仕事内容
【ライススタイルに合わせて働き方を選べる！】
★土日祝休み、または月10日休みを選択OK！年休126日
★長期休暇取得可能／産育休取得・復帰実績多数
★保育士がクラスの日課を自由に決定！得意を活かせます
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≪園の特徴≫
1クラス最大9人までの『少人数制』と、
年齢によってクラスを区別しない『縦割り保育』が
私たちの特徴です。
1～2クラスに1人の割合でサポート役のスタッフや、
担当園や担当クラスを固定しない「ラウンダー保育士」を
設けているため、急なお休みなどにも柔軟に対応可能な体制です。
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*★具体的には★*
当園のクラスの日課は、保育士が決定していきます。
英語やダンスなど、スタッフ一人ひとりの趣味や特技を活かしたり、
アイデアを自由にカタチにする行事やイベントが多数！
子どもたちと一緒に楽しみながら活躍できます♪
*★チームワーク良好です★*
若手からベテランまで、150名の保育士が活躍中です。
園長は30代と、若い世代が中心で、
園はいつも明るい雰囲気に包まれています。
仕事の魅力
当社は業界では珍しく完全週休2日制です。さらに、「土日祝のお休み」or「月10日のお休み」を選択できるので、自分のライフスタイルに合わせて働き方を変えることができます。「子育て中なので残業ができない」「延長保育でしっかりと稼ぎたい」などの希望もお気軽に聞かせてください。働きやすさを感じてもらるように、柔軟に対応いたします！
★クラスごとにサポート担当がついているので、体調不良やご家庭の事情など、急に休みが必要となったときも対応いたします。職員の半数近くが働くママさんで、家庭と仕事を両立しています。
前職は残業がかなり多くて、「働き方を改善したい」と思って転職を決意。当社の求人広告には「持ち帰り残業がない」と書かれてあったので、応募しました。
面接で「本当に、残業はないんですか？」と思いきって聞いたんです。正直、残業の有無を聞くと「印象が悪いかな…？」と思ったのですが、そんな心配は全くなかったですね。園として働きやすい環境づくりに力を注いでいることもあり、働き方を志望動機にしても選考で左右されることはありませんでした。面接でも「気になることは何でも聞いて下さい」と言ってもらえて、リラックスしてお話しできました。
当社に入社して、オンオフのメリハリをつけられるようになり、仕事にもリフレッシュして取り組めるように。子どもたちの成長としっかり向き合えるので、当社で改めて保育の楽しさを感じています！
アピールポイント
女性職員が多数活躍中です！
産育休からの復職率は100％で、
子育てと両立しながら活躍する
ママスタッフも在籍しています。
経験豊富な方は最初から担任保育士として
クラスを担当することも、
実務経験のない方やブランクのある方は
担任のサポートからスタートすることもできます。
将来的には資格や経験を活かしながら、
保育事務や管理部門などで活躍できる可能性もあります。
