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掲載終了

株式会社ストエネ【東証プライム上場グループ】 ITツールの提案営業/未経験歓迎/月給25万円以上/賞与年2回/残業少/土日祝休の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社ストエネ【東証プライム上場グループ】

  • ITツールの提案営業/未経験歓迎/月給25万円以上/賞与年2回/残業少/土日祝休

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

【売上高成長率311%&競合のほぼいないサービス◎】暮らしに関わるITサービスをその手で広める!

日本で電力の小売りが自由化されてから約3年後、2018年に“新電力”事業に参入した当社。低コストで高品質な電力供給を実現する当社の電力サービスは、短期間で売上高成長率311%を実現している高成長企業です!

今回あなたにご提案いただくのは、当社開発の新システム「Genesis 賃貸」。不動産・賃貸管理業を行うお客様のお悩みを解決する、これまでになかったサービスで、ニーズも急増中です!

まだ競合が存在しない新サービスなので、ご紹介すれば成約に至る確率も高め。自身の頑張りが、事業そのものの成長につながっている実感を持てる環境です。

成長性のあるサービスを、あなたの手でさらに大きく広めてください!

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

*:.。o○ 賃貸管理システム「Genesis 賃貸」の提案営業 ○o。.:*
★営業未経験OK ★月給25万円以上 ★インセンティブ制度あり ★半期ごとに営業目標設定。厳しい販売ノルマなし ★月平均の残業時間は20時間以下


あなたにお任せしたいのは、賃貸管理事業者のDX化を推進する「Genesis 賃貸」の提案営業です。

…*営業スタイル*…

電話やメールでお客様へご連絡し、アポイントメントを取得。商談の場で、システムの契約を結べるよう、サービスの魅力をお話しします。また、契約を結んで終わりではなく、定期的にあいさつ回りをするなど、長く太く付き合いを築いていくのがこのポジションの目指すところです。

…*お客様について*…

不動産・賃貸管理事業者になります。システムを無料で導入して頂く代わりに、お客様が管理する物件の新規入居者様に、当社の電力サービスをご紹介頂いています。入居者の方が実際にご契約いただけたら、営業の実績となります!(営業目標は上司と話し合って決定。ムリな目標は設定しないのでご安心ください!)

…*賃貸管理システム「Genesis賃貸」について*…

【他社のサービスとの違いは?】
管理物件の通電状況を一覧で確認できるシステムで、すぐに通電手配(電気が使える状態にする)が可能!しかも空室期間の電気料金は0円。賃貸管理会社が抱える課題をまるっと解決できるシステムとなっています。
【お客様に好評なポイントって?】
実際にご利用頂いている賃貸管理会社様からは、「入居者が決まる前後で通電や廃止の電話連絡の手間が無くなった」と好評です。導入件数もどんどん増加中!

仕事の魅力

POINT01 ☆*:.。オリジナリティーのあるサービスで躍進中です

営業が提案する「Genesis 賃貸」は、これまで不動産・賃貸管理業者の皆さんが抱えていた、「入居者がいない間の電力使用」に関わる課題を解決するまったく新しいサービス。同様のサービスを提供している競合他社はほとんどいないため、提案の際、お客様に悪い印象を持たれることはほとんどありません。成約率も高く、「多くの人々に求められるサービス」として、自信を持って提案していくことができます!

POINT02 ☆*:.。残業も少なく、働きやすい環境が整っています!

★月平均の残業時間は20時間以下!
 多くても、残業時間が月25時間を超えないよう徹底しています。
★お客様とのやりとりは、Web・電話・メールが主体!
 外出している時間よりも会社にいる時間の方が長いくらいです。
★サービス残業や休日出勤は禁止!
 「短時間で成果を出せるかどうか」を重要視する企業風土です。

アピールポイント

教育制度について

基本はOJTで、先輩や代表への同行を通して営業のノウハウを学んでいただきます。教育期間はおおよそ1~3カ月間。その間はしっかりサポートいたしますが営業経験をお持ちの方は、スキルに応じてもう少し早く一人で稼働することも可能です。
★週次で上長との定例ミーティングを実施。一人きりで頑張るというよりも、上長も一緒にあなたの成長をサポートしていきます!

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

駅より徒歩5分以内♪

<本社>東京都豊島区南池袋二丁目9番9号

【詳細・交通】
<本社>
 └●東京メトロ有楽町線『東池袋駅』より徒歩5分
 └●JR山手線『池袋駅』より徒歩7分
【転勤の可能性】
☆転勤はありません!
【勤務地エリア】
東京都(豊島区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

*+:。未経験&第二新卒OK!:+*
◆学歴不問
◆業界経験不問

☆エネルギーについての知識・経験がない方も大歓迎!
 入社後にしっかりとお教えしますので、安心してご応募ください♪

【あると望ましい経験・能力】
♪゚+.こんな方をお待ちしています♪゚+.
◆将来まで役立つ専門知識を身に付けたい方
◆人と話すことが好きな方
◆営業経験をお持ちの方

配属部署

賃貸管理事業部

【年齢構成】
20代スタッフが3名、30代スタッフが3名。

勤務時間

10:00~18:30(実働7.5時間/休憩1時間)

【残業について】
☆月平均の残業時間は20時間以下!
残業時間が月25時間を超えないよう、全社的に指導を徹底しています。

休日休暇

≪年間休日124日以上≫
★完全週休二日制(土・日)
★祝日
★GW休暇
★夏季休暇
★年末年始休暇(5日程度)
★有給休暇(初年度10日)
★慶弔休暇
★産休育休制度

待遇・福利厚生・その他

◆昇給/年2回(4月、10月)・昇格(随時)あり
◆賞与年2回(6月、12月)
◆各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
◆交通費支給(月2万円まで)
◆インセンティブ制度(時期によって支給。一度に何十万円ものインセンティブが支給されるときも!)
◆従業員持株会制度
◆屋内禁煙

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

同社では残業月平均20h&年間休日124日以上と働きやすさも整っているそう!残業や休日出勤はかなり厳しく取り締まられているんだとか。また、仕事で不安なことや進め方に悩んだとき、先輩や代表が寄り添って支えてくれるということでした◎取材で足を運んだ際も、みなさんとても明るくて撮影中も終始和やかな雰囲気♪オフィスもキレイで「確かにココなら安心して働けそう」と実感しました!

この仕事で磨ける経験・能力

◎日々の営業活動を通して、コミュニケーション力や提案力が磨かれます
◎新電力についての知識や理解が深まります
◎当社が掲げるサステナビリティビジョンに基づき、「SDGs」実現への意識が高まります

会社概要

『ストエネでんき』『Genesis賃貸』など様々なサービスを展開。3年連続で売上アップを達成しました!

“新電力”の市場は、約8兆円の日本最大のメガマーケット。当社が狙うマーケットは一般家庭で、約7,800万世帯が対象となります。設立から5年で契約件数45万件を突破。2021年からは不動産管理会社の効率化を担う管理システム『Genesis賃貸』をはじめ、ガスやインターネット関連の新サービスをスタートしました。

『ストエネでんき』『Genesis賃貸』など様々なサービスを展開。3年連続で売上アップを達成しました!

会社名

株式会社ストエネ【東証プライム上場グループ】

事業内容

■エネルギー事業
*電気事業/一般のご家庭向けの電力小売り事業及び電力の取次販売事業
*ガス事業/関東・中部の都市ガスエリアを対象とするガスの取次販売事業

■その他の新事業(2021年10月からサービス開始)
*賃貸管理事業者のDX化を推進する『Genesis 賃貸』の提供
*新規入居者様の電気契約をサポートする『賃貸でんき』の提供

設立

2018年7月13日

資本金

1億円

売上高

◆441億円(2024年3月期実績) ◆180億8200万円(2023年3月期実績) ◆72億7200万円(2022年3月期実績)

従業員数

63名(2024年4月現在)

【平均年齢】
34歳
【中途入社者の割合】
80%

代表者

代表取締役/永井 翔大

休憩スペースがあり、珈琲や紅茶、豊富なドリンクなどご用意しています◎
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若手のメンバーが中心の活気ある職場です◎質問もしやすい、フランクな雰囲気!
若手のメンバーが中心の活気ある職場です◎質問もしやすい、フランクな雰囲気!
集中タイムやミーティングの時は、個別のブースで♪働く場所も柔軟に変えられます!
集中タイムやミーティングの時は、個別のブースで♪働く場所も柔軟に変えられます!

応募・選考

選考プロセス

*★*―女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。―*★* 
※応募の秘密は厳守いたします。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
▼【STEP2】1次選考(適性検査、面接)
▼【STEP3】2次選考(面接)
▼【STEP4】リファレンスチェック
▼【STEP5】内定

◆ご応募から内定までは3~8週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。