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株式会社リロクラブ

【経営企画室】

    • シンプル
    • 正社員

世の中の“困りごと”を解決し続ける東証プライム上場グループ!
ストック型ビジネスで20期連続増益中――

当社は『福利厚生倶楽部』など、3事業をメインに展開。
トータル会員数が600万人を超える、業界最大の会員組織です。

■リログループとは
転勤期間中の空家を管理する『留守宅管理サービス』など、
日本初のサービスを生み出してきた会社です。

■安定のビジネスモデル
当グループのビジネスは、ほとんどがストック型。
景気変動の影響を受けにくく、20期連続増益を実現しています。

■満足度の高いサービス
宿泊施設や映画館など、様々な優待サービスを提供。
メニュー数は7万種類以上。
利用率・満足度向上・CSR達成サポートなどのフォローも行っています。

あなたも安定性と将来性のある当社で、成長しませんか?

株式会社リロクラブ
「グループ内企業支援制度」といった、社内にいながら起業も可能!チャレンジできる機会も豊富です♪

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

\20期連続で増益を続けるリログループ/
今後も更なる成長が見込める当社で、新メンバーを募集します!


会社全体の予算管理・分析などをお任せします。

最初の数ヶ月は会社の様々な数字に慣れることからスタート。
その後、下記ステップで業務を習得していただきます。

《習得いただく業務》
■予実管理・分析
■目標と減少のGAP整理
■PDCA管理
■予算の策定
■各種会議体の準備・運営
■各種資料作成
■どこの部署にも属さない業務全般

《将来的にお任せする業務》
■事業計画の策定、事業見通し、実績管理
■経営改善課題の把握および担当部門と協働した課題解決
■経営数字の分析
■経営陣へのレポーティング
■経営陣の意思決定サポート
■その他、関連業務

仕事の魅力

POINT01 20期連続で増益するサービスの理由

企業にとって、多くの手間やコストがかかる福利厚生サービスの管理・運用業務。当社はそれらを契約から情報提供、受付代行までをワンストップで請け負います。社員様の利用率や満足度、CSRの達成もフォローするなど、総合的なサポートを実施。満足度の高いサービスを提供し続けています。その結果、導入企業・団体数は全国約14,800社、会員数は約638万人に到達。今後は主力サービスの『福利厚生倶楽部』の他、育児や介護支援、健康増進、メンタルケアなど、社会的に必要とされる制度についても提案を強化。福利厚生の諸問題解決に取り組んでいきます。

POINT02 社員もサービスを満喫できます

当社で働く社員は『福利厚生倶楽部』が利用できます。7万以上のメニューがあり、映画やレジャー施設の割引券をはじめ、旅行の優待サービスなど幅広いジャンルをカバー。さらには公共の宿やビジネスホテル、特選ホテルなど、全国約4200施設もの宿泊施設も使用できます。有名ホテルや旅館が最安500円から宿泊できるため、通常価格と比べて非常にお得!多くの社員がサービスを活用し、プライベートを充実させています。

募集要項

雇用形態

正社員

給与

【月給】26.1万~32.4万円+賞与年2回
※経験・能力などを考慮のうえ、優遇します。
※固定残業代月60時間分(年収365万円の場合8万3520円/年収450万円の場合10万3680円)を含む。超過分は別途支給。
※試用期間3ヶ月あり(期間中一部条件に変更あり)

【想定年収】365万~450万円

勤務地

東京都新宿区新宿4-2-18新宿光風ビルディング4F

【詳細・交通】
副都心線「新宿三丁目駅」より徒歩1分
【転勤の可能性】
転勤は当面の間ありません
【勤務地エリア】
東京都(新宿区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

\未経験・第二新卒歓迎/
◎社会人経験
◎オフィスワーク経験(業界・職種は不問)
◎経営企画への関心

【求める人物像】
◎経営への興味関心がある方
◎数字を見ることが好きな方
◎コミュニケーション能力に長けている方
◎目標に向かって真面目に頑張れる方

★入社時点のスキルは問わず、興味や学ぶ意欲のある方を優先します。

【あると望ましい経験・能力】
◎法人営業経験
◎企業の役員や担当者との折衝経験
◎高度なPCスキル
(Excel・PowerPoint・Wordなど、基本的なソフトが問題なく使用できれば可)

勤務時間

8:45~17:30(所定労働時間7時間45分/休憩60分)

【残業について】
月25時間程度(繁忙時期は月40時間程度) 

育児と両立OK

直近2年の育児取得率は100%!
復帰後も様々な部署で女性が活躍しています。

女性のグループマネージャーは現在19名。そのうち4名が育児休暇復帰後の時短勤務期間中に昇格しました。また、管理職であるユニットマネージャーも女性は3名。うち1名は時短勤務を経て、昇格しました。育休や時短勤務などに関係なく、実力を公平に評価。多くの女性がキャリアアップを実現しています。

休日休暇

《年間休日120日》
■土日祝休み(土曜はシフトにより年3回程度出勤あり)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇(取得・復帰実績あり)
■有給休暇(3ヶ月勤務後に付与/初年度6日・次年度10日・最高20日)

待遇・福利厚生・その他

■社会保険各種完備
■昇給(年1回:4月)
■賞与(年2回:5月・11月)
■退職金前払制度
■残業手当(全額支給)
■資格手当(宅建・建築士・旅行主任など)
■交通費支給(月10万円まで)
■確定拠出年金制度
■従業員持株会
■福利厚生倶楽部会員
■グループ内公募
■グループ内起業支援制度
■四半期表彰制度
■定期健康診断 
■時短勤務(実績あり) など

働く環境の特徴

この仕事の特徴

会社概要

会社名

株式会社リロクラブ

事業内容

■福利厚生代行サービス事業
『福利厚生倶楽部』…保養所やカフェテリアプランなどのアウトソーシングサービス

■会員向け各種優待・特典代行サービス事業
『Club Off Alliance』…各種宿泊・レジャー・グルメ等を割安な価格で提供

■シニア向け生活支援サービス事業
『ふろむな倶楽部』…人間ドックや国内外の宿泊施設など、シニア層が求める「安心」と「充実したオフタイム」の提供を目的としたセカンドライフ支援

設立

2001年8月1日

資本金

1億円(株式会社リログループ100%出資)

売上高

3130億1900万円(2020年3月) 2508億6400万円(2019年3月) 2254億4000万円(2018年3月)

従業員数

300名(グループ全体:4,208名)

【平均年齢】
41歳

代表者

代表取締役 岡本 盛

備考

■本社…新宿四丁目
■大阪支店…大阪市北区
■札幌営業所…札幌市中央区
■東北営業所…仙台市青葉区

応募・選考

選考プロセス

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社リロクラブ type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。 
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。 
https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html

【応募方法】 
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。 

【選考の流れ】 
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定 

※業務内容や労働条件等、
 募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※女の転職typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
 応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
 
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。

問い合わせ

株式会社リロクラブ
https://www.reloclub.jp/
〒 107-0052 東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル

※メールでのご質問の際は、
件名に「株式会社リロクラブへの質問」 と記載しお送りください。
担当者 / 採用事務局担当
E-mail / agent@type.jp