔休暇
◇介護休暇
◇産前産後休暇
◇育児休業※復帰率100%

【産休育休活用例】
産育休からの復帰率100%!
ライフステージの変化にも柔軟に対応し、
ママさん社員も多数活躍しています。

待遇・福利厚生・その他

◇昇給/年1回 
◇賞与/年2回
(※試用期間の支給なし)
◇社会保険完備
◇交通費支給(社内規定による)
◇住宅手当(規定あり)
◇従業員持株
◇財形貯蓄
◇退職金
◇保養所(那須、伊豆高原、軽井沢、北海道)
◇海外研修(香港、イタリア、オーストラリア、
バンコク、ハワイほか)
◇産休・育児休業
◇ワーキングスタイル制度
└育児、介護、通院の支援/月上限5万円
◇営業用ツール貸与
└社用スマホ・ノートPCなど最新端末を1人1台貸与

★賞金制度
目標達成や新規顧客獲得に応じ支給します。

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

取材で印象的だったのは「チームワークの良さ」。

個人プレーではなく、チームで協力しながら
成果を出していくスタイルが定着しています。

また、社長との距離も近く、
意見が通りやすい風土も魅力的。

スピード感を持って成長したい方には
ぴったりの環境だと感じました。

この仕事で磨ける経験・能力

◇営業力
◇企画力
◇提案力
◇コミュニケーション力
ほか

会社概要

業界トップクラスの成長率を誇る求人広告代理店

40代の役員以下、20代~30代が活躍する若いパワーが相乗効果を生んでいる当社。求人広告を基軸に、人材紹介やHPやパンフレット、映像の採用ツールの制作など、幅広い提案で法人企業の採用課題を解決しています。

「社員を育てる」という風土が定着しており、多彩な研修制度や成果をみんなでたたえ合う表彰式など、自分の成長がしっかり感じられる環境が整っています。

業界トップクラスの成長率を誇る求人広告代理店

会社名

株式会社ピーアール・デイリー

事業内容

■企業の人材採用に関する企画、求人サイト・求人情報誌のコンサルティング提案
■人材紹介事業 [許可番号:13-ユ-305520]
■各種採用ツール(ホームページ、パンフレット、ノベルティ等)の企画・製作・販売
■採用代行(応募者対応)

*広告業協同組合会員(経済産業省認可)

設立

1987年8月1日

資本金

5000万円

従業員数

300名(2026年1月時点)

【平均年齢】
28歳
【中途入社者の割合】
51%

代表者

代表取締役社長 石崎 智一郎

備考

■東京本社
■横浜
■仙台
■神戸
■大阪
■札幌
■福岡
■名古屋
■大宮

コミュニケーションも取りやすい環境です!
コミュニケーションも取りやすい環境です!
2025年12月に11拠点目となる京都営業所が開設!
2025年12月に11拠点目となる京都営業所が開設!
研修に力を入れているので、営業未経験からしっかりスキルを身につけていけます。
研修に力を入れているので、営業未経験からしっかりスキルを身につけていけます。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

下記の流れで選考を行います。
面接日・入社日は柔軟に対応しますので、
お気軽にお問い合わせください。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1~2週間程度お時間をいただいております。
※結果については合否に関わらずご連絡いたします。

▼【STEP2】Web面接(1~2回)
初回の面接はWeb面接にて実施いたします。

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので予めご了承ください。

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    働く環境

    2025年01月時点
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 54

    残業時間(平均)

    データの説明

    13時間

    12時間

    全国平均
    当社

    有給取得率

    データの説明

    72

    70

    全国平均
    当社

    株式会社ピーアール・デイリー

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