仕事内容
各種モジュールにおけるSAP導入コンサルティング業務・保守業務などをご担当いただきます。
☆ご経験・スキルに合った業務からお任せしていきます
時短勤務のコンサルタントが主体の当社。SAPの人事領域の教育体制があるため、研修やOJTを通じて、SAPコンサルタントとしてご活躍いただきたいと思います。将来お子さんが大きくなられる等、ライフステージに合わせ、フルタイムへのシフトももちろん歓迎!地方在住の方も正社員&時短もOKです。☆給与等の条件の変更はナシ。
【具体的に】
*クライアント現状把握
*業務分析、要件定義
*カスタマイズ
*アドオン設計、ABAP開発
*テスト、運用・保守 等
★キャリアUP
経験により、マネージャーやリーダーをお任せ。上級コンサル/業務コンサルとしてご活躍いただくことも可能!
★安心の教育体制
SAP人事コンサルとしての教育・研修体制も充実。学習環境(SAPラーニングハブ)、人事業務を理解する上で必要な情報を学べる環境も。SAPコンサルタント認定資格の取得までしっかりサポート!
★働きやすい環境
生活の変化に応じて月単位で働き方を変更OK◎勤務中の中抜けもOKのため、ライフステージや生活環境に囚われず、キャリアUPできる環境が整っています。※事前申請
仕事の魅力
勤務時間や曜日は希望に合わせご相談の上で決定します。入社後の変更もOK!ご自身のライフプランに合わせた働き方をご相談ください。
*週4日(月~金の中で、予め決めた曜日4日間)で8h勤務
*時短勤務(1日6~7h)で週5日勤務
*在宅勤務
*フレックス 等
社員が長く安心して働けるよう、様々な制度を整備!
「仕事にやり甲斐を、人生に豊かさを」という理念のもと、ライフワークバランスの観点から社員環境満足度を重視し、働きやすい環境を整えています。
2019年には東京都が認定する「家庭と仕事の両立支援推進企業」に登録(2022年も認定更新)、2021年には東京都が企画・実施する「こどもスマイルムーブメント」の趣旨に賛同し協力企業として参加。また、世界公的機関であるGPTWからは働きがい認定を今年取得しました(https://hatarakigai.info/ranking/certified_companies/0331_1027.html)。
GPTWでの従業員アンケートの結果、当社の働きがいポイントTOP3は、ワークライフバランスが奨励されている、報酬に対する納得感が高い、経営・管理者層の言行が一致しているでした。
当社では今後も育児や介護はもちろん、家事やプライベートの充実等仕事を両立できる環境を整え、どのような働き方を選んでも正社員として安心してキャリアを築いていただけます。
アピールポイント
半年に1回目標管理制度を運用し、
独自の評価制度PIMSを元に
個々の仕事(生産性)を数値化し、
公平公正な評価を実現しております。
これにより勤務形態などに左右されず、
正社員としてのキャリアアップが可能となっています。
社員が長く安心して働けるように、
さまざまな制度を整えています。