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アンファー株式会社 カスタマーサービス★新規事業"ブレインスリープ"で活躍★時差出勤OKの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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アンファー株式会社

  • カスタマーサービス★新規事業"ブレインスリープ"で活躍★時差出勤OK

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

CS経験を活かして新規事業で活躍!
日本人の睡眠を変えるビジネスに挑戦しませんか?

『スカルプDのまつ毛美容液』など
予防医学を基に数々の事業を展開する当社。
2019年に4つの新規事業を立ち上げ
さらなる市場を開拓中です!

今回はその1つ、世界一睡眠不足の日本に対して
"最高の睡眠で、最高の人生を"
というキーワードで睡眠革命を推進する
ブレインスリープ事業をお任せします。

あなたにはグループ1成長中の新規事業を支える
カスタマーサービスとして、
ファンを作り、サービスをよりよくするために
ご活躍いただきたいのです。

スタッフ一人一人が広い担当領域と
裁量権を持って活躍する当社なら
あなたの経験とアイデアを存分に活かせます!

注目を集める事業を、共に成長させていきませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

*:○新規事業『ブレインスリープ』のCS推進業務 ○:*
★CS経験者募集 ★20代~30代が活躍中 ★急成長事業を支えるポジション
★資格取得支援制度、医療相談サービスなど制度面も充実


医学に基づいたサービスで、「美と健康」を追求した
オンリーワンの商品・サービスを提供し続けているアンファー。
あなたには、新規事業『ブレインスリープ』のCS推進業務をお任せします。

≪具体的なお仕事内容≫
◆外部委託しているカスタマーセンター(コールセンター)の運営管理
◆お客様の声をもとに商品改良やサービス改善の企画
◆WEB接客・Q&Aなどサイトコンテンツ管理
◆お客様満足度を上げるための活動立案&実施
…………
製品をご購入いただいたお客様への対応や、
お客様サービスの立案・実施に参画していただきます。

メインのお客様窓口であるコールセンターの運営管理業務が中心ですが、必要に応じて直接お客様に対応していただくケースもございます。
当社製品はWEB販売での比率が高く、自社ストアの会員やWEBで購入された方のサポートなど、ECへの関わりが多いことが特徴です。

≪ブレインスリープ事業について≫
2019年5月8日、日本の睡眠負債を解消すべく当社の社内ベンチャーとして事業をスタート。「最高の睡眠で、最幸の人生を。」というスローガンのもと、最先端の睡眠医学と加速度的に進化するIT技術を用いて、睡眠関連事業を多角的に展開中です!

仕事の魅力

POINT01 ☆*:.。ブレインスリープのファンづくりがあなたのミッション!

アンファーでは、若手の社員でも直接役員に企画の提案をしたり、一つのブランドリーダーを任されたりすることがよくあります。やる気や積極性があれば、大きな仕事もどんどん任せてもらえる社風なので、大きな裁量権を持ってご活躍いただける環境です。

10年来のファンがいる当社の『スカルプD』同様に、『ブレインスリープ』関連商品・サービスもファンに愛される存在になれるよう、ぜひあなたの力を貸してください!

POINT02 ☆*:.。福利厚生が充実! 働きやすい環境が整っています♪

◎食事補助制度で健康に働ける!
…ランチ手当、社員専用レストランの利用、置き型社食「オフィスおかん」、社員同士の食事会の費用補助、系列飲食店での社員特別価格利用など

◎社員割引制度で社員の"美と健康"をサポート
…アンファー商品やグループ会社の商品・サービスの割引購入・利用など

◎長く働くための支援も充実
…子育て支援制度、結婚支援制度など

◎医療相談サービスで健康に!
…医療(病院・医師)ネットワークによる病院の紹介や予約制度

社員が長く健康的に働けるよう、当社では様々な制度をご用意しています。

アピールポイント

教育制度について

▼入社後研修(座学)/会社や商品知識について学んでいただきます。
▼OJT/日常の業務運営を実際に経験していただきます。
▼仕事に慣れてきたら、徐々に「企画提案」「他部署との連携」などにもチャレンジしていただきます。

周りの社員がしっかりサポートしますし、質問しやすい環境なので安心です。

資格取得支援制度について

☆当社では、「キャリアバックアップ制度(研修参加/資格取得の費用補助)」をご用意!
具体的には、「日本化粧品検定」「通販エキスパート検定」などの資格取得を支援しています。

女性管理職について

☆女性の課長(管理職)も多数活躍中です!

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

☆東京駅から地下直結の本社勤務
☆週1~2日は在宅勤務を導入しています

<本社>東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー26F

※2022年秋頃に東京駅周辺のオフィスに移転予定です

【詳細・交通】
JR『東京駅』より徒歩1分
丸ノ内線『東京駅』地下道より直結
千代田線『二重橋前〈丸の内〉駅』より徒歩約2分
JR『有楽町駅』より徒歩約6分
【転勤の可能性】
転勤はありません
【勤務地エリア】
東京都(千代田区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

■学歴不問
■お客様窓口の運営経験もしくは顧客部門の在籍経験がある方
■基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPointの使用経験)をお持ちの方
■コールセンターの基本用語が分かる方

~~*:こんな方、大歓迎です!:*~~
◇お客様とのエンゲージメントが築ける方
◇ホスピタリティマインドがある方

【あると望ましい経験・能力】
□化粧品、食品、アパレルなどのメーカーでお客様関連の部署に在籍されていた方
□ECなど通販関連の企業でCXやカスタマーサービス関連の仕事をされていた方
□CRMの実践経験がある方
□デジタル業界に明るい方

配属部署

<ブレインスリープ事業部 プロモーション推進部 プロダクトセールスユニット>
*リーダーは30代女性です!

【年齢構成】
メンバーは20代~30代!
社内も全体的に年齢層が低く、コミュニケーションがとりやすい環境です♪
【男女比】
女性4名:男性2名

勤務時間

◆基本勤務時間/9:15~18:15(実働8時間、休憩1時間)

◆業務に応じてシフト勤務(時差出勤)も可!
例)6:30~15:30、10:30~19:30

◆エブリデープレミアムタイム導入/仕事が終わっていれば、定時より1時間早い退社もOK♪

休日休暇

◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇(取得推奨、取得率90%!)
◆産前産後休暇、育児休暇
◆慶弔休暇 など

待遇・福利厚生・その他

◆昇給年1回(3月)
◆賞与年2回(6月/12月)
◆交通費支給(月5万円まで)
◆社会保険完備
◆退職金制度
◆研修支援制度
└キャリアバックアップ(研修参加・資格取得費用の補助)
└eラーニング受け放題サービス
◆食事補助制度(社員専用レストラン、ランチ手当、飲みニケーション制度など)
◆社員割引制度
◆医療相談サービス
◆福利厚生施設(宿泊施設)の利用
◆各種支援制度
└部活動
└子育て支援制度
└結婚支援制度
└スポーツジム利用費用補助
◆社員旅行(過去実績/沖縄、ハワイ、グアムなど)
※屋内禁煙

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

育毛シャンプー『スカルプD』でお馴染みの同社。15年連続売上No1(富士経済「化粧品マーケティング要覧2010~2023 No.2」メンズシャンプー・リンス メーカシェア/2009年~2023年実績)を誇るなど、確かな実績があります。そんな同社の商品力は、「医師・専門家×プロダクトによる商品・サービスの開発」という強みと、社員の熱意があってこそ。社員一人ひとりの意欲をカタチにできるのが同社の魅力だと感じました。

この仕事で磨ける経験・能力

◎社内外の関係部署およびお客様とのやり取りが多い仕事なので、コミュニケーション力や調整力が養われます。
◎CSからの発信力が強く、各部署を動かすことが可能です。
◎EC、システム等、DX関連の知識を幅広く吸収することができます。

会社概要

最新の医学的知見に基づくサービスやプロダクトで、エイジングケアの実現を支援!

私たち『アンファー』グループは、最先端医療技術や臨床経験など様々な知見を持つ医師や専門家と、当社の商品&コンセプト開発のノウハウを掛け合わせ、代替えのきかないオンリーワンの商品・サービスを開発・提供し続けています。代表的な商品は“予防医学”をコンセプトに開発した薬用スカルプシャンプー『スカルプD』。その後「髪」に留まらない商品・ブランドの展開にも注力し、2019年には5つの新規事業にも乗り出しています。

最新の医学的知見に基づくサービスやプロダクトで、エイジングケアの実現を支援!

会社名

アンファー株式会社

事業内容

〜人々がいつまでも健康で、愉しく美しく豊かな人生を送るためにのソリューションの提供を行っています〜

■ヘアケア・スキンケア事業
■睡眠事業
■オンライン診療事業(コンサルティング)
■ファストクリニック事業(コンサルティング)
■女性健診事業(コンサルティング)

設立

1987年10月8日

資本金

1,525万円

従業員数

306名(2025年1月時点)

【平均年齢】
34歳(2025年1月時点)
【中途入社者の割合】
51%(2025年1月時点)

代表者

代表取締役/吉田 南音

【代表者略歴】
2010年に新卒入社。デジタルマーケティング、ダイレクトマーケティグを中心にデジタル広告のディレクションを経験。その後ブランドマーケティングの全事業領域を統括。2024年3月15日に代表取締役就任。

備考

<本社>東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー26F

女性も多く活躍中。年次問わず裁量権のある会社です!
女性も多く活躍中。年次問わず裁量権のある会社です!
ランチ補助をはじめ、社員の健康を考えた福利厚生を多数ご用意しています!
ランチ補助をはじめ、社員の健康を考えた福利厚生を多数ご用意しています!
東京駅直結の綺麗なオフィスで働けます♪リモートワークも併用可能!
東京駅直結の綺麗なオフィスで働けます♪リモートワークも併用可能!

応募・選考

選考プロセス

*★*―女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。―*★* 
※応募の秘密は厳守いたします。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
▼【STEP2】1次面接(オンライン)
▼【STEP3】2次面接
▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。

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    2023年04月現在
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 49

    残業時間(平均)

    データの説明

    15時間

    11時間

    全国平均
    当社

    有給取得率

    データの説明

    58

    90

    全国平均
    当社

    アンファー株式会社

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