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掲載終了

株式会社東横イン【昭島駅南口】 フロントスタッフ*月の2/3以上は休み(21~22日休)*10:30のんびり出社*の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社東横イン【昭島駅南口】

  • フロントスタッフ*月の2/3以上は休み(21~22日休)*10:30のんびり出社*

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

☆報奨金制度充実!頑張りを給与に反映します☆

★会員獲得数 ★稼働率 ★満室回数
など日々の頑張りがそのまま収入UPにつながります。

ほかにも…

☆PC検定 ☆簿記 ☆秘書検定 ☆TOEIC
などの資格を取得できたりすると、
それぞれの資格手当が”毎月の給与”にプラスで上乗せされます!

あなたの頑張りをしっかり給与で還元します!

★なんと、幹部社員の97%が女性!
副支配人、支配人、人事、総務など。
キャリアアップ&チェンジのチャンスがしっかりあります♪

★1回勤務したら翌日は明け休み、その後2連休を取得することができます。趣味や美容などたっぷり♪自分の時間を使える働き方が可能です!

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

チェックイン・アウト、予約の受付、お客様応対などフロント業務全般をお任せ。フロントは安心の2名体制!


◆前日の担当者から引継ぎ
◆チェックイン
◆チェックアウト・精算
◆客室のチェック
◆自動販売機の補充
◆ロビーの簡単な清掃
◆宅配便手配
◆売上管理・計上
◆日報作成・翌日の担当者への引継ぎなど

※当社のフロント業務は基本的に2名体制です。そのため、一人に負担が偏ってしまうことはありません。

仕事の魅力

POINT01 \先輩たちの志望動機は?/

「英語を活かす仕事がしたかった」
「旅行関係に携わりたかった」
「休みが取りやすい職場で働きたかった」
など様々です!
事務・アパレル・営業・エステティシャンなど
異業種からの転職者が多いので、
あなたの気持ちにも寄り添ってくれますよ◎

アピールポイント

教育制度について

初めは会社説明からスタートし、フロントスタッフとしての心構えなどについてじっくり学んでいただきます。
その後、先輩社員と一緒に業務を実際に担当します。フロントは基本的にチームで業務を行うため、周りがしっかりフォローしてくれますよ!

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

\2021年10月下旬OPEN!/

【東横INN 昭島駅南口】
東京都昭島市松原町1-2-24
⇒JR青梅線「昭島駅」南口から徒歩3分

【勤務地エリア】
東京都(昭島市)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

【未経験OK】学歴不問・第二新卒歓迎
40歳以下の方(例外事由3号のイ/長期キャリア形成のため)
人柄と意欲を重視した採用を行っています!

≪こんな人は大歓迎!≫
●ホテル業界で働いてみたい方
●日常会話レベルで英語力をつけたい方
●人と話すことが好きな方
●人を喜ばせるのが好きな方

【あると望ましい経験・能力】
◎接客スキル

勤務時間

シフト制(4日に1回の出勤)

10:30~翌11:30(休憩・仮眠:計4時間15分)
※変形労働時間制:シフト制で1勤務実働20時間45分
※終業後明け休み+丸2日間休み
※月7~8回の勤務となります。

【残業について】
ほとんどありません。

休日休暇

★年間休日170日以上

1勤2休制(月の出勤は7~8回程度)
有給休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
★1回勤務→翌日の半日+2日間の休み!
★有給と合わせて7日の連続休暇!

待遇・福利厚生・その他

昇給/年1回
賞与/年2回(業績による)

社会保険完備
制服貸与
宿泊割引(全国の東横インが30%オフ)
交通費支給(月5万円迄)
残業手当
深夜手当
資格手当(英検、TOEIC、パソコン検定、秘書検定など)
各種インセンティブ
会員獲得連動
稼働率奨励金
満室奨励金

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

国内外に300店舗超のホテルを展開しており、海外進出にも力を入れている「東横INN」。2015年5月には「稼働率100%を達成した最大のホテルチェーン(24時間)」として、ギネス世界記録に公式認定された。
人材育成にも力を入れているため、フロント業務の経験がない方も安心して始められるはずだ。月20日以上休めるなど、働きやすい環境も整っている。仕事と家庭を両立させたい方はぜひ同社を検討してほしい。

会社概要

★全国330店舗を運営中★

国内外に300店舗以上のホテルを展開し、あたたかな雰囲気で多くの利用者に親しまれている東横イン。「ほっとする我が家と同じ安心感」をコンセプトに据えており、朗らかな笑顔の対応でリピーターも多く、チェックアウト時に「また来るね」と声をかけられることも多いそう。業界内でも圧倒的な規模を誇る同社だが、その“おもてなし”を武器にこれからも安定した成長を続けていくでしょう。

★全国330店舗を運営中★

会社名

株式会社東横イン【昭島駅南口】

事業内容

エコノミーホテルの運営

設立

昭和61年(1986年)1月23日

資本金

5,000万円

売上高

430億円(2021年3月期)

従業員数

11,988人(2021年3月末日現在) (パートタイム従業員含む)

代表者

黒田 麻衣子

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応募・選考

選考プロセス

書類選考

面接(基本的に1回、場合により2回)

SPI

内定

◎面接日・入社日はご相談に応じます。

【応募後の連絡】
書類選考を通過した方にのみ、5営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。