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フロンティア株式会社 営業職*インセン多数*平均年収473万円*土日祝休み*ネイル手当ありの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

フロンティア株式会社

  • 営業職*インセン多数*平均年収473万円*土日祝休み*ネイル手当あり

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

≪多彩なインセンティブ×提案のしやすさ抜群≫
充実した環境での営業、はじめませんか?

◆充実したインセンで稼げる
基本インセンティブはもちろん
成約ごとに1万円支給。
月間MVPには高級エステのチケット+10万円、
歴代記録を塗り替えたら20万円、
年間MVPには50万円…など
様々なキャンペーンを実施。
月平均のインセンティブ獲得額は4~8万円。
月100万円以上円稼いだ人もいます!

◆本当に必要なサービスを提案できる
提案するのはレディくるという“無形商材”。
お客様のニーズに沿って自由にカスタマイズできるため、
本当に必要とされるものを提案できます。
サービスは無料で気軽にご利用いただけることもあり、
“受注率50%”。提案しやすいのも特徴です!

楽しく営業活動に取り組んでみませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

◎充実のインセンティブで収入アップを実現
◎情報やノウハウは皆で共有!営業スキルが身に付きます
◎ネイル・ホワイトニング手当をご用意!女性のキレイも応援
◎産育休取得実績多数!


3万5000社以上の利用実績を誇る自社サービス
『レディくる』の営業をお任せします。
女優の広瀬アリスさんをアンバサダーとして迎え、
業績も前年比188%と急成長中!

《レディくるとは》
企業と企業をつなぐ法人様向け無料マッチングサービス。
「パンフレットを作りたい」「商品をPRしたい」などのお悩みに対し、
専門性をもつパートナー企業をご紹介しています。

《具体的には》
▼アポイント
会社が用意したリストに沿ってお客様にお電話。
『レディくる』の魅力をご説明してアポを獲得します。
無料の商材ため100件ほどの架電で、アポが獲得できます。
テレアポ経由の受注が約9割ですが、
交流会やSNSの活用などアプローチは自由!

▼商談
お客様先へ訪問し、お悩みをヒアリング。
基本的には訪問ですが、状況に応じてWeb商談も実施中。

▼提案
課題解決にピッタリなサービスを扱っている
パートナー企業をご紹介。

▼商談のアポイント設定
お客様とパートナー企業の商談日程を調整。

《実際の事例》
◇ジュエリーブランドのカタログやブランドサイトのご相談
◇自社商品のTVCMのご相談
◇新商品のプロモーションのご相談など

《“売り方”は自由》
無形商材のため、お客様のニーズをくみ取った上で、
自由にカスタマイズ可能。受注に繋げやすいです!

《平均受注率50%》
ニーズのあるお客様へのアプローチであることや、
無料で気軽にご利用いただけるサービスのため受注率は高いです!

仕事の魅力

POINT01 ノウハウはみんなで共有!営業活動がしやすいです。

営業にプラスとなるノウハウについては独り占めすることなく、みんなで共有する社風が根付いている当社。みんなで目標を達成しよう!という雰囲気のため、気持ちよく営業活動に取り組めます。また、多様性を尊重しており「短所を叱るのではなく、長所を伸ばそう」という考えのため、個性を伸ばしていける会社です。

POINT02 周りは楽しい仲間ばかり!モチベーションもアップします。

同じポジションでは約50名の女性社員が活躍中!平均年齢も27歳と歳が近いので話しやすく、互いにサポートし合いながら仕事を進めています。さらに『RECOG』というお互いを“ホメあう”コミュニケーションツールを導入。前職では「自分は行動力がないのでは…」と悩んでいた人も、当社では「細かなところにも配慮できるの素敵!」といわれるようになり、自信がついたといいます。モチベーションを高めながら営業活動に取り組めます!

アピールポイント

教育制度について

≪充実の研修制度をご用意!≫
▼1:座学研修:業界知識をイチから習得できます。
▼2:営業研修:お客様への電話のかけ方や客先での話し方などをレクチャー。
▼3:実践研修:ロープレや訪問を先輩と一緒に行います。

さらに『メンター制度』もご用意。入社半年は専任のメンターがメンタル面などをフォロー。ランチ代会社負担で相談タイムも設けています。安心して業務をスタートできる環境です。

女性管理職について

≪女性管理職も多数活躍中!≫
当社では頑張りを正当に評価。性別や年齢、入社年次は関係ナシ!実際に入社3年目で本部長に昇格、シングルマザーで管理職になった事例もあります。最近では、前職では工場勤務だった社員が年収1000万円プレーヤーの仲間入りを果たしました。実力次第でどんどんキャリアアップを目指していける風土です。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー14階

☆移転したばかりの新しいオフィスです!
☆雨の日も濡れずに通勤できます!

【受動喫煙体制】
屋内喫煙可能場所有 
※完全分煙(電子たばこ専用)

【詳細・交通】
JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン「恵比寿駅」東口より徒歩5分
東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」1番出口より徒歩7分
【転勤の可能性】
転勤はありません
【勤務地エリア】
東京都(渋谷区)

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応募資格

◆未経験OK・学歴不問
◆26歳以下の方(若年層の長期キャリア形成をはかるため)

+☆1つでも当てはまる方は歓迎!☆+
◎頑張った分はしっかり評価されたい方
◎営業としてキャリアアップを実現したい方
◎大手企業と渡り合える環境を求めている方
◎影響力のある商材を手掛けたい方

【過去に採用した転職者例】
営業のほか、アパレル店員や飲食店スタッフ、ホテルサービススタッフ、事務職など、さまざまな前職を持つ先輩たちが活躍しています。どんな業界・企業にも提案できるサービスを扱っている当社。「営業職としてレベルアップしたい」という想いがあれば、キャリアアップを実現できる環境です。

勤務時間

9:00~18:00(実働7時間45分/休憩1時間15分)

【残業について】
月の残業時間は20~30時間程度と少なめです。

効率的に営業活動が行えるシステムの導入や、営業事務の採用も積極的に進めている当社。これからも、残業を減らす方向でさまざまな取り組みを行っていきます。

休日休暇

+☆年間休日125日以上☆+
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇(4日)
◆年末年始休暇(4日)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇(取得・復帰実績あり)
◆育児休暇(取得・復帰実績あり)

【産休育休活用例】
☆ママ社員も活躍中!将来ライフイベントを迎えても安心です!

◆産育休取得・復帰の実績多数
◆シングルマザー・ファザー応援制度(月3万円~)
など、女性が安心できる制度が整っています。
ママさんで管理職・時短で働く社員も在籍中です。

待遇・福利厚生・その他

◆奨学金補助制度(上限3万円)※申請者全員に毎月支給
◆社会保険完備※契約社員期間中も適用
◆昇給・昇格あり
◆交通費全額支給
◆研修制度
◆住宅手当(月1万~3万円)
◆時間外手当(超過分)
◆ネイル手当
◆ホワイトニング手当
◆資格補助制度
◆イベント参加費用補助制度
◆自己成長支援制度
◆友達紹介制度(20万円)
◆コミットメント制度(食事会、インセンティブなど)
◆表彰制度(社長賞、新人賞、年間MVPなど)
◆社内イベント
◆社員旅行(シンガポール、沖縄など)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

平均年齢27歳と、近い年代の女性メンバーが活躍しているという同社。困っていたり、悩んでいるメンバーがいたらすぐに声をかけ、助け合うというカルチャーが自慢とのことです。「みんなに支えてもらったから、新しい人が入ってきたら今度は自分がサポートしよう」…と、素敵なサイクルが自然に生み出されているのだとか。同社なら未経験の方や違う業界から飛び込まれた方でも、ムリなくスタートできそうですね♪

会社概要

「困ったらレディクル」と呼ばれるような存在を目指しています。

WEBサイトや販促物、イベントなどでお困りの企業に最適なパートナー企業をご紹介する独自の無料サービス『レディクル』を展開する当社。私たちのお仕事はモノ売りではなく企業同士を「つなぐこと」。お客様に寄り添う頼れるパートナーとして存在することを目指しています。当社を通じて、お客様同士が長期的なお付き合いに発展したり、新しいビジネスのきっかけになったりと、素敵な出会いを生み出せる価値のある仕事です。

「困ったらレディクル」と呼ばれるような存在を目指しています。

会社名

フロンティア株式会社

事業内容

+☆フロンティアで働く魅力☆+
◎土日祝休み&連休あり
◎平均年齢27歳!活気のある雰囲気
◎産育休取得・復帰の実績多数!
◎インセンティブ充実!年収大幅アップのチャンスも

≪事業内容≫
◇営業支援サービス
◇マーケティングサービス
◇営業コンサルティングサービス
◇異業種交流会 企画、運営

設立

2009年11月11日

資本金

3000万円

従業員数

168名(2022年10月現在)

【平均年齢】
27歳

代表者

代表取締役 高橋 政裕

土日祝は完全にお休み!また、残業を更に減らす取り組みもしており、プライベートも充実♪
土日祝は完全にお休み!また、残業を更に減らす取り組みもしており、プライベートも充実♪
同世代の社員が多数活躍中です!プライベートに遊びに行くことも◎
同世代の社員が多数活躍中です!プライベートに遊びに行くことも◎
様々なインセンティブがあるので、年収が大幅アップした社員も多数♪
様々なインセンティブがあるので、年収が大幅アップした社員も多数♪

応募・選考

選考プロセス

+☆最後まで読んでくださりありがとうございます☆+
ぜひ面接では、職場の雰囲気も体験してみてください。
若手女性が多く、活気に溢れている職場です。
あなたとお会いできることを楽しみにしています。

-----------*

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に3日間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】1次選考(面接)

▼【STEP3】2次選考(役員面接)

▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは1∼2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

  • environments

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  • 女性社員の割合

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    女性 70

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    データの説明

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    30時間

    全国平均
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