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株式会社学研ココファン・ナーサリー 保育士*学研グループで働く*持ち帰り仕事ゼロ*残業ほぼ無し*年休120日以上の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社学研ココファン・ナーサリー

  • 保育士*学研グループで働く*持ち帰り仕事ゼロ*残業ほぼ無し*年休120日以上

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

≪Web説明会も実施中≫
学研グループの保育園で
子供に寄り添う保育士を募集中!

教育出版分野で有名な学研グループから
誕生した学研ココファン・ナーサリー。
子どもたち一人ひとりの個性に光を当て、
子どもたちが本来持っている「育ちのチカラ」を
伸ばす保育を行っています。

今回そんな当社で新たに【保育士】を募集中。
大手グループならではの
安定した経営基盤や福利厚生など
働きやすい環境が魅力です!

≪働きやすい環境≫
★年休120日以上
★残業ほぼ無し
★持ち帰り仕事ゼロ
★育休取得率100%(※最長満2歳まで延長OK)
★仮に休業した場合も給与を全額保証
★研修・評価制度が充実!

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

≪学研グループならではの充実した手当と福利厚生≫
★「育ちのチカラ」を育む保育を実践できる
☆年間休日120日以上&残業ほぼ無し
★テーマパーク・スポーツクラブ等の優待あり
★学研グループ商品の社割あり


学研ココファン・ナーサリーは、自主性を大切にする『保育』と『幼児教育』を融合した子育て支援を行っています。あなたには保育士としてのびのびとご活躍いただきます。

≪ココファン・ナーサリーとは?≫
「ココファン(Cocofump)」とはComfortable「心地よい」、Conversation「会話」、Fun「楽しい」、Peace of mind「安心」などの頭文字からつくった造語で、学研ココファンからそこで暮らす人々に対してのメッセージが込められています。子どもたちは、個性や自分らしさといった「宝物」を誰もが持っています。私たちは家庭との連携を大切にし、子どもたち一人ひとりの個性に光を当て、子どもたちが本来持っている「育ちのチカラ」を伸ばしていきます。

≪保育方針について≫
◆子どもの養護と教育を両輪とした、子ども主体の心と体の育ちの支援
◆子ども一人ひとりの認知・発達に応じた、個別の発達支援
◆地域社会のすべての子育て家庭に対する、様々な取り組みによる育児支援

≪保育目標(目指す子どもの姿)≫
◆基本的生活習慣が確立した子
◆心も体も自立した子
◆自律した行動がとれる子
◆他人に対する思いやりと寛容な気持ちを抱き、援助ができる子

仕事の魅力

POINT01 「育ちのチカラ」を育む取り組みを行っています!

「育ちのチカラ」を育む取り組みとして、学研のオリジナルプログラム「学研アプローチ」を実践するとともに、子どもたちにとって“良質で豊富な体験”ができる様々な環境づくりにも取り組んでいます。例えば、発達段階に応じた学研オリジナルのおもちゃを設置したり、学研の絵本、図鑑、ワークを常備したり...。自主性を大切にする『保育』と『幼児教育』を融合した子育て支援を行う中で各種イベントや学研のコンテンツをふんだんに活用しながら
子どもたちの興味・関心の芽を伸ばしています。

POINT02 学研グループならではの魅力Pointをご紹介!

★教育出版分野で有名な学研の運営!長年出版業界で培ってきたノウハウをもとにした保育方針、設備、教材が魅力の保育園です。

★研修・評価制度が充実!「配慮が必要な子どもへの対応研修」「フォローアップ研修」「ブロック別のテーマ別研修会」「学研グループ主催の保育研修会への優先参加」などさまざまな研修サポートが整っています!

★産前産後休暇・育児休業100%取得!仕事と家庭の両立がしやすい環境が整っています。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

東京、神奈川、埼玉、千葉のココファン・ナーサリーで募集中!
※ご希望のご勤務エリアに合わせて配属先を決定させていただきます。

≪勤務地の詳細は下記URLをご覧ください≫
https://nu-saiyou.cocofump.co.jp/

【勤務地エリア】
埼玉県(さいたま市北区、さいたま市中央区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、上尾市、戸田市)、千葉県(千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区)、東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区)、神奈川県(横浜市鶴見区、横浜市保土ケ谷区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市泉区、横浜市青葉区)

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応募資格

【学歴不問&ブランクOK!】
★保育士資格
※幼稚園教諭あれば尚可! ブランクがある方も大歓迎です!
子育てが落ち着いて再び保育に関わりたい方等もお待ちしています!

勤務時間

7:00~20:00の間でシフト制(実働8時間/休憩60分)

≪シフト例≫
 7:00~16:00
 8:00~17:00
 11:00~20:00

※園によって開園時間が異なります。
※残業はほぼありません

休日休暇

【年間休日122日(2020年度)】
◆日祝(土曜は月1回程度出勤の場合あり)
◆年末年始(12/29~1/3)
◆慶弔休暇
◆有給休暇(13日)
◆産休・育休
◆介護休業
◆子の看護休暇

待遇・福利厚生・その他

◆社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
◆交通費支給(上限5万円)
◆結婚祝金、出産祝金、出産育児一時金、出産手当金、傷病手当
◆健康診断
◆高額療養費補助制度
◆産科医療補償制度
◆ファミリー健康相談、メンタルヘルスカウンセリング
◆従業員持株会制度
◆お子様の入学お祝い(小・中)
◆学研グループ商品の社割制度
◆福利厚生サービスベネフィットステーション(テーマパーク、スポーツクラブ、劇場、保養施設等の各種優待)
◆敷地内全面禁煙

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

学習塾や介護施設の運営から出版物の発行、保育用品の製作販売など、
幅広い事業を行う学研グループ。
同社はその学童事業を運営する会社として
2008年に誕生しました。

残業少なめ・年休120日以上といった
働きやすい環境だけでなく、
同社では年に1回、これからのキャリアや結婚・介護などの
将来のビジョンについて、
会社に直接申告できる制度があるそう。
社員に長く活躍して欲しいという
想いを感じられました!

会社概要

子どもたちが“明日も行きたい”と思える「ワクワク☆ドキドキ」できる環境を提供する。

私たちは、子どもたちがいろいろなことに
「興味・関心」を持ち、自ら積極的に取り組む「意欲」、
そしてできたという「達成感」をたくさん経験することが、
人間形成で大切な「自主性」を育むことだと考えます。

次代を担う子どもたちの健やかな成長と人間形成を願い、
学研の知育・教育・健康コンテンツを通じて
子どもたちが充実した時間を過ごせるよう支援しています。

子どもたちが“明日も行きたい”と思える「ワクワク☆ドキドキ」できる環境を提供する。

会社名

株式会社学研ココファン・ナーサリー

事業内容

首都圏における保育所・学童保育等の運営および子育て支援事業

設立

2008年5月19日

資本金

9,000万円

代表者

山崎 知恵(代表取締役社長)

行事の準備や事務仕事では時間の使い方を工夫。互いに協力する風土が根付いていて、残業が少ないんです!
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まずはお気軽にご応募を!見学のみでも大歓迎です◎
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出産祝金、出産育児一時金、出産手当金など子育てサポートも充実♪
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応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】面接1回

▼【STEP3】施設見学

▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

  • environments

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    働く環境

    2021年09月現在
  • 株式会社学研ココファン・ナーサリー

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