仕事内容
◎個人や法人のお客さまへ向けて、生命保険・損害保険のコンサルティングセールスや
アフターサービスを行っていただきます。お客さま先では、簡単操作が可能なタブレット
端末を用いますので、未経験者でも安心♪
🔵新型コロナ対策として、ZoomやLINE WORKSなどを用いて
対面を避け、リモートでの営業活動も行っています。
個人・法人のお客さまに、各種生命保険・損害保険のご提案を行います。
お客さま個々のライフプランを伺いながら、ご提案・販売し、
その後のアフターフォローまでを担当します。
「保険とは?」という基礎から「お客様とお話しするコツ」、
さらには応用的な知識までしっかりと学べます。
支部への配属後は、「新人さんは皆で育てる」という
文化が定着しているので、分からないことは何でも質問してください。
定期的な合同研修もあり、イチから丁寧に根気強くお付き合いしますので、
着実に知識・スキルを身に付けていける環境です。(おいてけぼり⇒100%ナシ！)
*～タブレット端末「SumiseiLief(スミセイリーフ)」～*
保障金額や保険料の難しい計算や
言葉では説明しづらい情報を画面に表示してくれます。
コミュニケーションに苦手意識がある方でも、
自信を持ってお客さまに提案することができますよ♪
一日の仕事の流れ
【塚田さんの一日の例】
・9:15～ 朝礼
・10:00～ 本日ご提案する資料の確認
※ここで1日の流れを確認。
・12:00～ ご紹介のお客さまへZoomにて保険相談(所長の応援あり♪)
・13:30～ 昼休み(オフィス近くの商店街で同期とランチ♪)
・14:30～ 帰社、資料のまとめや事務作業など
※夕方の訪問予定に備えて、資料の準備をすることもあります。
・17:15～ 退社
仕事の魅力
ちょうど今から1年前、私も皆さんと同じように「女の転職」を見て当社に入社しました。
前職は保険業界とは縁遠いIT企業でPM(プロジェクトマネージャー)として頑張りました。
IT企業➡保険会社への転職に不安(ギャップ)がなかったかと言えば嘘になりますが、異業界からの転職組が大半である点や入社後3か月間の新人研修に加え、5年間のフォローアップ研修でじっくりと成長をサポートしていくスミセイの育成方針に安心感を覚えました。
前職ではプロジェクト先企業に常駐しプロジェクトが終了後、次の案件先に派遣され新たなメンバーとスタートの繰り返しで、どうしても自社への帰属意識が感じられず、どことなくジプシー(根無し草)的な働き方に違和感がありましたが、当社では新人研修終了後は所属の同じ事務所で腰を据えて働け、(同じチーム内で) 教育～お客さまへのアフターフォローまでを手取り足取り指導いただけるためその安心感、安定感たるや以前とは比較になりません！
《子育て支援の利用例》
🔵入社後に働きながら出産した職員・育児休業取得者・就学前手当（※）受給者多数！
※小学校就学前の子を養育する職員に該当の子の人数に応じた額を支給
名ばかりの制度でなく、実際に多くの職員が利用しています。
ご自身やご家族のライフイベントを経ても腰を据えて長く働ける環境です。
アピールポイント
*.★入社後3ヶ月間は、同期のメンバーと越谷育成センターで集合研修！★.*
「ホケンとは？」という基本的なことから、ビジネスマナー、
営業の仕方に至るまでお教えします。
多くの未経験者をライフデザイナーへと成長させてきた教育プログラムと
丁寧な研修を完備していますので、安心してお仕事をスタートできます。
営業や金融業界での経験がなくても、まったく問題ありません。
スミセイでは多くの職員が所長として活躍中！
入社後は、所長、支部長、支社長といったステップアップも目指せます。
