仕事内容
●業績拡大で5/9(月)から新オフィス！
●土日祝休み・残業月平均20H
●20代メンバーを中心に活躍中
●内勤だからオシャレも楽しめる
●創業5年で売上37倍に大幅アップ！
●少数精鋭で風通しが良い♪
企業とプロ人材を結びつけるサービス『CARRY ME』を
採用活動を行っている企業の担当者様にご提案する仕事です。
【具体的には】
▼お客様にお電話して採用状況をヒアリング
▼Web会議ツールなどで詳細な打ち合わせ
▼クロージング担当に引き継ぎ
採用を考えている背景や課題をヒアリングした上で、
プロ契約という選択肢をご提案していきます。
＼*新しいキャリア支援の形を広める*／
そもそも業務委託という選択肢がない企業が多いため、
「実は即戦力として週2～3日だけ働いてもらえたら助かる」
「そんないいとこ取りの採用もあるんだ」
など、お客様に新しい発見を届けることが可能。
自社サービスが広がり、役立っていくやりがいを実感できます！
仕事の魅力
★スタートアップ企業からフジテレビ、アカツキ、PR TIMESなど1,000社以上の導入実績があり、幅広い業界・規模のお客様と接することで、営業スキルが高まります。
★本田圭佑氏がアンバサダーに就任するなど、いまだ競合がなく、注目されている自社サービスを扱うため、やりがいをもって働けます。
★少数精鋭で風通しが良いため、やってみたいことにチャレンジしやすく、イキイキと活躍できます！
当社には、正社員、業務委託やインターン生など20代～30代を中心に、『プロ契約』の考え方に共感したメンバーが集まっています。「人材業界に興味がある」「次世代の人材サービスに関わりたい」という方はぜひご応募ください！
★お互いの良いところを伸ばせる組織
メンバー同士で称賛のメッセージを送り合うツールの『Unipos（ユニポス）』を導入。毎週個人に400ポイントが配られ、良いなと思ったメンバーにポイントを送ることができます。1ポイントは1円に換算され、月末にAmazonギフトなどに替えることが可能で、社員から好評です！
アピールポイント
入社後は会社や人材業界についての説明をした後、アプローチ先のリストや営業システムの使い方などをレクチャー。その後は先輩とのロープレを行い、少しずつクライアントをお任せしていきます。
女性管理職についてマーケティングの責任者やキャリアアドバイザーの責任者として女性管理職が活躍しています。
☆描けるキャリア
ご興味がある方は、サービスに登録されているプロ人材との面談を行うキャリアアドバイザー（CA）、商談を担当するフィールドセールス（FS）、サービス向上や求職者の推薦など顧客フォローを行うカスタマーサクセス（CS）へのジョブチェンジも可能です。
