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株式会社リロクラブ 【経営企画室】の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社リロクラブ

  • 【経営企画室】

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

世の中の“困りごと”を解決し続ける東証プライム上場グループ!
ストック型ビジネスで20期連続増益中――

当社は『福利厚生倶楽部』など、3事業をメインに展開。
トータル会員数が600万人を超える、業界最大の会員組織です。

■リログループとは
転勤期間中の空家を管理する『留守宅管理サービス』など、
日本初のサービスを生み出してきた会社です。

■安定のビジネスモデル
当グループのビジネスは、ほとんどがストック型。
景気変動の影響を受けにくく、20期連続増益を実現しています。

■満足度の高いサービス
宿泊施設や映画館など、様々な優待サービスを提供。
メニュー数は7万種類以上。
利用率・満足度向上・CSR達成サポートなどのフォローも行っています。

あなたも安定性と将来性のある当社で、成長しませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

\20期連続で増益を続けるリログループ/
今後も更なる成長が見込める当社で、新メンバーを募集します!


会社全体の予算管理・分析などをお任せします。

最初の数ヶ月は会社の様々な数字に慣れることからスタート。
その後、下記ステップで業務を習得していただきます。

《習得いただく業務》
■予実管理・分析
■目標と減少のGAP整理
■PDCA管理
■予算の策定
■各種会議体の準備・運営
■各種資料作成
■どこの部署にも属さない業務全般

《将来的にお任せする業務》
■事業計画の策定、事業見通し、実績管理
■経営改善課題の把握および担当部門と協働した課題解決
■経営数字の分析
■経営陣へのレポーティング
■経営陣の意思決定サポート
■その他、関連業務

仕事の魅力

POINT01 20期連続で増益するサービスの理由

企業にとって、多くの手間やコストがかかる福利厚生サービスの管理・運用業務。当社はそれらを契約から情報提供、受付代行までをワンストップで請け負います。社員様の利用率や満足度、CSRの達成もフォローするなど、総合的なサポートを実施。満足度の高いサービスを提供し続けています。その結果、導入企業・団体数は全国約14,800社、会員数は約638万人に到達。今後は主力サービスの『福利厚生倶楽部』の他、育児や介護支援、健康増進、メンタルケアなど、社会的に必要とされる制度についても提案を強化。福利厚生の諸問題解決に取り組んでいきます。

POINT02 社員もサービスを満喫できます

当社で働く社員は『福利厚生倶楽部』が利用できます。7万以上のメニューがあり、映画やレジャー施設の割引券をはじめ、旅行の優待サービスなど幅広いジャンルをカバー。さらには公共の宿やビジネスホテル、特選ホテルなど、全国約4200施設もの宿泊施設も使用できます。有名ホテルや旅館が最安500円から宿泊できるため、通常価格と比べて非常にお得!多くの社員がサービスを活用し、プライベートを充実させています。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

東京都新宿区新宿4-2-18新宿光風ビルディング4F

【詳細・交通】
副都心線「新宿三丁目駅」より徒歩1分
【転勤の可能性】
転勤は当面の間ありません
【勤務地エリア】
東京都(新宿区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

\未経験・第二新卒歓迎/
◎社会人経験
◎オフィスワーク経験(業界・職種は不問)
◎経営企画への関心

【求める人物像】
◎経営への興味関心がある方
◎数字を見ることが好きな方
◎コミュニケーション能力に長けている方
◎目標に向かって真面目に頑張れる方

★入社時点のスキルは問わず、興味や学ぶ意欲のある方を優先します。

【あると望ましい経験・能力】
◎法人営業経験
◎企業の役員や担当者との折衝経験
◎高度なPCスキル
(Excel・PowerPoint・Wordなど、基本的なソフトが問題なく使用できれば可)

勤務時間

8:45~17:30(所定労働時間7時間45分/休憩60分)

【残業について】
月25時間程度(繁忙時期は月40時間程度) 

育児と両立しやすい

直近2年の育児取得率は100%!
復帰後も様々な部署で女性が活躍しています。

女性のグループマネージャーは現在19名。そのうち4名が育児休暇復帰後の時短勤務期間中に昇格しました。また、管理職であるユニットマネージャーも女性は3名。うち1名は時短勤務を経て、昇格しました。育休や時短勤務などに関係なく、実力を公平に評価。多くの女性がキャリアアップを実現しています。

休日休暇

《年間休日120日》
■土日祝休み(土曜はシフトにより年3回程度出勤あり)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇(取得・復帰実績あり)
■有給休暇(3ヶ月勤務後に付与/初年度6日・次年度10日・最高20日)

待遇・福利厚生・その他

■社会保険各種完備
■昇給(年1回:4月)
■賞与(年2回:5月・11月)
■退職金前払制度
■残業手当(全額支給)
■資格手当(宅建・建築士・旅行主任など)
■交通費支給(月10万円まで)
■確定拠出年金制度
■従業員持株会
■福利厚生倶楽部会員
■グループ内公募
■グループ内起業支援制度
■四半期表彰制度
■定期健康診断 
■時短勤務(実績あり) など

働く環境の特徴

この仕事の特徴

会社概要

会社名

株式会社リロクラブ

事業内容

■福利厚生代行サービス事業
『福利厚生倶楽部』…保養所やカフェテリアプランなどのアウトソーシングサービス

■会員向け各種優待・特典代行サービス事業
『Club Off Alliance』…各種宿泊・レジャー・グルメ等を割安な価格で提供

■シニア向け生活支援サービス事業
『ふろむな倶楽部』…人間ドックや国内外の宿泊施設など、シニア層が求める「安心」と「充実したオフタイム」の提供を目的としたセカンドライフ支援

設立

2001年8月1日

資本金

1億円(株式会社リログループ100%出資)

売上高

3130億1900万円(2020年3月) 2508億6400万円(2019年3月) 2254億4000万円(2018年3月)

従業員数

300名(グループ全体:4,208名)

【平均年齢】
41歳

代表者

代表取締役 岡本 盛

備考

■本社…新宿四丁目
■大阪支店…大阪市北区
■札幌営業所…札幌市中央区
■東北営業所…仙台市青葉区

応募・選考

選考プロセス

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社リロクラブ type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。 
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。 
https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html

【応募方法】 
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。 

【選考の流れ】 
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定 

※業務内容や労働条件等、
 募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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