仕事内容
☆*求職者と企業の架け橋に*☆
●基本的にはリモートワーク勤務
●業績拡大につき5/9(月)から新オフィスに移転！
●服装髪型自由！内勤だからオシャレも楽しめる♪
当社が手掛けるのは、フルタイムでなくても働けて、
特定の分野に詳しい「プロ人材」を
業務委託で企業に紹介していくサービス『CARRY ME』。
“正社員が当たり前”というこれまでの常識にとらわれない
人材マッチングサービスとして話題を集め、
取引先企業は1,000社を超えています。
あなたには、『CARRY ME』に登録された求職者との面談を中心にお任せ。
未経験の方もキャリアアドバイザーとしてご活躍いただけます！
【具体的には】
◆求職者との面談（1日2～3名/1回30分～1時間ほど）
※基本的にはオンライン面談です
◆企業への求職者の推薦業務
◆面談レポートの作成 など
「週1～2日の空いた時間を使って働きたい」
「もっとスキルを活かしたい」といった求職者のニーズに対し、
一緒にキャリアを考えていくのがミッション。
その道の一流のプロと面談できるのは、
当社のキャリアアドバイザーならではのやりがいです！
仕事の魅力
★Tさん（2020年11月入社）
登録者面談の中で、その道で一流の人から仕事術を聞けるのは、この仕事ならではの面白さだと思います。上場経験がある人事担当者、Webマーケティングのプロなどから直接話を聞く機会もあって刺激的ですし、自分のキャリアを見つめ直すこともできます。
★Eさん（2020年12月入社）
ベンチャー企業なので、私の「こうしていきたい」「こうやりたい」が「やってみて！」と比較的すぐ反映されることが魅力です。整っていない部分の楽しさを感じられる人に合っていると思います！
実務型プロ人材の採用という、新しい働き方の人材マッチングサービスを提案している当社は、自社で働く社員の働き方も様々です。正社員、業務委託やインターン生など20代～30代を中心に、『プロ契約』の考え方に共感したメンバーが集まっています。「人材業界に興味がある」「次世代の人材サービスに関わりたい」という方はぜひご応募ください。
★お互いの良いところを伸ばせる組織
メンバー同士で称賛のメッセージを送り合うツールの『Unipos（ユニポス）』を導入。毎週個人に400ポイントが配られ、良いなと思ったメンバーにポイントを送ることができます。1ポイントは1円に換算され、月末にAmazonギフトなどに替えることが可能で、社員から好評です！
アピールポイント
先輩のキャリアアドバイザーの面談に同席して、ヒアリングの方法を学ぶことができます。その後はあなた主導の面談に先輩が同席。分からないときにはフォローをもらいながら、独り立ちを目指していきましょう。
★業界の専門知識がなくても大丈夫！★
先輩も少しずつ知識を増やしました。マーケティングや広報などの業界に興味を持ち、まずはしっかり相手の話を聞こうという傾聴姿勢が大切です。
マーケティングの責任者やキャリアアドバイザーの責任者として女性管理職が活躍しています。
