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合同会社まなびの木 保育士◆経験不問*ブランクOK*0~2歳児クラスのお子さまの成長をサポートの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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合同会社まなびの木

  • 保育士◆経験不問*ブランクOK*0~2歳児クラスのお子さまの成長をサポート

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

《シェアオフィススペースと融合した保育園☆》自由度の高い環境で、大きな成長をサポート!

「つなぐ保育園」と
「シェアオフィススペース」の
融合施設を運営している当社。

今回募集するのは0~2歳児クラスの
お子さまの保育を行っていただく保育士を募集します!
定員13名の少人数制だからこそ
お子さま1人ひとりの個性に寄り添った
柔軟な保育が可能です。

\\助け合いを大切にしています!//
お子さまやそのご家族に安心して過ごしていただくためには
スタッフ同士の協力は欠かせません。

困っていたり、人手が足りない時には
積極的に声を掛け合い
スタッフ全員が支え合いながら仕事に臨んでいます。

「経験に自信がない…」という方も
しっかりサポートしていきますので安心してください♪

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

☆シェアオフィススペースと保育園の融合施設(月極保育)
☆経験年数不問!イチから保育に携われる
☆経験5年以上の方は主任保育士としての活躍も可能
☆残業月平均5時間&年間休日123日


当社が運営している「つなぐ保育園」にて
0~2歳のお子さまの保育をお任せします。

◇◆主なお仕事◆◇
(1)お子さまの保育全般
(2)お子さまの1日の様子を記録
(3)保育計画育成
(4)お便り作成
(5)保育室内の掃除や片づけ など

お子さまがのびのびと過ごすことができる
1人ひとりの個性を大切にした保育を行っています。

*****************************
◇◆入社後の流れ◆◇
経験に応じて必要なサポートを行っていきます。
できることは積極的にお任せしていきますし、
経験が浅い方は先輩のもとで学びましょう!

担当のお子さまやクラスはありますが、
基本的にスタッフ全体でお子さまを保育するため
0~2歳の全ての保育を早期的に身に付けることができます!

仕事の魅力

POINT01 ◇◆つなぐ保育園の特徴◆◇

保育園とシェアオフィススペースの融合施設で、定員13名の少人数制の施設です。

シェアオフィススペースでは、在宅勤務やフリーランスの方を中心にご利用いただいており、保育園にお子さまを預けて仕事をされている保護者の方もいます。
働きながらの子育ては、保育園への送り迎えや通勤時間など子どもと過ごす時間を削ってしまいます。お子さまの成長を間近で感じながらキャリアを積んでいただける施設として、安心して利用していただいています。

保育をするうえでも、お子様の体調変化をすぐに相談に行くことができるため、ご家族とより密接に関りながらお子さまの成長をサポートすることができます。

POINT02 ◇◆保育園から離れて休憩◆◇

まとまった休憩が少なくなりがちな保育士のお仕事。当園では、スタッフ同士のコミュニケーションの場として保育園から離れて休憩ができます。

普段話しにくい相談などもしやすく、なんでも話せることで、組織として強くなってほしいと思っています!

アピールポイント

教育制度について

年に数回、足立区で行われている外部研修を受けることが出来ます。仕事を進めていくうえで必要な知識技術をはじめ、マネジメントなどの経験に応じた研修もあります!費用を負担していただくことはありませんのでご安心ください!
他、外部研修の受講を積極的に行っています。

女性管理職について

《 経験5年以上の方必見! 》
保育士としての経験を5年以上お持ちの方は、希望と適性に応じて『主任保育士』としてお迎えします!組織の中心として活躍していきたい方はぜひご相談ください♪

未経験からスタートされた方も、研修や経験を積んでいくことで後輩教育や組織の中心で活躍できるポジションを随時ご用意します!

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

【転勤なし☆駅から徒歩4分】
東京都足立区弘道1丁目5-20

【詳細・交通】
◇東京スカイツリーライン「五反野駅」より徒歩4分
【勤務地エリア】
東京都(足立区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

\ 経験不問&ブランクOK /
◇保育士資格をお持ちの方
◇基本的なPCスキル(入力する程度)

☆SNSの発信経験があれば尚可
(SNS等広報活動の協力をお願いしています)

【あると望ましい経験・能力】
《 こんな方にピッタリ 》
◇自分から仕事を見つけていける方
◇効率を考えながら仕事ができる方
◇協調性を大切にできる方

配属部署

現在つなぐ保育園には20~40代の9名のスタッフが活躍しています!
1人に仕事が偏らないように助け合いを大切にしながら、当園を利用されるお子さまと活動を進めていきます。

勤務時間

1ヵ月単位の変形労働時間制
◇7:20~19:40のうち実働8時間

※2022年3月現在は、
◇8:00~18:30までの開園

▼シフト例
(1)7:20~16:20
(2)8:00~17:00
(3)9:00~18:00
(4)10:30~19:30

【残業について】
☆残業は月平均5時間☆
ほとんど残業がなく、就業時間内に雑務も終わります。残業をしないためには、効率的に仕事を進めていくことも大切です♪

休日休暇

《年間休日123日》
◇週休二日制※変形労働制
◇夏季休暇(3日)
◇有給休暇(入社半年後に10日付与)
◇産前産後休暇
◇育児休暇
◇子どもの看護休暇(無給)

【産休育休活用例】
当園に空きがある場合、0歳児クラスまでであればお子さまと一緒に出勤が可能!
将来的に子育てしながら働いていきたい方に安心の環境です!

☆産休育休取得実績あり
☆育児時短勤務(規定あり)

待遇・福利厚生・その他

《手当》
◇交通費支給(月2万円まで)
◇時間外手当
◇職能手当
◇役職手当

《福利厚生》
◇各種社会保険完備
◇育児時短勤務あり(規定あり)
◇再雇用制度あり(定年60歳)
◇各種研修制度あり
◇休憩スペース別
◇制服貸与
◇資格取得支援制度
◇定期健康診断
◇ウォーターサーバー

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

「子育ての中で生まれるタイムロスを少しでも無くし、子どもとの時間を大切にしたい」「子どもの成長の1つひとつを間近で感じたい」など仕事と子育てを両立する親の思いに応え、2019年にスタートした同社。コロナの蔓延により在宅ワークがより身近になったことで、同社のシェアオフィスへの需要が高まっています。創立4年目ながら事業としても安定しており、働きやすさや将来性も安心の環境で新しいスタートを切って頂きたいです。

この仕事で磨ける経験・能力

0~2歳のお子さまに特化した保育をします。まだ自分の気持ちを言葉で表現することが難しいため、注意してお子さまの様子を観察する必要があります。日々相手の立場に立って考えるため「この人はどんな気持ちなのか」「なにがしたいのか」など、日常生活にも活かしていくことができ、コミュニケーション能力が身に付きます。

会社概要

お子様と一緒にお仕事ができるスペース

2019年からスタートした企業主導型保育園を運営する当社。子育てとキャリアのどちらも妥協せず、家族の時間を少しでも楽しんでいただきたいと思い、日々保育に取り組んでいます。今後もお子様やそのご家族が安心して利用していただける空間を目指して、お子様1人ひとりの個性を大事にした成長サポートを行っていきます。

お子様と一緒にお仕事ができるスペース

会社名

合同会社まなびの木

事業内容

◇企業主導型保育園の保育事業

設立

2018年

資本金

100万円

従業員数

12名

代表者

代表社員 渡辺 暁子

定員13名の少人数制!0~2歳児クラスのお子さまがのびのび成長しています。
定員13名の少人数制!0~2歳児クラスのお子さまがのびのび成長しています。
お子さまが楽しく過ごせるように、日々の活動やイベントにも力を入れています!
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チームワークが重要な保育士のお仕事。意見も悩みも話しやすい優しさに溢れる職場です。
チームワークが重要な保育士のお仕事。意見も悩みも話しやすい優しさに溢れる職場です。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております。
※結果については合否に関わらずご連絡いたします。

▼【STEP2】面接(1回)

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは2週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

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