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一般社団法人巨樹の会 原宿リハビリテーション病院 医療事務/未経験OK/資格不要/賞与年4.2ヵ月/住宅手当あり/残業月2hの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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一般社団法人巨樹の会 原宿リハビリテーション病院

  • 医療事務/未経験OK/資格不要/賞与年4.2ヵ月/住宅手当あり/残業月2h

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

リハビリテーション病院の事務として
長期的に活躍しませんか?

*未経験OK
*賞与4.2ヵ月分
*住宅手当(1万5000円)
*家族、子ども手当
*残業月2時間程度

関東を中心に16の医療機関を運営している
一般社団法人巨樹の会が運営する
原宿リハビリテーション。

リハビリのためにいらっしゃる患者さまを
受付で迎え入れていただく、医療事務を募集しています。

入社後は3ヶ月間の研修制度があり、
先輩職員がイチから丁寧にお仕事を教えるので
経験も資格も一切不問です。

また、長期的にご活躍いただける環境が整っています。
プライベートの時間もしっかり確保しながら働けるため
自分の時間も大切にできます。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

★地域密着型のリハビリテーション病院で働く
★未経験OK
★賞与4.2ヶ月分
★残業月平均2h
★約3カ月かけてじっくり仕事を覚えられます
★アットホームで居心地のいい病院


当院の医事課にて、受付や事務業務をお任せします。

≪具体的には≫
◇受付業務
受付カウンターにて外来患者様の問診案内や
入退院手続きを行い、
診察内容に基づいた会計業務をしていただきます。

◇レセプト業務
組合健保や協会けんぽなどの
健康保険組合へ診療報酬を請求します。

◆配属部署
10名くらいでほぼ全員が女性スタッフ!
20代2名30代3名と若手社員も多く活躍しています。
プライベートを大切にできる環境で
17時ぴったりに帰る人がほとんどです!
業務はみんなで分担しながら進めています。

仕事の魅力

POINT01 未経験者が活躍中♪安心の教育体制

幅広い業務をお任せしますが、先輩がイチから丁寧にお教えするのでご安心ください。診察内容の見方や組合への請求方法など、少しずつ挑戦しながら徐々に知識を広げていきましょう。3ヶ月で独り立ちできますが、わからないことは周りの先輩に気軽に相談してくださいね!

POINT02 プライベートの時間をしっかり確保できる

残業は月に2hと少なめです。定時帰宅が可能なため、仕事終わりに原宿周辺へ買い物にいくことや、趣味に費やせる時間がたっぷり確保できます。プライベートの時間も楽しめる環境で働きたい方に最適です!

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

東京都渋谷区神宮前6-26-1

【詳細・交通】
JR山手線「原宿駅」表参道口より徒歩8分
東京メトロ千代田線「明治神宮前駅」7番出口より徒歩4分
【勤務地エリア】
東京都(渋谷区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◆高卒以上
◆WordやExcel等の基本動作できる方
◆PC作業に抵抗がない人
☆未経験入社の方も多数活躍中です!

勤務時間

8:30~17:00(休憩1時間、実働7.5時間)

休日休暇

<年間休日112日>
■週休2日制(4週8休/日曜+他曜日のシフト制)
■リフレッシュ休暇:夏季(6~10月の間で5日)冬季:(12月~翌年2月の間で3日)
■有給休暇(入社半年後から10日間)
■慶弔休暇
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇(取得実績あり)

待遇・福利厚生・その他

■昇給年1回
■賞与年3回(7月・12月・3月/昨年度実績4.2ヶ月分)
■通勤手当(月3万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(1分単位で計算し、合計残業時間30分以上切り上げ30分未満切り捨て)
■家族手当(配偶者:月1万円、子1人につき:月4000円)
■子ども手当(扶養内/高校生まで)
2人目:月6000円
3人目:月3万6000円
※2人目からの支給となります
■住宅手当(月1万5000円 ※規定あり)
■退職金(勤務3年後から)
■保養所
■制服貸与(シューズ含む)
■病院内禁煙

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

なんといっても嬉しいポイントになるのは充実した待遇・福利厚生!「医療業界で働いてみたい」という方や「安定した環境で長く働きたい」という方にピッタリの環境が整っていました。入社してからは少しずつ業務に慣れていけば大丈夫とのことでしたので未経験の方やブランクがある方も安心してスタートできるはず。また、取材でお邪魔した際もコミュニケーションを多く取っており、常に明るい雰囲気でした♪

会社概要

スタッフ同士の連携も◎♪アットホームな地域密着型の病院です

関東を中心に16の医療機関を運営している『一般社団法人巨樹の会』。今回募集している原宿リハビリテーション病院では病床数332床とリハビリスタッフ数235名を有する日本最大級の規模を誇っています。院内は広々としており、ホテルライクな環境。スタッフ同士で協力し合い日々業務を進めています。

スタッフ同士の連携も◎♪アットホームな地域密着型の病院です

会社名

一般社団法人巨樹の会 原宿リハビリテーション病院

事業内容

■回復期リハビリテーション病院の運営

設立

2011年

従業員数

667名(2022年3月現在)

代表者

代表理事 鶴﨑 直邦

院内もとてもキレイな環境でのびのび働けます♪
院内もとてもキレイな環境でのびのび働けます♪
腰を据えて働ける環境が充実しています!
腰を据えて働ける環境が充実しています!
お客様を笑顔で迎え入れていただくポジションです!
お客様を笑顔で迎え入れていただくポジションです!

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に5営業日程度お時間を頂いております

▼【STEP2】面接1回 ※2回となる場合もあります

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。土曜日や平日18時以降の面接も可能ですので、お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します

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